常州社保最低缴纳比例,常州市最低社保缴费标准是多少

1. 常州市最低社保缴费标准是多少

从2021年1月起，常州市市区将再次提高城乡居民基本养老保险基础养老金，其中市本级和武进区两统筹区基础养老金由每人每月300元提高至330元。

从2021年起，金坛分别提高城乡居民基本养老保险基础养老金、被征地农民养老金标准。

新的一年，金坛区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月280元提高到315元，累计缴费年限满15年人员的基础养老金标准由每人每月310元提高到345元；被征地农民养老金标准，由每人每月680元提高到740元。

计算公式

调整养老金=34+本人调整前养老金×1.4%（见分进角）+缴费年限（尾数不足1年的按1年计算）×月增额

与去年调整养老金的计算方法一样，今年缴费年限月增额采用分段计算的方法。

缴费年限月增额怎么计算呢？首先您要确定缴费年限有多少年，要注意的是缴费年限不含折算缴费年限（比如特殊工种年限），然后对照看下缴费年限属于下面哪一类，按照后面对应的公式就能快速算出缴费年限月增额：

缴费年限缴费≤15年，缴费年限月增额=15×2；

15年＜缴费年限≤25年，缴费年限月增额=15×2+（缴费年限-15）×3；

缴费年限＞25年，缴费年限月增额=15×2+10×3+（缴费年限-25）×5。

养老金高低主要受到：

缴费工资（缴费基数）、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户积累额、以及退休时上年度在岗职工月平均工资等因素的影响。并与之成正相关，也就是越多越好！

另外个人参保和单位参保，退休时养老金的计算公式都一样，在缴费基数一致的前提下，单位参保和个人参保退休后的养老待遇一样。所以，也不用纠结个人缴纳还是公司缴纳。

2. 常州按最低标准缴纳社保

每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的。

其实每个人也是一样的，收入不同，就看你单位是按照你正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给你缴纳社保。

2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了。

因此整体费用是低很多的，2020年社保月缴费用是759.96元，那我们一起来看看2021年需要缴纳的社保月缴费是多少~

职工社保月缴存明细：

养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元，总共：680.69元；

医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元，总共：524.55元；

工伤：缴存基数是2836.2元，单位给交34.03元，个人缴纳：0元，总共：3403元；

失业：缴存基数是2837元，单位给交19.86元，个人缴纳：8.51元，总共：28.37元；

总计：2021年职工社保一个月需要交1267元左右，2021年自费社保一年需要交15211元左右（注意：每个城市都不一样）

3. 常州社保公积金最低缴费标准

1、基本养老保险：单位20%，个人8%

2、基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月

3、失业保险：单位2%，个人1%

4、生育保险：单位0.8%，个人不用缴费

5、工伤保险：单位0.5%—2%(实施行业差别费率，按风险大小划分)，个人不用缴费

6、公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%，新职工缴存比例为15%，自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者缴存比例统一为20%

4. 常州社保个人最低缴费标准

去年第一年我朋友退休最低基数交的只能拿到每个月1200多元。然后每年会涨几十元吧！交的多退休金拿到的多。交的年数多，交的每月基数高，退休金领的就多。以最低基数，交15年的退休只能拿到一千多元。

5. 常州市最低社保缴费标准是多少钱一个月

　2020年7月1日至2020年12月31日期间，参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：

★ 职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于19335元，下限不得低于3368元；

★ 用人单位以本单位全部职工缴费工资基数之和作为缴费工资基数。

未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，在此期间月缴费基数分五档：

★ 第一档为19335元；

★ 第二档为16842元；

★ 第三档为7216元；

★ 第四档为4329元；

★ 第五档为3368元。

　　在此期间上述参保人员可以在以上五档缴费基数中任选一档缴纳基本养老保险费。

　　2020年1月1日至2020年12月31日期间，机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按19335元执行，缴费工资下限按3368元执行。

　　2020年7月1日至2020年12月31日期间，未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加职工基本医疗保险（含住院基本医疗保险）的，月缴费基数为3368元。

　　2020年7月1日至2020年12月31日期间，职工基本医疗保险最低缴费年限缴费基数为4533元。

　　2020年1月1日至2020年12月31日期间，企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基础养老金计发基数为7602元，计算实际缴费工资指数的基数为77341元。

　　2020年7月1日至2020年12月31日期间，女职工生育一次性营养补助费计发标准为2091元。

6. 常州社保最低工资标准

灵活就业社保一个月交多少钱:最少850元/月、最多4364.2。

根据上级文件规定,2022年常州灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档。

7. 常州最低社保交多少

2022年常州市城乡城乡居民基本医疗保险（以下简称“居民医保”）集中参保登记已全面开始。常州市居民医保按年度参保，每年1月1日起至12月31日止为一个保险年度。我市参保人员如何办理缴费、缴费标准多少…… 就市民关心的问题，市医保部门一一进行了解答。

