杭州跨年度补缴社保,杭州跨年度补缴社保怎么办理

1. 杭州跨年度补缴社保怎么办理

补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：

1、参保人身份证原件；

2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；

3、非本人办理的还应提供代办人身份证原件及复印件。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

2. 杭州社保断缴如何补缴

社保跨年补缴

　　社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》及补缴起、止月份（补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月）本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。

　　参保单位给职工跨年补缴保险费，需带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构（基金处）申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办补缴申报审核手续。

　　省有关部门在每年的5月份左右发布上一年省在岗职工平均工资（通常称为社平工资），因此在上一年社平工资公布前，会暂停缴费基数低于上上年省社平工资的缴费人员缴费。需办退休、转移等业务的缴费人员，可选择上上年省社平工资的100%至300%作为缴费基数缴费。一般缴费人员，最好选择在上年省社平工资公布后，按自己的财力状况选择缴费标准进行缴费。

3. 杭州社保补缴最新规定

杭州社保最多可以断三个月。

在杭州社保端三个月是可以补缴的，不管是你个人还是由单位都可以去补缴，唯一有影响的是，一旦你的社保断交，那你的医保报销暂时就不能用。

如果超过三个月了，那你社保缴纳年限就会切断，等你重新补缴后，重新开始计算。

4. 杭州社保补缴流程

这里我们以杭州市为例：

《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》，劳动合同或工资发放凭证。下列人员还需提供：

1、补缴职工养老保险的时间早于1998年1月1日的人员：

（1）以下材料之一：经劳动保障行政部门审批的招工录用登记表、调入单位的工作调动介绍信、劳动合同履行期限内经劳动保障行政部门鉴证的劳动合同;

（2）军转干部安置、学生分配等有关材料;

（3）财务发放原始工资凭证;

（4）劳动合同期满离开用人单位的应提供原劳动合同。

2、参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补助、列入编制部门编制管理的人员：提供编制部门批准的相关材料或《民办教师备案表》。

5. 杭州跨年度补缴社保怎么办理手续

没有规定次数，符合补缴条件就可以。

（一）、补缴条件

1、参保单位未及时给职工办理参保手续，需补缴社会保险费的;

2、超出法定退休年龄人员不予补缴;工伤、生育不予补缴;已离开单位人员失业保险不予补缴。

（二）、补缴材料

《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》，劳动合同或工资发放凭证。下列人员还需提供：

1、补缴职工养老保险的时间早于1998年1月1日的人员：

(1)以下材料之一：经劳动保障行政部门审批的招工录用登记表、调入单位的工作调动介绍信、劳动合同履行期限内经劳动保障行政部门鉴证的劳动合同;

(2)军转干部安置、学生分配等有关材料;

(3)财务发放原始工资凭证;

(4)劳动合同期满离开用人单位的应提供原劳动合同。

6. 杭州社保可以跨年补缴吗

2022年社保一次性补缴最晚时间截止到2022年2月28号，如果大家2021年的社保没有交全，存在断缴情况的话，可以在2022年2月28号之前来进行补缴。

对社保有所了解的人应该都知道，我们在达到退休年龄之后，如果想要按照法规领取一定的养老金以及享受医疗保险待遇的话，就必须在退休之前缴纳社保至少满15年，否则是不能领取保险金的。因此大家在出现断缴社保的情况下，只要能够补缴就一定要尽快去进行补缴，缴纳社保的年限越长，后期能领取到的养老金也就越多。

7. 杭州市社保中断后补缴怎么办理

杭州社保虽停了几年，但个人社保帐户仍在，你可以随时去社保部门办理补交停交的年份和续交手续

8. 杭州跨年补缴社保需要什么手续

可以申请延交

一、单位申请

缓缴须由单位自愿提出申请，可以在当地社保经办机构线下窗口办理，也可登录浙江政务服务网或浙里办 APP 搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”进行办理。

以个人身份参加企业职工养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，无需申请，凡 2022 年未缴费月度，均视为缓缴。

二、社保审核

单位申请后由社保经办机构负责审核，符合条件的纳入缓缴。其中：

A.单位行业类型以参保登记的行业类型为依据，参保登记的信息无法满足划分行业类型需要的，实行告知承诺制，以单位书面承诺的行业为依据审核，事后采取“双随机”“一公开”抽查，对经查不符合条件的，追缴缓缴的社保费，并按规定加收滞纳金

B.告知承诺书提供参考模板，需包括但不限于参考模板中承诺内容。

C.5大特困行业企业以外的单位困难企业（个体工商户）申请时须提供财务报表，财务报表以月度利润表（也称损益表、收益表）为准。

三、单位补缴

缓缴期满后，单位应办理申报和缓缴费款补缴。

单位缓缴期满后，社保经办机构会将该单位所有缓缴费款以补缴款形式发送税务部门，税务部门在开始补缴月份对单位进行点对点提醒，单位可以2023年6月底前任意时间申报补缴任意1个月份或者多个月份缓缴款，补缴分不分期、如何分期由单位自行决定，无需另行申请。2023年6月，税务部门会对所有缓缴未缴费款进行提醒和催缴。逾期未申报或已申报未补缴的，将产生滞纳金。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022 年未缴费月度可于 2023 年底前进行补缴，缴费基数在 2023 年个人缴费基数上下限范围内自主选择。

如有疑问，点击微信公众号"杭州人力社保"--"社保易窗"栏目，或搜索小程序“杭州社保”，进行咨询或线上办理相关业务。

“社保易窗”平台，周一到周五，上午8:30--11:30，下午1:30--5:00时段，可进行视频业务办理；人工客服也全程在线，提供在线咨询服务。

全市社保经办机构联系方式，通过“杭州人力社保微信公众号--经办网点--社保经办机构联系方式”查看。