企业缴纳社保的比例是多少？企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别是什么

　　企业如何缴纳社保的步骤是什么？企业缴纳社保的比例是多少？企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别是什么

　　一、企业如何缴纳社保的步骤是什么

　　第一，去社保局开户。

　　把开户资料准备好了，然后要去当地的社保局开户，一般来说可以直接去开户服务窗口办理。需要的资料包含有营业执照，法定代表人身份证以及组织机构代码，银行开户许可证等资料。

　　第二，到社保局领取员工社保申报核定表。

　　需要填写社保参保人员登记表，同时需要打印出参保员工的上月工资明细。然后盖上公章，拿到核定窗口，让工作人员审核。

　　第三，去公司开户银行缴费。

　　去公司开户银行需要凭借税收缴款书进行缴款。

　　二、企业缴纳社保的比例是多少

　　公司为员工缴纳的社保，一般包含有五险一金。

　　养老保险：公司每个月需要为员工缴纳21%，员工本人承担8%。

　　医疗保险：公司每个月需要缴纳9%，员工需要承担2%。

　　失业保险：单位每个月需要缴纳2%，个人承担1%。

　　工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不需要承担。

　　生育保险：单位每个月缴纳0.8%个人，不需要承担。

　　住房公积金：单位每个月需要缴纳8%，个人承担8%。

　　三、企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别是什么

　　1、定义不一样

　　职工社保包含有医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。并且医疗保险，养老保险以及失业保险是员工和单位共同承担，其余的则是单位自己承担。但是个人交社保就只能够交医疗保险和养老保险，并且需要自己本人承担

　　2、缴费的比例不一样

　　职工缴纳社保额的比例，我们在上面已经说了，对于个人缴纳社保的情况则是自己需要承担100%的。

　　3、待遇不一样

　　城乡居民社保只有当地人才能够缴纳，城镇职工社保即使是外地人也可以通过单位进行缴纳。

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