秦皇岛市医保缴费基数调整（新版）在职职工、灵活就业人员基数多少

　　2.支付限额

　　提高职工基本医保支付限额由原每人每年12万元提高到15万元。调整支付限额后，增强了职工基本医保的保险能力。

　　3.住院起付线

　　将一级定点医疗机构住院起付线由原600元调整为400元，二级定点医疗机构住院起付线由原700元调整为600元。

　　4.住院待遇

　　省内及京津直接定点医疗医院。

　　方案范围内符合的规则医疗费用报销比例：

　　省外(不含我市京津直接定点医院)

　　方案范围内符合的规则医疗费用报销比例：

　　5.门诊待遇水平提高

　　6.职工大病保险支付限额提高

　　将职工大病保险基金年度最高支付限额由原每人每年40万元提高到50万元。

　　打破以往90%的固定报销比例，使参保职工得大病后，花费越高报销比例越高，进一步减轻大病患者负担。

　　7.门诊慢特病报销比例

　　(1)符合门诊慢特病病种支付范围的医疗费用，不设起付线，谈判药、集采药按相关方案执行后，甲类、乙类医疗费用报销比例统一确定为80%，退休人员增加3%，省外异地就医降低5%。省内二级及以上定点医疗机构，享受我市同等的门诊慢特病法方案;

　　(2)门诊特殊疾病病种按照住院管理，符合的规则医疗费用统筹基金支付90%，退休人员增加3%，省外异地就医降低5%。省内二级及以上定点医疗机构，享受我市同等的门诊慢特病支付方案。

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