社保公司交的能取吗,公司交的社保能不能取出来
1. 公司交的社保能不能取出来
企业不能把个人社保卡注销。
个人社保卡是投保人在银行办理使用的社保卡，企业无权注销。社保机构授权所有银行办理社保卡，哪个银行办理的社保卡，金融功能就是那个银行的银行卡，与普通储蓄卡的功能是相通的，注销时必须持卡人携带有效身份证件去银行亲自办理注销业务手续。
2. 公司缴纳的社保可以取出来吗
通常是不可以取出来的。
通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。
工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用，但也不能取出现金。
只有住房公积金在一定情况下是可以支付提现的。在个人购买房屋、维修和装修房屋可以按规定支付一部分，在职工退休时可以全额退还。
拓展资料：
注意事项
1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累养老保险计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。
2. 失业保险必须要交。
3. 医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。
4. 住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。
3. 公司给交的社保可以取出来吗
你好，简单的说，你个人交的社保在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社保在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。垍頭條萊
如果你在单位上班，你还是乖乖交社保吧，这个是对你未来的一种保障，如果你一定要取出来的话，也只能取个人部分，不划算，单位帮你交的那部分就被收回到基金里了，跟你没关系了。另外一点，你在单位上班，如果是正规的单位也不会同意你不交的，如果查出来单位责任比较大的，要补交，还要罚款，再则如果出现工伤，单位赔偿损失也比较大的，所以正规单位一般不冒这个险，你一定不要交的话，单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位，你不交，单位会比较开心，可以省很多钱。
4. 公司交的社保能取出来吗
社保里的钱怎么取出来？这问题的意思不是很清楚，一般来讲，社保里的钱是不能取出来的，但在三种情况下，可以取出来。
一、社保缴纳的情况分析。
我们在缴纳社保时，分为两种情况。
第一，单位职工缴纳社保。单位职工需要缴纳五险，即养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险。其中养老保险单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人缴费8%计入个人账户；医疗保险单位缴费比例6%计入统筹基金，个人缴费2%计入个人账户；失业保险单位和个人缴费各缴纳0.5%，全部计入失业保险基金。生育险和工伤保险个人不缴纳费用，全部由单位承担。
第二，以灵活就业人员身份缴纳社保。灵活就业人员办理社保，一般只能办理养老保险和医疗保险。失业保险、生育险、工伤保险灵活就业人员一般不能办理，只能单位办理。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，全部由个人承担全部缴费比例，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险缴费为8%，需要缴费者全额承担。其中6%计入统筹基金，2%计入个人账户。
二、在哪种情况下，社保里的钱可以取出来？頭條萊垍
社保里的养老保险主要是解决养老的问题，医疗保险主要是解决就医的问题，其他保险也是一样，需要发生保险需要支付赔偿和保障功能的作用时，才通过支付的方式，享受相应的保障待遇。在没有达到相应的保障待遇时，社保里的钱是不能取出来的。但是在三种情况下，部分社保里的钱是可以取出来的。
第一，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，可以领取基本养老金。领取基本养老金，是我们缴纳养老保险的根本目的。按照社保法的规定，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄的，可以领取基本养老金；达到法定退休年龄，养老保险缴费没有达到15年的，可以继续缴纳养老保险，直到达到15年为止。所以从这个角度分析，达到法定的退休条件，社保里的钱，可以作为养老金，按月取出来使用。頭條萊垍
第二，达到法定的退休年龄，养老保险缴费不满15年，本人不愿意继续缴纳养老保险的，可以退保。个别人员，由于参加养老保险时年龄偏大，缴费时间过短，加之经济负担重，继续缴纳比较困难；有的人因为缴纳了一段时间的养老保险后，因为出国定居等情形，不能继续缴纳养老保险。出现这种情况时，出国定居的人员，可以办理退保，达到法定退休年龄的人员，无法继续缴纳养老保险的，也可以退保。但是在办理退保时，只能退回养老保险个人账户里的资金，统筹部分是无法退回的；医疗保险统筹部分也无法退回，但是已经打入个人社保卡里钱，是可以继续在药店买药消费的。垍頭條萊
第三，缴纳养老保险的人员在退休前死亡的。缴纳养老保险的人员，在退休前死亡后，其缴纳的养老保险个人账户部分和资金利息，是可以全部由法定的继承人来继承领取退回部分资金，医疗保险个人社保卡里的资金可以继续使用，但不能取现。此外，还可以办理丧葬费、精神抚慰金手续的办理。條萊垍頭
三、缴社保时需要注意什么？
由于社保的办理和缴纳，涉及到缴费者的个人权益，也是一项重大的民生和社会问题，个人在办理社保缴纳时需要注意以下问题。
第一，参保年龄要提前。个人办理社保，主要是办理养老保险和医疗保险，年龄最好在40岁之前办理比较好，这样女性可以在55岁按时办理退休，男性可以在60岁按时办理退休。條萊垍頭
