办理个人缴纳社保需要什么手续费吗,办理社保需要费用吗

1. 办理社保需要费用吗

只要在当地社保局办理开户手续是不需要缴纳任何费用。 社保开户资料：

1、《企业参加社会保险登记表》（当地社保局现场填写，后盖单位公章）；

2、开户银行印鉴卡原件及复印件；

3、组织机构统一代码证书原件及复印件；

4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；

5、单位经办人的身份证原件及复印件；

6、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；

7、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。公积金的话，带着公司的组织机构代码证、法人章、公章，到住房公积金中心办理公积金的话，带着公司的组织机构代码证、法人章、公章，到住房公积金中心办理

2. 办理社保需要费用吗现在

如划账当月扣缴不成功的，在账户余额充足后银行也不再自动补扣，个人应在划账当月18-23日内凭征缴核定单前往户口所在区的地税办税服务大厅办理缴费手续。

人办理灵活就业人员医保登记的次月起按月办理缴费手续。

办理了委托银行划扣缴费的，每月3-17日由地税部门通过银行自动扣缴，参保人须确保缴费账户余额充足；

第一可能是计算机。算出来需要缴纳的社保费用超出了账户余额费用就会支付不成功。

第二种是否设置了限额的额度？社保交款波发个人账户需要一定的时间单月缴纳的下个月是一定能查到的，你可以查询一下你的医保卡的流水，如果没有进账就是单位未缴纳，要及时联系你们公司相关人资部门核实。正常每个月医保都是要扣费的。如果当个月没有扣除的话，以后也是要相应扣除的。所以你还是要联系一下你们单位的财务人员。查询一下医保有没有扣费。

3. 办理社保需要钱吗

去社保局办理社保需要带的证件有：

1、办理社保的申请人的身份证原件和复印件；

2、如果身份证丢失的，申请人应当提交自己户口簿复印页给社保局；

3、如果是特殊人群办理社保的，如残疾人、低保家庭等，还应提交伤残证、低保证等复印件；

4、如果办理社保的人是未成年人的，还应当提交未成年人的监护人的身份证原件和复印件。

4. 缴纳社保需要手续费吗

社保交费基数就是上年月平均工资，个人交纳8%，若单位按1O0%档，则交费基数×100%义8%

5. 办理社保需要费用吗多少钱

看你要自己交什么社保，针对个人交的社保有两种：

1、如果是唐山市本地人的话可以选择缴纳灵活就业人员社保，这个要去当地社保局办理，拿你的身份证去就行了。这个费用方面很难说，我们这里一个月都要五六百，年年涨价的，不同地方不同费用！

当然，还可以办理城镇养老保险和城镇医疗保险，这个就要去当地居委会或街道办事处办理了，具体办理手续要去到那里才知道，不同地方有不同的政策！我是广东的，这里一年要交500多。

2、如果是农村户口的就只能办理农村养老保险和农村医疗保险了，这个要去当地村委会办理！这个费用相对以上两种比较便宜！

6. 办社保卡要交社保费吗

社保卡是要有社保的人才需要办理 ，参保就是买了社保的意思。你没有社保那么社保卡也没有用。现在是全民参保，如果连最基本的城乡居民养老保险和医疗保险都没有买，那就很麻烦了。生病全要自己掏钱非常划不来。参保了至少可以报销一部分。所以先参保再去办社保卡。住院都需要社保卡。退休工资也会打到社保卡里。

7. 办理社保卡需要费用吗?

学生激活社保卡是不需要交钱的。因为社保卡它有两个功能，一个是银行金融功能，一个是医保功能，那么银行金融功能这一部分是必须要到银行去办理激活的。

那你一句活了以后，你需要带孩子的身份证还有家长的身份证前去办理激活，因为孩子现在个人都办的有社保卡，它是独立的。在办理社保卡计划的过程中是需要孩子本人带上身份证，还有驾照。一起到社保卡相对应的银行去办理激活就可以了。那你晚上激活以后，需要重新设置一个密码。社保卡金融功能这一部分激活了以后就可以在这个卡里存钱，取钱，转账都可以。

8. 如何办理交社保费

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，你拥有一张社保卡不代表你的社保关系保留在你所在的地区，所以说想要自己缴纳个人社保，首先要确定自己之前有没有曾经交过的社保关系，如果之前曾经有过社保关系，那么就要转移到你现在的居住地，或者说你的户籍所在地才能够进行个人交费。

个人完全是可以按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险。一般情况下，只需要在自己的户籍所在地就可以按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险，如果你的户籍所在地和长期居住地不是同一个地区，那么你如果在长期居住地是个体工商户并且持有自己的营业执照，那么可以通过营业执照来实现灵活就业社保的参保。

所以说个人参保社保是完全没有问题的，但是如果曾经之前自己参加了社保关系的话，那么就需要将之前曾经所参保的社保关系，转移到灵活就业所在地的辖区，然后才可以进行参保，这样的话你之前的累计缴费年限都可以正常的计算，不然的话之前的缴费年限就会无法计算，那么对于你将来办理退休，就会产生很大的影响和麻烦。

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9. 公司办理社保需要交钱吗

一、社保个人和公司缴费比例是多少?

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

二、社保主要包括哪些内容?

1.养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

2.医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

3.工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

4.失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

当前中国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工;停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工;进入再就业服务中心的下岗职工;其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。

5.生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。

10. 公司社保怎么办理 需要什么手续费吗

打开微信-我的，然后找到支付，点击进去。

2、找到生活缴费，因为社保适合我们生活相关的服务。

3、找到下方的社保医保选项，如果之前有缴过社保费用，在上方就会有历史记录，可以直接进去缴费，如果第一次缴费则点击社保医保。

4、进入之后，就可以找到自己要缴费的项目，确定区域之后就会有缴费项目。因为微信会根据你所居住的地方帮你查询你要缴的社保，并反馈，因此只要你有社保，肯定会查到。

5、查到之后点进去即可，然后绑定自己的身份证，输入之后点击下一步就可以找到自己要交的社保费用，然后直接缴费即可。