2022年度参保对象及缴费标准

2022年度居民医保的参保缴费期为2021年9月1日起-2021年12月20日。参保人员办理2022年度居民医保的参保登记、缴费及免缴确认等手续在2021年12月20日前完成，参保人员须一次性缴纳一个保险年度个人应承担的保费。

变化一：2022年居民医保和长护险

参保人员的个人缴费部分同步缴纳。

2022年度居民医保（含长护险30元/人）个人缴费标准为：未成年居民（含新生儿）390元/人，在常高校大学生为230元/人，老年居民730元/人，“非从业居民”武进区、新北区、天宁区、钟楼区、常州经开区个人缴费标准为930元/人，溧阳市、金坛区个人缴费标准为730元/人。

符合城乡困难群众医疗救助对象条件的参保人员，个人缴费部分由政府按规定予以全额补助。

如何办理参保缴费手续

变化二：2022年度居民医保参保登记在“我的常州”APP上开通了“掌上办”渠道。

特殊情况如何缴费

新生儿参保及待遇享受。新生儿自出生之日起3个月内，如法定监护人为其及时办理参保并缴费成功的，新生儿的居民医保待遇费用报销可以追溯到刚出生时。如新生儿自出生已满3个月但不满1周岁办理参保并缴费成功的，则从参保缴费的次月起享受居民医保待遇，费用报销不可以追溯。

非集中参保缴费期办理参保缴费。对未在规定的集中参保缴费期内及时办理参保缴费手续的各类居民（不含“困难群众”、符合规定的新生儿），在保险年度内（2022年1月-12月）可随时办理参保缴费手续，但个人不再享受政府补助，须要全额承担本保险年度应缴保费，同时在参保缴费次月起期满3个月后才可享受居民医保待遇，3个月内发生的医疗费用由参保人员个人承担。

超过18周岁的居民办理续保缴费。年满18周岁仍在我市就读的在校学生（大学生除外），在居民医保集中参保缴费期内需携带《在校生证明》，至街道（镇）居民医保经办窗口办理续保认证手续，按“未成年居民”标准继续缴费。年满18周岁的非在校学生，且不在职工医保覆盖范围内，需至原办理参保手续的街道（镇）居民医保经办窗口办理信息变更手续，按“非从业居民”标准继续缴费。

因参军、至外地大学就读或参加职工医保、死亡等原因需要暂停或终止居民医保关系的，需至原办理参保手续的街道（镇）居民医保经办窗口办理信息变更手续。

变化三：居民医保门诊慢性病待遇由“高血压、糖尿病”2种增加到14种，包含了冠心病、类风湿性关节炎等常见病。

门诊发生的高额医疗费用，也能报了。一年内自己支付的门诊医疗费用进行累计，符合医保范围的6000元以上、10万元以下部分，补助40%。

江苏省社会保障卡申领及激活等相关事宜具体咨询常州市社会保障卡管理部门及12333热线电话。

8. 常州市最低社保缴费标准是多少钱

有标准。如果单位交五险一金的，有最低缴费基数，还是扣除个人部分，其余单位缴纳。灵活就业个个人自己缴纳的，估计要按照5000元不到的基数缴纳医疗保险，大概在300元。

9. 常州最低社保交多少钱

按照劳动合同法规定企业与劳动者签订了劳动合同后，企业必须按照劳动者的工资（包括基夲工资，加班工资，奖金等之和作为基数）为劳动者交纳社保金，如劳动者的工资低亍常州市规定的最低交费基数的，即2021年上半年为3368元，下半年调整为4350元，企业必须按上述最低基数为劳动者交纳社保金。

10. 常州市最低社保缴费标准是多少啊

最低档社保包括以下险种

1、养老保险

主要是给我们退休之后，没有收入来源的老年生活一个保障。一般交满15年，到退休的时候就能每月领一笔钱了。

2、医疗保险

医保可以报销一部分我们看病吃药的费用，是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的，都要参保。

医保是五险一金中价值最大的一部分，很多地方断缴了就不能就医报销了。

3、失业保险

失业保险，简单来说就是失业了，可以领到钱的一个保险。

4、工伤保险

如果在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久地丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。

5、生育险

我们的生育险一般由单位缴纳，主要有两大福利：

第一，报销孕产检和生孩子的费用

第二、可以领生育津贴，通俗来看就是产假也能拿“工资”。