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在北京第一次上社保需要什么材料,第一次在北京办理社保需要什么资料

2025-01-21 11:18:06

1. 第一次在北京办理社保需要什么资料

1、灵活就业人员到本人户口所在地街道(乡镇)社会保障事务所,交验《身份证》,残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》,《北京市就业失业登记证》(复印件),填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。

2、社保所受理相关材料后对申请人的实际状况进行初审,符合条件的,报区县劳动保障部门;区县劳动保障部门对申请材料进行审核,符合条件的,报市劳动保障部门;市劳动保障部门对符合条件的下达批复。

3、社保所在接到批复后通知申请人,未获批准的,书面通知申请。

2. 第一次在北京交社保流程

1、登录社保局后,点击【银行缴费信息】进入填写信息;

2、点击【打印银行信息采集表】按钮打印《北京市社会保险费银行缴费协议》及《单位银行信息》,点击【打印单位信息变更表】按钮打印《单位信息变更登记表》并携带相关资料到社保窗口办理审核业务;

3、导入成功后,重新进入【银行缴费信息】申报功能,点击【修改】按钮可进行银行缴费信息采集内容修改,修改完毕后点击【打印银行信息采集表】按钮打印《北京市社会保险费银行缴费协议》及《单位银行信息》,点击【打印单位信息变更表】按钮打印《单位信息变更登记表》;

4、已经采集银行缴费的用人单位,可以通过该功能变更“开户银行简称”、“账户名称”、“账号”,点击【银行缴费信息】进入【银行缴费信息变更】申报功能,输入相关信息点击【提交】;

5、查看交易反馈,记录交易流水号,点击“下载打印”打印相关报表并携带相关资料到社保窗口办理审核业务。

二、社保基数申报需要注意什么?

1、网上工资基数申报功能,只对申报人数小于或等于300人的单位开放。

2、请选择网上申报工资基数的单位,须在网上申报完成提交以后的第二个工作日,才可以至社保经办机构柜面做相应的修改调整。单位不能同时采用网上和柜面申报的方法,这样有可能会使申报数据复制有误。

3、网上工资基数申报只能进行一次提交申报。即在提交申报前,单位可反复修改申报数据。申报一旦提交后,单位将不能在网上对申报数据进行修改和再次提交申报操作,只能至柜面进行申报修改操作。因此,单位在提交前应确保数据正确无误后再做提交操作。

4、网上申报的同时,单位还必须将有职工签字的原始表式交由相关社保经办机构备案。

5、工资录入页面有效操作时间为30分钟,超过时间当前页将无法保存。该页最下方的状态栏中显示该页操作剩余时间,单位应在显示的剩余时间内及时保存当前页数据。

6、网上申报工资基数必须在当年社保业务要求日期前提交。如网上变更截止后,单位仍未按"确认申报完成"按钮提交网上工资基数申报的数据,那么,对本次申报数据将予以废除。

3. 北京个人交社保需要哪些材料和手续

北京最低职工社保费用

2021年无业人员自己交北京社保费用按照最低缴费基数3613元计算,每个月五险费用最低1553.81元。只需要确定好缴费基数,就可以计算好每个月的社保费用是多少。而且通过易社保APP是可以自选缴费基数的,这样计算费用方便,也可以让我们快速参保职工社保,办理手续也更加方便。

4. 北京第一次上社保需要什么材料

身份证、就业失业登记证、残疾人证明、灵活就业补贴申请表,与此同时,还需要提供《就业失业登记证》、申请人个人委托存档证明材料。

灵活就业人员到本人户口所在地街道(乡镇)社保事务所交验身份证,填写《灵活就业社会保险补贴申请表》即可申请。其中,残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》。简单来说,灵活就业人员到当地街道社保中心提出申请人,待审核通过后灵活就业人员即可领取相关补贴

5. 第一次在北京办理社保需要什么资料和手续

目前全国社会保障卡持卡人数已经达到11.5亿人,社保卡的作用已经十分广泛了。

不但有传统的医保直接报销、养老保险事务,还可以办理办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请参加就业培训、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇、在网上办理有关劳动和社会保障事务、还整合了银行卡等一百多项便利功能。可以说是相当有用了。

