广州社保缴费基数,广州社保缴费基数标准

1. 广州社保缴费基数2016标准

2020广州社保最低缴费基数如下：

1、职工基本养老保险：缴费基数上限为20268元，下限为3803元。

2、职工社会医疗保险：缴费基数上限为30876元，下限为6175元。

（重大疾病医疗补助金：10292元。补充医疗保险：10292元。）

3、工伤保险：缴费基数按行业分为8档。

4、失业保险：缴费基数上限为30876元，下限为2100元。

5、生育保险：缴费基数上限为30876元，下限为6175元。

2. 广州社保缴费基数2016标准表

广东省社保缴费基数上限为17346元，缴费基数下限为3469元。根据社保规定，参保单位要根据职工的工资标准在3469元-17346元之间申报职工的社保缴费基数。灵活就业人员也可根据个人收入水平在3469元-17346元之前选择合适的缴费基数并按照比例缴费。

二、广东省社会保险缴费比例

1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费14%;

2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费7%;

3、生育保险：个人不交费，单位缴费0.85%;

4、工伤保险：个人不交费，根据行业标准缴纳;

5、失业保险：个人缴费0.2%，单位缴费0.65%;

例如，在广州工作的小张，每月工资为5000元，那么他社保缴费情况如下：

由于小张的工资为5000元，在3469元-17346元之间，因此他的社保缴费基数为5000元。

养老保险：单位交700元，小张交400元。

医疗保险：单位交350元，小张交100元。

失业保险：单位交10元，小张交32.5元。

生育保险：单位交42.5元。

工伤保险：单位按照行业标准进行缴费。

3. 广州市社保缴费比例和基数

广州社保基数调整对于事业保险缴费标准的调整如下，

缴费比例：单位：0.9%/1.2%/1.5%;个人：05%;缴费基数上限：17424元;缴费基数下限：1550元。

广州社保缴费比例为养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。医疗险：单位比例：7%，个人2%。失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。重大疾病：9.83。广州社保缴费基数分为上限和下限两个范畴，上限是缴费基数的300%，下限是缴费基数的60%。其中，广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数按照广东省在岗职工月均工资来计算。

4. 广州最新社保缴费基数

广州2021社保缴费比例分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。养老保险的缴费比例为公司缴纳百分之十四，个人缴百分之八；失业保险的缴费比例为公司浮动费率第一档为百分之零点四八，第二档为百分之零点六四，第三档为百分之零点八，个人缴费比例为百分之零点二；工伤保险的缴费比例为公司根据行业进行缴纳，个人不缴；生育保险的缴费比例为公司缴百分之零点八五，个人不缴；医疗保险的缴费比例为公司缴百分之五点五，个人缴百分之二。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5. 广州最低社保缴费基数2016

2021年广州市灵活就业人员社保缴费标准，在职月交494元，灵活月交1435元

一直以来，社保缴费牵动着很多在职人员和灵活就业人员的心，在社保五险中，尤其是养老保险缴费占比较高，每年随着职工平均工资增长，个人缴费也会随着变化。

广州市人社局发布通知，自7.1日开始缴费基数发生变化，从2021.7.1日至2022年6.30日期间，按照新的缴费基数来缴费。

一、2021年广州市社保缴费基数

根据广州市人社局官网发布数据，2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元；那么根据社保缴费基数上下限是平均工资的60%和300%。

社保缴费基数上限：7647*300%=22941元/月

社保缴费基数下限：7647*60%=4588元/月

二、在职人员和灵活就业人员缴费金额

在职人员：

城镇职工养老保险，个人缴费比例8%，按照最低缴费档次，月交4588*8%=367.04元

城镇职工医疗保险，个人缴费比例2%，目前缴费6175*2%=123.5元，2022年1月开始，就是6757*2%=135.14元

城镇职工失业保险，个人缴费比例0.2%，缴费基数下限2100元；就是2100*0.2%=4.2元

职工大病医疗补助：11262*0.26%=29.28元

职工补充医疗保险：11262*0.5%=56.31元

生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人无需缴费。

目前养老加上医保每个月缴费494元；2022年1月开始在职人员每个月最少交506元

灵活就业人员：

城镇职工养老保险，个人缴费比例8%，按照最低缴费档次，月交4588*20%=917.6元

城镇职工医疗保险，个人缴费比例7.5%，缴费基数6757，因为惠民政策，2021.10.1日至2022年12.31日，医保缴费比例降为7%

2021年年底前暂按按照去年缴费基数下限，6175*7%=432.25元；到2022年1月开始，就是6757*7%=472.99元

职工大病医疗补助：11262*0.26%=29.28元

职工补充医疗保险：11262*0.5%=56.31元

10.1日开始灵活就业人员每个月交1435.44元；2022年1.1日开始每个月交1476.18元。

三、个人按照最低缴费基数，退休金多少？

职工养老保险按照最低缴费基数，缴满15年，一个月可以领多少钱？

基础养老金：（7647+7647*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=917.64元

个人账户养老金：4588*8%*12个月*15年÷计发月数139=475.3元

个人每月退休金：基础养老金+个人账户养老金：917.64+475.3=1392.94元，如果算上个人账户养老金利息，那么退休金还要稍高一丢丢。

6. 广州社保缴费基数2016标准是多少

1，佛山社保和广州社保缴费不一样

2，目前广州跟佛山的社保都是有各个不同的缴费基数的，因此并不会规定哪个地方？这个是根据你自己的缴费基数来的，你如果想搅的更高一点，那你就缴费基数提高一点就可以了。

