贵州社保产假多久,贵州社保产假多久可以报销
1. 贵州社保产假多久可以报销
值得注意的是，除生育小孩外，实施计划生育手术的女职工也可享受生育津贴。新纳入参保范围的女职工，连续缴费满6个月后生育的，才能享受生育津贴。如果连续缴费不足6个月生育的，女职工的生育津贴应由单位给予支付。
2、参保人待遇：医疗报销+生育津贴
生育津贴究竟和生小孩时所产生的医疗费用报销有何关联?实际上，符合条件的女职工除了能和以往一样报销生产时所需的医疗费用以外，还能额外获得一笔生育津贴。以贵阳市某企业的王女士和李女士为例，王女士去年12月份生产，当时在医院所产生的医疗费用为8259元，其中，医保基金为其支付了7541元，自己只承担了718元。由于生育津贴政策从今年1月1日起执行，因此，王女士并未能获得生育津贴。
同一企业的李女士将于今年2月生产，按照规定，李女士生产时除了能享受和王女士同样的医疗费用报销待遇外，还能获得一笔生育津贴。
3、工资越高 产假越长 津贴越多
据了解，生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均社保缴费基数除以30天乘以产(休)假期天数计发，职工月平均社保缴费基数是以职工工资为基础的。也就是说，如果女职工的工资越高、产假越长，生育津贴也会越多。目前，贵阳市职工月平均社保缴费基数最低为1685.4元，最高为8427元。
以某企业的陈女士为例，陈女士所在单位的上年度职工月平均工资为2270元，女职工生产后可享受180天的产假。以此推算，陈女士的生育津贴为2270&Pide;30(天)×180(天产假)=13620元。
4、提供哪些材料 如何领取津贴
女职工生育或实施计划生育手术后，可由用人单位在6个月内向贵阳市医保中心申请办理，医保中心受理申请后的25个工作日内，将对申请人的条件进行审核。如果申请人符合享受生育津贴的条件，医保中心将把生育津贴一次性发给用人单位，用人单位将津贴转发给参保女职工。
申请分娩生育津贴时需提供的资料包括：参保职工的社会保障卡复印件;准生证、出生证和独子证复印件;生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审查。
2. 贵州省生育保险交多久可以报销
贵州省生育保险男方可以报销，同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3. 贵州社保产假多久可以报销生育险
贵州生育津贴报销，一般是需要在小孩出生后，满158天方可报销！属于单位职工社保范围的，等产假期满后，把报销所需资料准备齐全(医院出院证明，必须盖有医院公账的费用清单及医院原始发票)，资料齐全后交给公司负责办理社保事项的工作人员去社保局办理，通常情况下在20天左右就报销下来了，然后公司就可以把报销金额转到个人账户中！
4. 贵州社保产假多久可以报销生育津贴
贵州省产假时间是158天，产假时间是根据贵州省人口和计划生育条例定的。
5. 社保报销产假多少天
您好 如果您是今年生的话 是没有晚育津贴的 所以您领取的这是生育津贴 顺产是98天 如果单位给您的假期是148天 还有给您的生育期间的工资比您所在社保给您的钱数多的话 您就直接休148天 领取单位给你的钱就行了
6. 贵州省产假陪护假多少天
一、贵州省产假天数规定
法定产(休)假天数规定：
1.女职工生育享受158天产假;
2.难产增加产假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
（一）国家有关规定：
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2.难产，增加产假15天;
3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
7. 贵阳市产检费用社保能报销吗
有参加东莞医保，或者异地医保（新农合）的患者，或者已办理东莞市生育就医确认登记的产妇（即是门诊产检可现场报销的产妇）须知事项：
1、以上参保患者请务必在入院2天内持本人的社保卡、身份证件（如身份证、户口本、社保卡、护照等）、生育就医确认申报表，或新农合医疗证和异地就医转诊短信到出入院收费处办理医保住院登记。
2、跨省异地医保患者（如异地社保、新农合医保）必须先在参保地经办机构备案或转诊到东莞就医，持患者本人社保卡办理异地就医社保住院登记。
3、辽宁、吉林、安徽、海南、贵州、陕西、西藏的新农合患者须持本人有效的身份证件（如身份证、户口本、社保卡、护照等）、合作医疗证、转诊单（或转诊短信）办理新农合医保住院登记手续，否则先自费出院再回参保地经办机构补办报销手续。
4、有关医保报销比例、能否现场报销等问题，均按参保地政策规定执行，详情请咨询参保地医保部门，咨询电话：参保地区号 + 12333
8. 贵州社保产假多久可以报销医疗费
贵阳生育保险产假待遇和生育津贴标准
报销条件
(1)用人单位正常参加生育保险，并履行缴费义务;
(2)符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术的;
(3)必须连续缴费满12个月。
9. 贵州省产假多少天?
一、贵州省产假天数规定
法定产(休)假天数规定：
1.女职工生育享受158天产假;
2.难产增加产假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
（一）国家有关规定：
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2.难产，增加产假15天;
3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
10. 贵州省产假工资如何发放
2021年贵州省女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
一、贵州省产假天数规定
法定产（休）假天数规定：
1.女职工生育享受158天产假;
2.难产增加产假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
（一）国家有关规定：
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2.难产，增加产假15天;
3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
11. 贵州产假天数158,为什么社保局只有90天
九十八天产假是三个多月，但各个地方的政策不同，有的地方是98天，有的地方是158天，看你所在的地方政策。
贵州的产假天数是158天，难产加15天多胞胎，每一个加15天。男职工还有15天的护理假，都需要男女职工交生育保险，并交12个月以上。