第二，根据自己的经济能力做好缴费标准的选择。养老保险有三个缴费档次，最高的为300%，最低的为60%，中间的为100%，缴费者要根据自己的经济条件选择适合自己的，可持续缴费的标准。
第三，不要中途断保。无论是养老保险还是医疗保险，最好选择连续缴纳，不要出现断缴情况，断缴后补缴需要缴纳滞纳金，断保期间不能计算为缴费年限。條萊垍頭
第四，非不得已的情况，不要退保。养老保险退保时非常不划算，退保只能退回所缴费用的三分之一左右。
总之，上面系统介绍了社保缴纳的构成比例，对如何才能取出社保里的钱进行了分析，对办理社保时需要注意的四点事项。需要注意的是，一般来说，社保里的钱是不能随便取出来使用的，每一项保险都有专门的保险用途，中途是不能退保的，只有达到法定退休年龄时才能退保，但只能退回自缴纳费用的三分之一左右，非常不划算。
5. 公司交的社保能不能取出来呢
五险一金，只有住房公积金可以一年取一次。首先要弄清楚五险一金是什么，五险是养老、医疗、失业、生育和工伤这五个保险，既然是保险，肯定没有取出来的说法，都是在对应的险种范围内，进行相应的保险报销的，唯一比较特殊的养老保险，也是要在退休以后按月领取退休金的，也不是直接取出。只有住房公积金，可以因为买房或者租房等原因取出，一年只能取一次。
6. 公司交的社保能不能取出来用
社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险都不能取出，因此无影响一说；养老保险和失业保险是可以取出的，但取出有一定的条件限制，达到条件方可取出，但取出也不会有什么不良影响。根据这两种情况给大家解释下为什么。
医疗保险是专门针对疾病、医疗等用于保障人身健康的一种，它是只有等人生病或住院时由医院提取出来冲抵部分医疗费用，当然有的药房门诊都是可以用医保进行支付购买的，但它就不能直接取出，因此取出没有直接影响。同样的，生育保险、工伤保险也是，因此无影响。
养老保险可以取出来，对自身也没有实际的影响，但是它取出的时间有规定，必须等到了法定的退休年龄才可以提取出来，因为它本身就是针对老年人的一个保险方式，因此取出也是退休后的事情了，无妨。
失业保险是可以提取出来的，也没有不良影响，但前提是用人单位主动和你解除劳动合同，你必须提供相关的离职证明等方可以去领取失业保险，而且它是根据你的工作年限来界定你可以领取多少的失业保险金，相对领取流程还是简单。
7. 公司交的社保能不能取出来钱
个人交的社保在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社保在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。
如果你在单位上班，你还是乖乖交社保吧，这个是对你未来的一种保障，如果你一定要取出来的话，也只能取个人部分，不划算，单位帮你交的那部分就被收回到基金里了，跟你没关系了。
另外一点，你在单位上班，如果是正规的单位也不会同意你不交的，如果查出来单位责任比较大的，要补交，还要罚款，再则如果出现工伤，单位赔偿损失也比较大的，所以正规单位一般不冒这个险，你一定不要交的话，单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位，你不交，单位会比较开心，可以省很多钱。
8. 公司给你交的社保可以取出来吗?
退社保只有两种情况：一是出国定居（包括港澳）；二是退休之前参保人死亡。但这两种情况也这能退个人账户部分。养老保险每年都有一个标准基数，缴费一般是按标准基数的60%-300%缴纳，企业缴费的，缴费基数的8%计入个人账户，20%计入统筹；个人缴费的8%计入个人账户，12%计入统筹。由此可知，个人账户部分的钱只是占总缴费的一小部分。如果你已经有几年的缴费，最好别退了，继续交吧，社保还是合适的，否则到老再后悔就迟了！养老保险除了以上说的两种情况外固然是不能退。医疗保险就更不能了，交完一年没得病，相当于白交，但是从另一个角度来说，毕竟“保险”了啊，否则不交费万一有了病就得全部自己掏啊！
9. 自己在公司交的社保可以去取出来吗
不可以的，你如果还想要这份社保，还需往里交钱呢。所以请尽快找到一份单位有帮交社保的工作。社保自己交一年要交四五千元。。。 （基本养老保险，273元/月；医疗保险，162元/月。）另外，社保是可以转移的，就是从一个城市转移到另一个城市。 以下部分给你参考： 一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 二、社会保险的退保 1.城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。 2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。 农民有赖以生存的土地，所以可以退保。 多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。 三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 四、缴费基数： 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 五、单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 六、个人参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。 3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。 各地详情咨询劳动保障
10. 公司给交的社保能取出来吗
这个是取不出来的呀，像一般在厂里面单位厂里面给你交社保，如果你在上班期间或者什么时候顺便感冒了，住院了那么社保就有用了，到时候是可以报销的，他是取不来取不出来的除非等你退休过后会有退休工资的，那到那个时候是可以取出来直接打到你的账户上就可以了