自由职业和职工社保吗,自由职业和职工社保吗有区别吗

1. 自由职业和职工社保吗有区别吗

一个自由职业者已经自己交了15年的养老保险，他在退休以后的退休金和企业职工交15年养老保险的退休金有什么区别？ 当然是企业职工养老金比自由职业者略高一些的。对于退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20% 个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。 本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

社保的缴纳其实分为两种，就是职工社保和居民社保，正在工作中的人们缴纳的大多都是职工社保，而自由职业者们参保的方式也有两种，一是转入城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，二是以灵活就业人员的方式参加职工社保；但是这两者又有一定的区别；首先转入城乡居民养老和医疗保险的话缴费不用太高，但是退休之后领取的养老金会很少，待遇方面不是特别好的。如果是以就业人员的方式van家职工保险的话那么在同样的条件之下待遇和企业员工是没有区别的，这个条件就是缴费基数相同和退休年龄相等。

看到这里也许朋友们会有担忧，怕自己不是企业职工的身份参保的话会影响退休之后的待遇，那到底会不会这样呢？其实这也是看情况不同的：医疗保险方面两种身份地参保大于基本都是一样的，无论是灵活就业人员的身份还是企业职工的身份其实参保地都是一样的医疗保险，在达到医疗保险退休的情况之下待遇都是一样的没有区别。在养老保险方面的话就有些许不同，这要按照个人参加职工保险的年数、缴费数目和当地的平均水平来决定.

对自由职业者来说缴费基数标准的不同也会不一样。社会保险法中有规定用人单位要按照比例缴纳基本的养老保险，灵活就业人员参保的话就根据当地的规定来办事，作为灵活就业人员的朋友们如果月缴费基数越高的话档次就越高，意思就是说交的钱越多待遇越好，退休之后能够领取到的福利金也会更高。灵活就业人员虽然和企业工作员工的缴费基数不同，但是退休之后养老金的待遇也不太一样，但是基本的计算方法都是一样的，这其中没有什么偏差。现在在这个社会中每一个人都在寻求一份对自己最有好处的保障，希望无论是企业在职的朋友们还是灵活就业中的朋友们都可以选择一份最适合自己的保障，这样的话在未来退休之后的日子也会更加好一点。

以上就是我的观点，谢谢！

2. 自由职业和职工社保吗有区别吗知乎

主要有以下区别：

1、参保主体不同企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。

2、缴费基数和缴费比例不同比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分，3、退休时间不同男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位交费部分多。如果是个人出钱，建议参加个人自由职业养老保险比较好。

3. 自由职业社保和职工社保一样吗

主要是有以下几点区别：

第一、缴费基数不同

由单位缴纳社保的职工，按照社保法的规定，缴费基数就是本人的工资。

而灵活就业人员的缴费基数是可以自由选择的，分为多个档次。一般情况下，最高缴费基数是社平工资的300%，最低缴费基数是社平工资的60%，还有一些省份的档次比例会更低一些，比如云南的最低档次是社平工资的40%。

当然，目前还有一些用人单位并没有按照员工的实际工资水平缴纳社保，而是按当地的最低缴费基数，这种做法明显是违法的。

第二、缴费比例不同

由单位缴纳社保的职工，正常是按照缴费基数，由单位缴费16%，个人缴费8%。之前大多数地方单位的缴费比例是20%，不过为了降低企业的负担，2019年国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》的规定，要求养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%。

而灵活就业人员的缴费比例是20%，全部由个人缴纳。因此，相同的缴费基数标准下，灵活就业人员个人交的钱是单位职工的2.5倍。

4. 自由职业的社保和企业社保有区别吗

公司是城镇职工社保，经营部如果不是公司的话，有可能买自由职业社保。

5. 自由职业社保和职工社保有什么区别

1.险种不同：灵活就业社保只包括养老保险和医疗保险；职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2、缴费主体不同：灵活就业社保由个人全额承担；职工社保由用人单位和职工共同缴纳。

3、参保要求不同：参加灵活就业社保需要拥有本地户口；职工社保面向所有劳动者，没有户籍要求。

6. 自由职业社保和职工社保哪一个好

社保缴费基数和缴费年限不同，企业职工按照工资比例缴纳一直交到退休，自由职业人员缴纳基数分很多档，年限有长有短，养老金也有区别，通常企业职工退休后养老金会高于自由职工退休。退休年龄不同，女同志在职职工女工人五十岁退休，女干部五十五岁退休，而自由职业女同志均是五十五岁退休。垍頭條萊

7. 自由职业和职工社保的区别

灵活就业人员社保包括了养老保险、医疗保险，但是职工社保除了上述两项外还包含失业、工伤、生育。

缴费基数方面，前者是当事人在当地社保机构当年度限定范围内自由选择；后者是根据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

缴费比例方面，前者养老保险个人缴费比例20%，后者8%。医疗方面差异也比较大的。

8. 自由职业社保与居民社保区别

灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。

灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。

灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。

9. 自由职业和职工社保吗有区别吗怎么查

1、自由职业摆脱了企业与公司的制辖，自己管理自己；个体户即城乡个体工商户的俗称，是在我囯法律允许范围内，不剥削他人、自食其力的劳动者。

2、自由职业者多为从文从艺人员，如自由撰稿人，美术人，音乐人，电脑精英，策划人等。个体户一般经营各种家庭手工业、饮食业小商品及政策允许的其他生产性、服务性的行业。

3、自由职业者，必须至少有一项能够安身立命的本领，比如写作，摄影，动画制作等。而个体户即城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体工商业经营。