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杭州农村社保报销比例是多少,杭州城乡居民养老保险报销比例

2024-07-08 09:51:52

1. 杭州城乡居民养老保险报销比例

其中门诊起付标准为在职人员1000元,企业退休人员300元,其他退休人员700元,建国前老工人2010年7月1日起不设起付标准。

门诊报销比例为如下:三级医疗机构:在职76%,退休人员82%;二级医疗机构:在职80%,退休人员85%;其他医疗机构:在职84%,退休人员88%;社区卫生服务机构:在职88%,退休人员92%;职工报销比例为:起付标准至4万元:三级医院在职82%,退休86%;二级医院在职84%,退休88%;其它在职86%,退休90%;社区在职88%,退休93%;4万元至24万元:三级医院在职88%,退休94%;二级医院在职90%,退休95%;其它/社区在职92%,退休96%;24万元以上:三级医院88%,二级医院90%,其它/社区92%;居民医保报销比例为:起付标准至18万元:三级报销70%,二级报销75%,其他报销80%;18万元以上为70%;杭州医保报销范围为国家、省规定的基本医疗保险药品目录所列的西药、中成药和中药饮片费用和基本医疗保险诊疗项目所列的费用及基本医疗保险医疗服务设施标准所列的费用。

2. 杭州市城镇职工医疗保险报销比例

用医保卡直接报销

在职人员可在杭州市区定点医疗机构和定点零售药店范围内选择就医、购药。在一个结算年度内,在职职工符合基本医疗保险开支范围的门诊医疗费,先由其个人账户当年资金支付,不足支付时,由个人承担1000元的门诊医疗费起付标准,超过起付标准以上部分的医疗费由在职门诊统筹基金和个人分别承担。个人承担的比例一般为:在三级及相应医疗机构就诊的,个人承担比例为24%;在二级及相应医疗机构就诊的,个人承担比例为20%;在其他医疗机构就诊的,个人承担比例为16%,其中在社区卫生服务机构就诊的,个人承担比例为14%

3. 杭州城乡居民养老保险报销比例表

其中门诊起付标准为在职人员1000元,企业退休人员300元,其他退休人员700元,建国前老工人2010年7月1日起不设起付标准。

门诊报销比例为如下:三级医疗机构:在职76%,退休人员82%;二级医疗机构:在职80%,退休人员85%;其他医疗机构:在职84%,退休人员88%;社区卫生服务机构:在职88%,退休人员92%;职工报销比例为:起付标准至4万元:三级医院在职82%,退休86%;二级医院在职84%,退休88%;其它在职86%,退休90%;社区在职88%,退休93%;4万元至24万元:三级医院在职88%,退休94%;二级医院在职90%,退休95%;其它/社区在职92%,退休96%;24万元以上:三级医院88%,二级医院90%,其它/社区92%;居民医保报销比例为:起付标准至18万元:三级报销70%,二级报销75%,其他报销80%;18万元以上为70%;杭州医保报销范围为国家、省规定的基本医疗保险药品目录所列的西药、中成药和中药饮片费用和基本医疗保险诊疗项目所列的费用及基本医疗保险医疗服务设施标准所列的费用。

4. 杭州城乡居民养老保险报销比例是多少

报销范围:

A.药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。

B.60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。

报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。

大病补偿

镇风险基金补偿:凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。

5. 杭州城乡居民医疗保险报销比例

  2022杭州少儿医保看病可以报销多少

  在一个年度内,学生、儿童发生的18万元以下的住院医疗费,其他城镇居民发生的10万元以下的住院医疗费,按照下列标准报销:

  在三 级医院住院发生的医疗费用,起付标准为500元,报销比例为50%;

  在二级医院住院发生的医疗费用,起付标准为300元,报销比例为55%;

  在一级医院住院发生的医疗费用,报销比例为60%。

  学生、儿童住院治疗发生的医疗费报销比例在上述各级医院报销比例的基础上增加5个百分点;70周岁以上老年人住院治疗发生的医疗费报销比例,在上述二级和一级医院报销比例的基础上增加5个百分点。

  3、在一个年度内,城乡居民在一级医院和社区医疗机构就医发生符合报销规定的800元以上3000元以下的门诊医疗费用,报销比例为30%。

6. 杭州市城乡居民基本医疗保险报销比例

城乡居民医保报销比例:

一级医院:起付线为300元,报销比例为60%;

二级医院:如果是在县二级医院就医,医疗费用在6000元以下的报销比例为60%,高于6000元的报销比例为80%,起付线是四百元。如果是在市二级医院,报销比例还是一样的,区别是起付线为600元;

三级医院:如果你是在县级三级医院就医,医疗费用在6000元以下报销比例为65%,高于6000元报销比例为80%,起付线600元。如果你是在市级三级医院看病就医,医疗费用在一万二以下报销比例为55%,高于一万二的报销比例为75%,起付线为800元;

市外医院:医疗费用杂两万元以下的报销比例为45%,高于两万元的报销比例为70%,报销的起付线是1500元。

7. 杭州市城乡居民医疗保险报销比例

一级医院:起付300,报销比例为60%;

二级医院:县二级,6000元以下报销比例60%,6000元以上报销比例为80%,起付400元。市二级报销比例一样,起付需要600元。

三级医院:县三级,6000元以下报销比例65%,6000元以上为80%,起付600元,市三级12000元报销比例55%,高于12000元报销比例75%,起付800元。

市外医院:20000元以下报销比例45%,20000以上报销比例70%,起付1500元。

8. 杭州城乡居民养老保险待遇

目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。温馨提示:

  1.想要拿高一点的退休工资,就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限,也就是说现在要尽量争取按高一点的工资去交养老保险;