那么办理一张属于自己的社保卡需要哪些材料呢?1、首次参保要提供身份证的复印件。2、要有户口本页的复印件。3、要有本人的一寸白底照片4、还要有照片的电子版。把这些东西提交给单位或者社保局,就可以耐心等待了。

一般有邮寄送达和自己去相关部门取回两种方式可以拿到社保卡。办理时间各地不等,比如北京就要三个月左右,所以要有耐心哦。

6. 第一次在北京办理社保需要什么资料呢

 1、办理参保缴费手续

  参保人携带户口簿、居民身份证、本人照片、开户银行账号等材料到户籍所在地或居住地社保所办理参保手续;

  2、建立缴费银行账户

到与社保经办机构合作银行中任意一家银行的营业网点,开立个人结算账户(卡或存折),并存入至少一个年度的医保费。(注意在保证足额缴纳医保费的基础上多

7. 在北京第一次办社保,需要哪些资料

2021北京社保网上申报(推荐使用)

办理时间:6月10日至7月25日

单位操作步骤:

登录北京市社会保险网上服务平台,进入 “五险一金基数统一申报”模块

1.已变更为18位统一社会信用代码的的单位点击登录按钮

2.未变更为18位统一社会信用代码的的单位,点击登录按钮后点击“原渠道登录”选好后通过对应的方式登录北京市社会保险网上服务平台

1.选择五险一金基数采集信息申报,点击【立即办理】进入

方式一:零星申报:单位职工人数较少或需要零星修改时

第一步:输入职工姓名、身份证号,点击查询按钮

第二步:输入上年月均工资、单位与个人缴存比例,点击提交申报

提示“五险一金基数采集信息申报成功”,可点击“继续办理”或“返回首页”

方式二:批量业务申报:可一次性导入全体员工的工资数据

第一步:导出需要申报人员的Excel文件

第二步:打开Excel文件,录入职工“网上申报职工上年月平均工资”并保存(请勿修改文件名称和格式)

第三步:点击“导入”按钮,上传Excel文件

按照系统提示核对导入记录,导入失败的需重新申报。

如有导入失败的记录,需按如下操作流程继续申报:

第一步:核对职工信息及对应的上年月均工资

第二步:点击“下载失败人员Excel文件”

第三步:重新填写Excel文件后提交

显示此界面即为提交成功,可点击“继续办理”或“返回首页”

2.“五险一金基数采集信息申报状态”查询

查看业务状态,对“导入不成功”的信息,可点击“查看详情”和“处理结果” 及时重新申报

8. 北京第一次办理社保卡需要什么材料

方式一:网上申报(推荐)

用人单位通过单位用户登录北京市社会保险网上服务平台,进入转入人员增加申报模块,输入职工身份证号码、姓名,办理增员,保存、提交,系统自动反馈处理结果,并留存相关证明材料。

方式二:企业版软件

用人单位通过企业版软件录入职工个人基本信息并保存,通过个人变更登记办理增员,保存并打印《北京市社会保险参保人员增加表》(一式两份,加盖公章),通过数据交换生成报盘文件,存入U盘,并持办理材料到社会保险经办机构办理。

9. 北京第一次交社保需要什么资料

以灵活就业身份参保的个人带上身份证,社保卡,户口本,银行卡,直接到当地的社局窗口办理就可怜,或者到社保局指定的银行缴费,居民养老保险最低年限15年,可以累计,多交多得达到法定退休年龄,男60,女55,就可以领退休金!北京灵活就业社保缴费的流程就是这样的

10. 北京社保办理流程和所需资料

1、增加表2份加盖公章

2、个人信息登记表3份加盖公章

3、新参统人员身份证复印件2份A4纵向复印件,其中一份加盖公章,另一份不加盖公章

4、新参统人员户口本复印件1份,包括首页、本人页、变更页;加盖公章

5、新参统人员证件照2张,一寸白底彩色冲洗证件照

养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一

项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

目前中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁,从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

医疗保险

民营医院将纳入医保范围,近日,中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李*湖表示,对民营医疗机构是一视同仁,按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。

城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分


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