社保一档怎么,社保一档怎么算

1. 社保一档怎么算

一档医保住院报销比例为90%或95%，一档参保人在市外的普通门诊费用、大病门诊费用、住院费用都可按规定报销。

参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分，按以下规定支付：

（一）参保人已在本市按月领取职工养老保险待遇及按11.5%缴交基本医疗保险费的，支付比例为95%；

　（二）基本医疗保险一档参保人按8%缴交基本医疗保险费的及基本医疗保险二档参保人未在本市按月领取职工养老保险待遇的，支付比例为90%；

2. 一档社保缴纳多少

个人买社保根据自己的实际情况选择，25岁年轻人买三档合适，50岁以上买二档合适。个人办理社保，一般分为三个缴费档次。一档的为缴费基数的300%，三档的为缴费基数的60%

缴纳社保时应当选择符合自己经济状况的一档，不必选择最高的一档。当然，社保交的越高，退休后能领到的退休金就会越多。这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

3. 一档社保医保怎么算

深圳社保

1、基本养老保险：企业缴费比例一般在企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。员工缴费比例为本人缴费工资的8%，全部计入个人账户；

2、基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右计入个人账户，其余用于建立统筹基金；

3、失业保险：用人单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按本人工资的1%缴纳失业保险费；

4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率。征收标准是企业全体员工工资总额乘以行业差别费率。目前，平均工伤保险费率一般不超过1%；

5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

社保和五险一金的区别

1、概念不同：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保；

社会保障就是我们每天所说的五种社会保，五种社会保障和一种住房基金只比社会保障多一个公积金。五种社会保险、一种住房基金或三种社会保险、一种住房基金是用人单位的法律义务，用人单位必须为员工缴纳；

在五种社会保险中，前三种保险（养老保险、医疗保险、生育保险）由企业和个人共同支付，后两种保险完全由企业承担，即用人单位支付五种社会保险、一种住房基金，员工支付三种社会保险和一种住房基金。

社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金；

总结：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。

4. 社保一档要多少钱

(一)五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(二)单位与个人五险一金缴费比例

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(三)五险一金的缴费基数说明

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

5. 社保一档缴费多少

农村养老保险有几个档次？

农村养老保险在2009年推出，称为新农保，只要累计缴满15年，到了60周岁后就可办理手续领取养老金。农村养老保险是每年一交，可以自由选择缴费档次，总共有15个档次，分别是200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元，可以根据自身经济条件，选择档次。

农村养老保险交5000档能领多少钱？

1、养老金计算方法

农民养老金=基础养老金+个人账户养老金(个人账户余额÷139)，基础养老金是政府对符合的参保人员支付的待遇，由中央财政和地方财政共同承担。个人账户余额是每年总共累计缴纳的本金费用以及国家补贴费用，139是60岁退休时的个人账户养老金的计发月数，跟职工养老保险一样。

2、基础养老金标准

目前全国基础养老金的最低标准是93元每月，各个地区会根据当地情况进行补助，因此每一个地区的基础养老金标准是不一样的，河南是103元，浙江是155元、山东是142元，广东是170元，江苏173元，甘肃113元，上海1200元。

3、国家缴费补贴

农村养老保险除了个人缴费的档次外，国家会对参保人缴费给予补贴，缴费越高，补贴也越高，一般缴200补30，缴500元补60元，缴3000补280，而缴5000的话，会补340元。

因此若是每年交5000元档次养老保险，河南地区个人养老金为((5000+340)×15)/139=576元，再加上103元基础养老金，一个月可以领到679元。上海地区一个月可领1712元，青岛一个月可领718元，大家可以根据公式计算每个省份的养老金标准。

农村养老保险本金没领完可以退吗？

若是一年交5000元，交满15年后就是75000，一个月可以领679，那么一年就是八千多，也就是前9年都是领自己交的钱，按现在60岁领，起码要到70岁才是多余的钱，若是在这之前本金没有领完的话，这个是可以退的。