3，另外在政策上、退休金计算方式上、缴费比例上全国一个政策、一个法规。有区别的是社会平均工资，也许两地的社平不同，因为缴费基数是以社平计算的，将来的退休金也是用社平计算。你搞清楚两地社平各是多少，那面社平高就投面。

7. 2017广州社保缴费基数

我们按2021广州社保缴费基数及比例一览表。

（一）职工社保

个人缴费基数：以广州市最低工资标准2100元为例

个人缴费比例：医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费

每月个人职工社保最低缴费金额=医疗42元+养老168元+失业4.2元=214.2元

缴费项目 个人缴纳

基数 缴费比例 金额

  个人缴纳：431.94

养老保险 3803 8% 304.24

工伤保险 2100 0% 0

失业保险 2100 0.2% 4.2

生育保险 6175 0% 0

医疗保险 6175 2% 123.5

缴费项目 企业缴纳

基数 缴费比例 金额

  公司缴纳：945.53

养老保险 3803 14% 532.42

工伤保险 2100 0.2% 4.2

失业保险 2100 0.8% 16.8

生育保险 6175 0.85% 52.49

医疗保险 6175 5.5% 339.63

（二）居民社保

1、养老保险

参保人每月缴纳基本养老保险费的标准分七档：第一档10元，第二档30元，第三档50元，第四档70元，第五档90元，第六档110元，第七档130元及以上、最高不超过300元。

参保人可以自主选择其中一个档次缴费。养老保险费原则上按月缴纳，如经济许可，也可选择按季或年的方式缴纳。

2、集体经济组织每月补助标准分七档：第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档30元，第五档40元，第六档50元，第七档60元及以上、最高不超过300元。

集体经济组织可根据经济能力，选择其中一档对参保人缴费给予补助，无经济能力的可以不对参保人缴费给予补助。具体由集体经济组织与参保人协商，并经村民大会或村民代表大会确定。

2、医疗保险

2021年-2022年度广州市城乡居民医保在校学生363元、其他参保个人缴费标准为每人483元。

8. 2016年广州市社保缴费基数

关于工龄的计算，现今是根据广东省关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知（粤人发[2006]165），工龄的计算具体如下：

　　一、非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员，凡与工作单位签订聘用或者劳动合同，并参加基本养老保险的，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其缴费的年限可合并计算为连续工龄。

　　二、按自动离职、除名处理的人员，以及由于单位裁减（分流）人员采取工龄赎买等方式，超过国家规定的补偿标准发放补偿的人员，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其工龄从重新工作之日起计算。

　　三、经国家教育行政主管部门认可，并按国家学位委员会的规定授予硕士学位的人员，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其按学位制规定攻读硕士学位的学习时间，可以合并计算为连续工龄。出国攻读硕士学位的人员的工龄计算，亦按此规定办理四、经批准出境的人员，回国考录或招聘到机关，事业单位工作后，其出境前在原单位按规定计算连续工龄的工作时间，可与回国后参加工作的时间合并计算为连续工龄。

　　五、上述人员工龄计算，从2006年6月起执行，过去凡与工龄计算有关的工资保险福利等待遇，一律不予追补。办理工龄计算审批手续，从本人的人事档案记载及历史资料为依据，并同时提供原始的聘用（劳动）合同、养老保险金缴纳凭证，学位证书等证明材料，属省直单位的，由各主管单位按干部管理权限审批，属各市、县（市、区）的，有各市研究确定。

　　其中，关于第一条在非公有制单位就业人员或全民所有制单位的临时聘用人员的计算条件设置不合理，现在社会上仍有不少非公有制单位虽然与员工签订劳动合同，但未为员工缴交社保，事实上员工却又是在那工作。在这样的现实情况下，为什么要同时有劳动合同跟养老保险才能认定工龄呢？为什么不能以劳动合同为准呢？难道劳动合同就一点效力没有，证明不了员工与就业单位的劳动关系？既然文件中第三条中连获得硕士学位的人员在校学习时间都能拿到工龄，为什么现实中已经工作的人由于没养老记录却认定不了工龄？这个明显是不合理的，既然有了劳动合同，确立了劳动关系，那就应当认定工龄。以前工作的工龄机关事业单位不认可的话，对职工收入影响较大，造成事实上的不公平，希望省领导能重视。

各位网友：

　　近日，有网友反映工龄计算问题。根据领导批示，省人力资源与社会保障厅对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

　　专此回复。

广东省人民政府办公厅

2016年11月11日

省人力资源与社会保障厅回复意见：

　　《劳动法》、《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，订立书面劳动合同。《广东省社会养老保险条例》规定，所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，单位和保险人必须按规定缴纳养老保险。根据上述法律法规，依法签订聘用或劳动合同并缴纳养老保险，是用人单位和职工应尽的义务。因此，粤人社发〔2006〕165号文关于非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员，考录或招聘到机关事业单位前工龄认定的有关规定，符合《劳动法》、《劳动合同法》及《广东省社会养老保险条例》的要求，也符合国家关于机关事业单位工作人员连续工龄的政策规定。

9. 广州 社保缴费基数

一、2019年广州社保缴费基数标准

广州地区社保五险的缴费基数都不相同，要一一进行说明，详细情况如下：

1、养老保险缴费基数的下限为3803元，缴费基数上限为19014元；

2、失业保险缴费基数的下限为2100元，缴费基数上限为27960元；

3、医疗保险和生育保险的缴费基数的下限为5592元，缴费基数上限为27960元；

4、工伤保险缴费基数没有规定上下限标准，参保单位就只按照职工的工资标准确定缴费基数即可。

二、广州社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为5.5%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.48%-0.8%，个人缴费比例为0.2%；

4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.85%，个人不缴纳；