北京户口社保断交影响吗,北京户口社保断缴影响

1. 北京户口社保断缴影响

北京社保中断是可以申请补交的；补缴人向新的用人单位申请补缴;用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。

然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可

2. 北京户口医保断交有什么影响

北京职工医疗保险是缴费时有保障，不缴费就没有保障了，断交当月的医疗保险您就不能享受了。 医疗保险是累计计算的，退休时，男满25年，女满20年，才能享受职工退休医疗保险待遇。

发给的北京银行医保存折密码是自己去修改，里面的钱属于您自己的，如果您在别的单位继续缴费，这个存折继续使用，即继续往这个折里打钱。建议您尽量参保，保证达到最低缴费年限。

3. 北京户口社保断缴影响落户吗

，以前在北京上过社保的断缴了，如果没有到退休年龄，我们可以先上失业险，如果找到单位了，失业险就自动不给上了，继续交社保

4. 北京市户口社保断交有什么影响

显然不就少了三年的社保缴费年限吗？只要停止缴费一个月医保账户就被冻结封存了，住院治疗不能报销了。

只有再连续缴费六个月以上才能解冻开封。缴费年限多少，就直接关系退休金的多少，这不都是影响吗。

5. 北京户口北京社保断交有什么影响

社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件，加上本单位的财务和公务章，要注明是该员工的亲密签名才可以。

具体的补交需要的手续和流程如下：

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

6. 北京户口社保断缴影响摇号吗

可以摇号，不受政策限制

7. 北京户口社保断缴有哪些影响

有影响。社保断交，影响孩子幼升小，社保一旦断交，会对孩子幼升小有影响，非京籍适龄儿童幼升小入学，需要办理五证材料，各城区对社保时限均有不同要求，大部分城区要求社保需要处于正常缴费状态，补交无效。

8. 北京户口社保断缴影响汽车摇号吗

第一，这个影响最大，比如北京,外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车、买房，只要中间断一天,五年就要重新计算。

第二，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，社保中的养老保险交满15年才能享受养老金。

一般15年是累计计算的，中断了可以续上，但会影响到退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

第三，医疗保险女性交够20年，男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。

医疗保险中断最直接的影响是不能享受医疗报销了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

第四，对于失业保险、生育保险、住房公积金断缴倒没太大影响，如这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。

北京社保断交一个月?可以找一家单位临时挂靠，这样就可以避免让社保缴费中断了。另外，各地社保政策不同，需要在大城市落户的要了解最新跟社保缴费挂钩的相关政策，以免给自己带来没必要麻烦。

北京社保断交一个月?提醒：代缴社保机构选择一定要慎重，不要盲目贪图便宜，以免上当。

9. 北京户口的社保中断会怎样

回答：北京医保卡如果两年没有交费那肯定不能用了。交社保是不能联系断交半年以上还不极时补交的。所以说二年社保不交费医保卡肯定不能用了。回答完毕。

10. 北京社保断缴有何影响

北京社保，如果断缴以后，通常正常缴纳三个月以后，恢复正常~

如果你是正常上班，这三个月期间，你可以让公司给你手工报销去医院看病的费用。

如果你是找的代理机构，那通常是报销不了的，可能没有这项业务。

如果是自己交社保，自己可以通过支付宝里的生活号搜思维社保自己就能交。

但想让医保正常使用，也是得正常缴纳三个月以后，才可以。期间也是不能手工报销的。

11. 北京户口 社保断了

不可以申请，保补缴方式：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；

其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。