  2.最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1000元;

  3.办理退休的时间为达到退休年龄的生日当月月初。

  相关计算:杭州养老金计算公式

  杭州多少岁可以领养老金

  年满60周岁,未享受退休(退职)以及《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金

9. 杭州城乡居民基本养老保险待遇

答:2021年杭州社保缴费基数为:主要根据2022年浙江省在岗职工年平均工资计算,1、年平均工资为66432元,相应的每个月为5536元/月;2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。因此,杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

10. 杭州市社保报销比例

杭州医保分城镇职工医保和城乡居民医保两类。两大类别又细分成六个小类,分别是:

职工医保:包括在职职工医保、灵活就业人员医保、退休人员医保。

城乡居民医保:包括少年儿童医保、大学生医保、其他城乡医保。

杭州医保划分非常细致,不同年龄和身份的人可以参保哪种也写的很清楚。

这几类医保每年分别要交多少钱呢?

1、杭州市职工医保交多少钱?

职工医保按月交费,保费跟缴费基数和个人收入情况挂钩。

缴费基数为3321.6元~16608元。

在职职工具体缴费基数由在职单位确定,单位以缴费基数为基础,缴费比例是10.5%,职工缴费比例是2%

例如,在杭州某企业上班的小王,每月工资8000元,公司按实际工资给他交医保。

小王每月应该交的医保费用为:

公司缴纳8000*10.5%=840元

个人缴纳8000*2%=160元

总共交1000元。

灵活就业人员医保费用全部由自己交,2020年缴费标准为每人每月348.77元,即以上一年浙江省在岗职工平均工资的60%为基础,按10.5%缴纳。

如果持有《最低生活保障边缘家庭证》的,每月需要缴费174.38元。

职工每月自行缴纳部分和公司缴纳的0.5%,会进入个人账户。

比如小王,医保个人账户每月划入160+8000*0.5%=200元。

灵活就业人员个人医保账户年划账基数,为上一年浙江省在岗职工平均工资的60%,目前是39859.20元,即:66432元×60%=39859.20元。

退休人员个人医保账户最低划账基数为66432元。

此外,职工医保参保人每年还要缴纳大病保险费(36元/年)、医疗困难救助费(12元/年)。

2、杭州市居民医保交多少钱?

杭州城乡居民医保有城乡一档、二档和少儿医保三种,交一年保一年,个人交一部分,国家财政补贴一部分。

2021年缴费标准如下:

城乡一档个人交600元/年,二档个人交400元/年,少儿医保个人交250元/年。

国家财政每年分别补贴1200元、800元、400元。

国家的补贴力度还是很大的。

二、2021年杭州医保报销比例是多少?

医保待遇,主要体现在生病看门诊或住院时能报销多少钱。

医保报销,前提是在指定医院内就诊,并且符合医保支付范围。先由个人账户资金支付医疗费用,如果个人账户余额不够支付的部分,个人要另外拿钱出来,和统筹基金共同承担。

1、杭州职工医保报销比例

在杭州参加职工医保,无论是报销起付线,还是报销比例,在职人员和灵活就业人员的门诊和住院待遇都是一样的。

退休人员的待遇比前两者更好,报销额度更高。这也符合社保老有所养、老有所医的理念。

住院费用报销封顶线为36万,低于上海等一线城市。

另外,要留意以下三点:

职工医保门诊,如在社区医院首诊,或经社区医院转诊至其他医院,起付标准减免300元,即起付线降至700元。

在门诊选择全科医生服务,并在社区医院就医,报销比例在原基础上提升3%。

住院报销封顶线以上的医疗费,符合大病医保的,由个人和大病医保共同承担。

因此,如果是小病小痛,在门诊医院能搞定的,建议就不去人多资源紧的大医院了。

此外,职工医保还有一个大病保障待遇,每年交费不多,比如今年只要交36元,万一患了大病,住院超过36万元的部分,可能就要用到这项保障了。

大病医保的报销比例也能达到90%,对于那些经济条件一般的家庭来说,还是非常给力的一项保障。

2、杭州居民医保报销比例

相比职工医保,居民医保缴费少,相应的,医保待遇也不如职工医保。

奶爸同样也做了一个表格,一起来看:

l门诊待遇方面

所有居民医保参保人报销起付线都是300元,不高;在报销比例上,大学生医保跟少儿医保待遇一致,其他城乡居民根据参保档次,略有差异。

同时也可以看到,参加居民医保,如果去三级医院看门诊,报销比例是比较低的,最低只能报销30%。

同样有几点可以留意:

大学生自愿选择在定点的校内医疗机构就医的(其他城乡居民、少年儿童在社区医院选择全科医生服务),报销比例在原有基础上提高3%。

大学生在定点的校内医疗机构首诊、或经校内医疗机构转诊至其他医院就医(其他城乡居民、少年儿童在社区医院首诊、或经社区医院转诊),门诊起付线减免300元,即0免赔。

l住院待遇方面

所有居民医保参保人报销起付线也都一样,300~800元不等。

大学生医保不设报销封顶线,其他城乡居民和少儿医保报销封顶线为25万元,而居民医保住院报销封顶线是36万元。

从报销比例来看,起付线至25万元之间这个区间段,所有居民医保的报销比例是一样的,25万元以上的部分,大学生医保的保险比例更高。

不过,好在居民医保同样有大病保障,大学生医保大病报销比例是80%,其他城乡居民和少年儿童是70%,也低于职工医保的90%

11. 杭州市养老保险比例

2021杭州社保缴纳比例是固定的,只要交职工社保,那么用人单位要承担14%养老保险,9.9%医疗保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险和1.5%残保金。个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。


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