社保二次减员,社保二次减员是怎么回事

1. 社保二次减员是怎么回事

根据相关资料查询显示：1，社保减员一般减员和非自愿原则减员的不同表现在这几方面，一般减员是指主动离职的员工，非自愿原则减员是指被强制离职的员工。

2、社保减员一般减员会停止社保你的社保关系还在原公司，非自愿原则减员是指公司还按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，以上就是社保减员一般减员和非自愿原则减员的不同之处。

2. 社保减员后是什么状态

现在社保都是网上申报人员增减，而且这个增减是在劳动退工办理完审后，社保系统中才能进行减员操作。单纯的社保减员一般是操作不了。另外，减员成功后不可当月恢复，如需恢复也要在下个月做增员操作，方能恢复社保缴费。建议咨询当地社保中心后办理。

3. 社保次月减员

不会有通知。

但是公司办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料，单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。超过15日就不再办理变动了。

减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。

4. 社保减员最后一位不能网上减员?

企业社保增加或减少最便捷的是，网上下个软件，社保局备案，以后年报呀，增员减员都可以在网上操作。

我是在苏州的，每月初先增员（新进入职要交社保的员工），然后在社保系统中找到停保菜单，直接点减员的职工就行了。如果人数多，就列一个清单上传，但我怕出错，每次都是一个一个查找点击。

5. 社保自动减员怎么回事

社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是处于不在职的状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可，如果员工离职，以后办理了离职手续就要自己按着灵活就业的养老保险方式参加养老保险，养老保险断档以后没有关系，如果医疗保险断档三个月以后，前面的交费时间就要清零了，医保账户的余额也就停了，所以离职以后的人员，应该主动地去社保中心办理灵活就业的社保，这样遇到保险和养老保险，就不会断档了。

6. 社保一个月内可做两次减员吗

可以。不过当月的社保是已经扣缴完毕了。

但是你如果不进行减员，下个月1号又开始了生成新的缴费信息，所以还是应该当月立即减员。

一般社保系统是1-5号出账单，25号左右关账。也就是说25号及之前的新增，下个月1号肯定在账单上，25号及之后，可能就会发生两个月合在一起的账单。

所以，不管是新增还是减少，能在25号之前确定是最好。

7. 社保减员一次可以减几个

企业社保减员给你医保减额度是没有关系的，企业社保减员是人员的增减，而你每个月交的社保，是按着你的比例进行缴纳的，如果你每个月的工资没有发生变化的话，那么你每个月的社保也就没有发生变化。

如果你每个月的工资都在发生着变化，这样你的医保也是要发生变化的，因为个人缴纳的是工资的2%，所以如果你工资增加了，那么你的这个2%的额度就要增加，一般按着正常情况下工资不变，养老保险就不会发生变化。

8. 社保一次性减员太多

因为必须将你从原来的单位减员了（说明你不在参保状态了），才能在新单位帮你增员。如果你在原来单位没做减员的话又在新单位参保（如同一地区是做不了增员的，系统会提示你已经在参保中）。

不同地方的话可以不做减员，因现在社保没有做到全国联网，系统没办法识别出你在参保，你可以在别的地区购买社保（如：你原来购买社保是在广东，同一时间你可以到湖南或广西、湖北等不同地区再购买社保），但是没有必要，因一个人，同一时间，只能购买一份社保，如有重复，在你办理退休时还是会把重复买的部分退还给你的。

9. 社保减员第二天就能增员吗

社保当月减员，也可以当月增员，但需要符合一定条件，如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。

将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。

10. 社保减员是当月减员还是次月减员

是的。社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。