北京社保缴费基数变更,北京社保缴费基数变更怎么操作

1. 北京社保缴费基数变更怎么操作

北京社保基数8000，根据北京社保公积金缴纳比例，可以计算出公司部分缴纳的社保和公积金金额为2464元和960元。个人需要缴纳的社保和公积金金额为819元和960元。计算过程如下： 企业部分社保费用=养老基数×单位养老比例+医疗基数×单位医疗比例+失业基数×单位失业比例+生育基数×单位生育比例+工伤基数×单位工伤比例=8000*19%+8000*10%+8000*0.8%+8000*0.8%+8000*0.2%=2464. 企业部分公积金费用=公积金基数*公积金比例=8000*12%=960. 个人部分社保费用==养老基数×个人养老比例+医疗基数×个人医疗比例+失业基数×个人失业比例+生育基数×个人生育比例+工伤基数×个人工伤比例=8000*8%+8000*2%+3+8000*0.2%+8000*0+8000*0=819. 个人部分公积金费用=公积金基数*公积金比例=8000*12%=960.

2. 北京社保基数变更流程

自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。

自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。

3. 北京社保缴费基数网上修改

回答，2021北京退休医保补缴金额都不一样，最多男职工要补缴十年医保，女职工补缴五年医保。按国家劳动法规定男女职工到达退休年龄养老保险要交满十五年就可以领取养老金了。医疗保险如果没有达到年限，在办理退休手续是可以做一次性趸交。

4. 北京社保基数如何变更

　　2021年社保基数调整时间是7月份。早前各个地区社保局也陆续确定了2021年社保基数调整的上下限额度。大家知道，往年社保基数调整的时间都是每年的4月份，2020年因为疫情的原因是7月才调整的。

　　社保基数：根据相关规定，参保五险一金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

　　社保缴费等于缴费基数乘以缴费比例。而社保的缴费基数最低为社会平均工资的40%，最高为社平的300%。也就是说，只要社会平均工资涨了，社保费用就会涨。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

5. 北京社保调整基数怎么操作

北京2022年7月社保缴费基数会调整。每年的7月至次年的6月是一个社保年度，社保缴费基数是按上一个社保年度工资性收入的月平均额度调整的，而每一个社保年度的社会平均工资都会有变化，所以，社保缴费基数会有调整。缴纳基数决定每个人的缴纳费用，一般来说，工资高缴费就多。

6. 北京社保基数调整操作流程

可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。您得提供单位出具的干部提职证明。

社保中的工人身份和干部身份是以在单位的工作性质划分的，这是单位在报备社保时就直接划分好的 2：工人和干部的缴纳基数是不同的，区别在于以后领退休金的多少，干部肯定会比工人高的，而且在以后国家的各项政策中，干部和工人也会不同 3：一般统招的专科及本科及以上毕业生在毕业时会评定为干部，刚毕业的大专级本科生等默认为干部 4：根据法律规定，女性职工50岁，女性干部55岁，男性则无区别！

7. 北京社保基数更改

今年北京社保缴费基数调整时间是七月份，往上调整社保所每年的七月份都在都会调整一回，北京市社保所一直都是这样统一调整，咱们这个都是联网的，一调整都调整，不调整就不调整，一般每年的七月份左右都得调整，就是七月份吧，就这个月开始调整的，今年上调了。

8. 北京社保缴费基数变更怎么操作的

①缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元，比的19389元提高了1869元;

②参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2834元，较之去年上涨249元;

③参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，最低不低于4252元，较之去年上涨374元。

月收入超过21258元的，缴费基数按21258元计算;月收入低于2834元的，缴费基数按2834元计算;而对于月收入在2834至21258元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。

对于个人存档人员，须缴纳的三险最低月缴费948.01元，较之去年需多缴83.31元;最高月缴费1849.43元，较之去年需多缴162.59元。

9. 北京社保缴费基数更改

工资超过社保的最低基数必须按工资全额缴纳。如果仍按最低基数缴纳是违法的，用人单位的员工主张保护其权益时，可以要求用人单位补缴差额部分。按照最低基数缴纳社保的风险：

一、参保缴纳基数如果按照本地最低基本工资实施，员工退休后获得的养老保险的金额比全额缴纳所得的少。在职的员工提出补缴的要求，企业则需要承担补差额的部分金额。

二、未根据员工的实际收入为员工购买社会保险，一旦发生工伤，企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用，并且还应补齐社保局所支付的差额部分。

三、根据劳动法相关规定，劳动纠纷的仲裁时效为一年。员工在离职一年内，可以向用工单位所在地的劳动部门提起劳动仲裁，要求用工单位承担被侵犯的部分权利。用人单位未按员工实际收入缴纳社保，员工有权利提出补缴。扩展资料

社保缴费比例：养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60；最高数为上年全市职工工资的300）的8缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。

医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60）：单位10，个人23元；失业保险：单位1，个人0.2；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间；生育保险：单位0.8，个人不交钱。

10. 北京社保怎么调基数

如果想要计算2021年北京最低标准社保费用，那么肯定还是要按照最低缴费基数来进行费用的计算。21年北京社保缴费基数并没有调整，最低缴费基数3613元，最高缴费基数29732元。正常职工社保费用都是按照用人单位上报的缴费基数来进行社保费用计算，所以还是要确定好社保政策的情况

11. 北京社保缴费基数可以什么时候变更

2021北京社保网上申报（推荐使用）

办理时间：6月10日至7月25日

单位操作步骤：

登录北京市社会保险网上服务平台，进入 “五险一金基数统一申报”模块

1.已变更为18位统一社会信用代码的的单位点击登录按钮

2.未变更为18位统一社会信用代码的的单位，点击登录按钮后点击“原渠道登录”选好后通过对应的方式登录北京市社会保险网上服务平台

1.选择五险一金基数采集信息申报，点击【立即办理】进入

方式一：零星申报：单位职工人数较少或需要零星修改时

第一步：输入职工姓名、身份证号，点击查询按钮

第二步：输入上年月均工资、单位与个人缴存比例，点击提交申报

提示“五险一金基数采集信息申报成功”，可点击“继续办理”或“返回首页”

方式二：批量业务申报：可一次性导入全体员工的工资数据

第一步：导出需要申报人员的Excel文件

第二步：打开Excel文件，录入职工“网上申报职工上年月平均工资”并保存（请勿修改文件名称和格式）

第三步：点击“导入”按钮，上传Excel文件

按照系统提示核对导入记录，导入失败的需重新申报。

如有导入失败的记录，需按如下操作流程继续申报：

第一步：核对职工信息及对应的上年月均工资

第二步：点击“下载失败人员Excel文件”

第三步：重新填写Excel文件后提交

显示此界面即为提交成功，可点击“继续办理”或“返回首页”

2.“五险一金基数采集信息申报状态”查询

查看业务状态，对“导入不成功”的信息，可点击“查看详情”和“处理结果” 及时重新申报