杭州社保缴费基数2820,杭州社保缴费基数上下限
1. 杭州社保缴费基数上下限
是最低档
2021年职工个人缴费基数上下限
【下限】：个人缴费基数下限标准3321.6元/月，即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。
【上限】：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月
杭州养老保险缴费比例
1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%。
2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。
3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。
4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。
5、医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。
杭州养老保险缴费标准
需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例
以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：
个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元
以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例：
个人承担的费用：17880.75元×8%= 1430.46元
2. 杭州市社保基数上限
2021年杭州社保缴费基数因为受到了20年疫情的影响，所以并没有改变缴费基数。最低缴费基数是3322元，最高缴费基数是17881元。缴费基数不同，自然也会影响到社保每个月的费用，所以一定要确定好社保缴费基数才能计算社保的基础费用情况。
3. 杭州社保缴费基数上限与下限
2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
4. 杭州社保缴费基数上下限是多少
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
杭州人力资源和社会保障局相关负责人表示：杭州市主城区会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。
浙江省统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元。
2019年杭州主城区五险一金最低标准
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。
医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。
失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。
工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。
生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。
住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。
个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元
单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元
5. 杭州市社保最低缴费基数
2021年职工个人缴费基数上下限
【下限】：个人缴费基数下限标准3321.6元/月，即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。
【上限】：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月
杭州养老保险缴费比例
1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%。
2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。
3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。
4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。
5、医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。
杭州养老保险缴费标准
需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例
以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：
个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元
以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例：
个人承担的费用：17880.75元×8%= 1430.46元
6. 杭州社保缴费基数上下限2021
根据相关规定，浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，最高不超过12929元；浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，最低不能低于2586元。2016年浙江社保缴费基数是多少呢？本文将为大家详细介绍。。
1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元；
4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元；
5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。
浙江社保缴费比例
1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%；
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%；
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%；
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费；
6、住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%
7. 2018年杭州社保缴费基数是多少
2021年杭州社保缴费基数
下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月
上限：2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% = 17880.75元/月
新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补
8. 杭州社保缴费基数上下限调整
杭州社保缴费基数是如何规定的？
社保缴费基数是按照上一年度社平均工资的60%-300%来限定的，因为社平均工资几乎每年都在上涨，所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。所以根据规定，2021年杭州社保基数上下限分别为3322元和17881元。缴费基数不同，对应每个月的社保费用也是不同的。
杭州社保缴费比例是如何规定的？
如果要计算每个月的社保费用，还是要确定缴费比例。用人单位和个人要承担14%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。需要根据固定比例计算费用，然后才能够确定好每个月的费用。
如果我们想要确定2021年杭州社保基数上下限，也可以直接通过易社保APP来进行查询，只需要根据情况来选择合适的缴费基数，就可以自己交五险一金的费用。可以直接按照最低缴费基数参保，这样五险每个月的费用只需要缴纳1215.85元即可，易社保APP代缴社保服务费用也只需要39.9元/月，与之合作办理手续也同样有保障。
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9. 杭州社保缴费基数最低
1、2021年杭州市公积金缴存基数下限（最低标准）：为市政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限：为2010元；桐庐县、淳安县、建德市下限：为1660元。
2、自2021年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。
3、机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算;企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
4、2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元。
5、缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。