北京市社保的比例是多少,北京社保按什么比例是多少

1. 北京社保按什么比例是多少

社保缴费比例具体如下：养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2021年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2. 社保缴费比例 北京

纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

以某位员工上年月平均工资1万元整计算，那么他今年每个月所缴纳的社会保险分别为：

个人缴纳部分：养老保险8%为800元，医疗保险2%+3元为203元，失业保险0.2%为20元，住房公积金缴纳12%为1200元。每月合计扣缴共2223元，占工资比例的22.3%。

单位为其缴纳的部分：养老保险20%为2000元，医疗保险10%为1000元，失业保险1%为100元，工伤保险1%为100元，生育保险0.8%为80元，住房公积金12%为1200元。每月单位合计为个人缴纳五险一金4480元，占个人月工资比例的44.8%。也就是说，如果单位聘用一名月工资10000元的员工，那么实际每月至少要支出14480元。

3. 北京社保公司比例是多少

2020年北京社保缴费基数

养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)

医疗保险：5360元-29732元

失业保险：3613元-26541元

工伤保险：4713元-26541元

2019年北京社保缴费比例

养老保险：单位16%，个人8%

医疗保险：单位10%，个人2%+3元

生育保险：单位0.8%，个人不缴

失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)

4. 北京社保比例怎么算

北京市社保缴费比例的计算方法：

1养老保险：企业16%，个人8%。

2失业保险：企业0.5%，个人0.5%

3工伤保险：企业1%，分行业上下浮动

4医疗生育：企业9.8%，个人2%+3元

需要注意的事，计算社保费的基数是员工上年总收入除以12个月，如果工资基数低于北京市最低标准，按北京市最低标准执行，而北京市最低缴费基数中，养老失业的缴费基数略低于医疗和工伤的基数，具体可以在网上搜索。

5. 社保 北京 比例

社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最北京高档和一个中间档。公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

每个城市不同，社保缴费略有差异，加上现在的政策变化快，这里提供的资料仅供参考，

6. 北京社保占工资的比例是多少

社保缴费基数每年都会进行调整，主要是因为上一年社平均工资不同，所以缴费基数肯定也都是会进行调整的。

2021年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

7. 北京社保缴费比例是多少

答，北京市五险一金缴纳比例无论央企还是私企都是一样的，养老保险单位缴纳工资基数的16%，个人8%。

医疗保险单位缴纳9.8%，个人缴纳2%+3元，失业保险单位和个人各0.5%，工伤保险单位分不同行业缴纳1%左右，住房公积金的规定是5%—12%，一般来说国有企业单位和个人都按工资基数的12%缴纳。

8. 北京社保的比例是多少

在北京医疗社保的缴费比例是单位10%，个人2%+3。都是以上一年的月平均工资为基数。

北京社会保险的缴费基数为：基本医疗保险：最低缴费基数5557元，最高缴费基数27786元。

如果在北京工作，个人不用费心，用人单位会在发工资时扣除相关保险费用。

9. 北京社保按什么比例缴纳

　　北京社保缴费标准2021

　　养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

　　医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

　　失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

　　工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

　　公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5%，个人也是5%计算。

　　经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

10. 北京社保最高比例是多少

自20211年一月起，北京市城镇职工基本医疗保险单位缴费比例降低一个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%，个人缴费比例不作调整