国家有相关政策，会退还没有领完的个人账户余额，家属只需要去社区和派出所打个证明，证明其家属关系，然后家属带身份证和证明及死者社保卡，去社保中心相关部门就可以申请退款了。

6. 社保一档怎么算医保余额

基本医疗保险实行“一制两档”。“一制”是指城镇基本医疗保险制度，“两档”是指城镇基本医疗保险一档（原职工医保）和二档（原居民医保）。

一、缴费标准

2017年，城乡居民一档参保人员个人年缴费标准为3120元，二档参保人员个人年缴费标准为150元。参续保缴费期为每年12月1日至次年5月31日，未按规定时间续保缴费视为中断参保，新参保或中断后重新参保的，要从参保缴费之月起6个月后才能享受相应医保待遇。

二、门诊待遇

一档参保人员设有医疗保险个人账户，实行每月定额计入，具体标准每年由市人社局和市财政局公布。个人账户可用于支付在定点医院和药店发生的门诊医疗费、住院起付金、自付费用、医疗保险服务费，个人账户余额还可用于缴纳本人的医疗一保险费，但不能提取现金。2017年城乡居民一档参保人员个人账户计入金额为94元/月。

二档参保人员没有个人账户，但可享受门诊统筹医疗待遇，在医院或药店自行刷卡购药费用每人每年限额报销80元。

三、住院医疗待遇

一档报销金额=[（住院医疗费总额－自费和单项自负医疗费金额－起付金额）×（75+年龄×0.2）%]；参保人员年龄按上年度年龄计算。

二档报销金额为：（住院医疗费总额－自费和单项自负医疗费金额－起付金额）×医院等级报销比例（三甲医院60％、三乙医院65%、二级医院75％、一级及以下医疗机构80％、内江市政府举办的社区医疗卫生服务机构90％）。

在一个自然年度内，一档最高报销上限为20万元，二档最高报销上限为10万元。

四、其他待遇

一档参保人员已参加养老保险且办理领取养老金手续时，医保缴费年限达到20年的（本市缴费年限不能低于10年），可不再缴费，继续享受医保相关待遇；如果未达到20年的，须补齐缴费年限才能享受医保相关待遇。

二档参保人员需每年按时缴费才能享受当年医保待遇。

7. 社保一档怎么算出来的

社保分为4个档次。分别是：

1、40%一档每月缴纳652.34元；

2、60%一档每月缴纳815.74元；

3、80%一档每月缴纳979.14元；

4/100%一档每月缴纳1142.54元

300%是最高缴费上限，如果你能按照这个上限缴纳养老保险，那么以后的养老金自然是最高的。不过只有少数人才能承担。

二是待遇保障的区别。以养老金的计算为例，同样按照5000元来作为缴费基数，按照300%来缴费，个人缴费8%来计算，则15年为216000元；按照100%来缴费，15年个人账户为72000元；按照60%来缴纳，15年个人账户为43200元，这个差别是非常巨大的。按照个人账户本金来除以139个月（男性60周岁退休），那么缴纳300%的人，每月个人账户养老金为1554元；缴纳100%的人每月个人账户养老金为518元；缴纳60%的人每月个人账户养老金为311元。这个差别还没有计算利息收入，个人账户余额高的，利息收入也就比较高。如果在加上基础养老金，由于基础养老是按照社平工资加历年平均缴费平均指数工资来平均的，平均缴费指数越高，平均值也就越高，所占社平工资的比例就越大。

8. 一档社保怎么看

社保一档和二档除了在门诊大病待遇上都是根据连续参保时间长短由统筹基金按规定支付60%-90%外，区别还是很多的，主要包括下面这些：

缴费标准:

社保一档：缴费比例为8.2%（基本+地补），其中单位交6.2%，个人缴交2%。

社保一档：每月缴费59.84元，其中，个人缴纳14.96元，单位缴纳44.88元。