社保是必须连续,社保连续是指什么

1. 社保连续是指什么

补缴社保是算连续缴纳的。

一、社保补缴算连续：

参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；

二、补缴条件：

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；

三、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴；

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

⑴职工档案和养老保险手册；

⑵《补缴基本养老保险费申请表》；

⑶劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。

2. 社保连续和不连续有什么关系

1、目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。

2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。

中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。

3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。

中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限)

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

社保中断,社保补缴该怎么办?

第一，自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴)

第二，不补缴，等待新单位进行续交。但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。(注：退休年龄男60周岁、女50周岁)

第三，不补缴，也没有新单位进行续交。这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。

以上就是关于社保的补缴和续缴的区别。随着各地的新政策出台，由于要求了社保年限，虽然社保可以补缴和续缴，但是有的地方规定社保不能出现补缴和续缴之类的情况，所以如果当地的政策要求社保连续的话，最好社保不要断交。

3. 社保连续不断的定义

之前都是连续不断的交纳医疗保险，但是由于某种原因你离开了工作单位，导致自己的社保包括职工，医疗保险也没有办法继续缴纳，那么这种情况下造成医疗保险的中断。

而你偏偏就在这个时候比如说你7月份医疗保险中断了，而你偏偏又在7月份住院了，看病就医，那么7月份所产生的医疗费用，就无法通过医疗保险来进行报销。这也就是为什么我们说医疗保险，需要连续缴费的主要原因。

4. 社保是否需要连续

不会

一、断缴养老保险：能影响也只是因为缴费时间短了而导致领的钱少了，个人账户根本不会清零，甚至断缴期间账户也正常计息，缴费年限该怎么加就怎么加，累计满十五年就能领取养老金。

二、断缴医疗保险：断缴期间不享受医保待遇，但可使用账户余额。

如果想保持连续缴费的记录，那就要在三个月的缓冲期内缴费，超过了就算是重新参保了，为防止有人生病了才突击参保，要等来六个月的等待期。

如果想退休后终生享受医保待遇，为防止有些人老了才突击参保，法律规定要累计缴满规定年限，如男性交满25年、女性交满20年。

三、断缴生育保险：为防止有人在生孩子前突击参保，享受生育报销和津贴存在前提条件，有些地方要求连续缴满9个月，有些地方要求连续缴满12个月。

四、断缴工伤保险：即交即用，不出事就没问题，出事了那就麻烦了。

五、断缴失业保险：不影响，累计缴纳的时间直接影响着能领取多长时间的失业金，已核定出失业金的年限便不再计算。

看到这里，想必很多人会问，那如果社保断缴了，又该怎么办呢？如果你手头足够宽裕，是可以进行补缴的，具体分三种情况。

第一种：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。

补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

第二种：个人当前无单位，但是想补交社保。

这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段，公司员工工资表;补交时间段，财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。

第三种、社保转移后，想补交之前断缴的。

这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。

5. 社保要连续

如果你参保是要取得购房、小孩读书、汽车摇号的资格，那社保三年是连续缴纳三年整，中间一定不可以断缴，补交了都要从头算。

6. 社保连续不间断的定义是什么

1、参保间断的意思是养老保险中断了。

2、现行我国社会保险缴费年限是累计计算的。但如中断医疗保险缴费一定期限，则不能享受医保待遇。连续缴费就是指不中断、不间断缴纳社会保险费用

3、现行我国社会保险缴费年限是累计计算的。但如中断医疗保险缴费一定期限，则不能享受医保待遇。连续缴费就是指不中断、不间断缴纳社会保险费用

7. 社保连续是指什么意思

上海社保补缴不算连续，影响积分落户。

《上海市居住证积分管理办法实施细则》第二条(适用对象)

持有《上海市居住证》的人员(以下简称持证人)，在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的，可以申请积分。居住证持证人在申办上海市居住证积分时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月(不含补缴)

本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于申请积分对象。

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，不作为“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”、“缴纳职工社会保险费基数”的积分依据。

上海落户社保补缴对买房有什么影响？

因为某些原因导致社保中断缴费，一个月甚至更长时间，这期间需要买房或者落户等等原因，需要补缴社保停缴的部分，以保证社保的连续性，以确保个人事情办理的正常性。实际正常的情况下，一般只能够补缴2个月的社保，长时间的只能通过社保代理机构处理。

目前来说，社保代缴机构能够有效解决社保补缴的问题，但是根据上海的相关规定，非上海户籍人员，买房需要连续缴纳社保5年及以上，才能够在上海买房，补缴是不被接受的，所以就但从买房这方面来说的话，社保补缴不算连续的。所以准备在上海买房子的大家，换工作的时候，一定不要裸辞，找对办法处理社保问题，以免带来不必要的后果。

正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

8. 社保连续缴纳是指哪些

这个问题从字面上说，连续事年缴费，这个意思就是在这10年里，你没有断过缴费，都是按时在付费 ，所以你没拖欠缴费，会被列入为良好市民，因为改你付的就必须要用付，你不付会造成别人工作上的困老，你是个好市民就有义务把该付的款缴付了。

9. 社保是累计的还是连续的

根据参保人员的不同，社保的缴费方式略有不同，以及城镇职工的社保是按照月进行缴纳的灵活就业人员，还有就是城乡居民养老是按年缴费的，如果你不是城镇职工医保的话，是需要年年交的，最好不要出现断档，只要你累计社保缴费年限达到15年及以上的话，到达退休年龄就可以办理退休

10. 社保怎样才算连续

目前我国缴纳社保至少要满15年才能到退休年龄领取退休金，只有10年的话是不可以的。