交的社保包含哪种,交的社保包含哪种险种

1. 交的社保包含哪种险种

一、社保包含哪些?

1、基本养老保险制度：基本养老保险制度，是为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立起来的一项社会保障制度。该制度主要包括养老保险费的征集、基本养老保险个人帐户、养老保险待遇、养老保险基金的使用和监督管理等内容。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇。

2、医疗保险制度：医疗保险制度是指为保障城镇职工的基本医疗，合理利用医疗资源而建立起来的一种社会保险制度。该制度的主要包括覆盖范围和缴费办法、基本医疗保险统筹基金和个人帐户、基本医疗保险基金的管理和监督机制、医疗服务机构的管理等内容。

3、失业保险制度：失业保险制度是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业而建立起来的一种社会保障制度。该制度主要涉及失业保险基金的建立和管理以及失业保险待遇等内容。

4、工伤保险制度：工伤保险制度是保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利以及分散工伤风险，促进工伤预防的一项社会保障制度。包括工伤的范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤保险基金建立和管理、工伤预防和职业康复等内容。

5、生育保险制度：生育保险制度是为了维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而建立起来的一种社会保障制度。

二、社保缴费比例

社保缴费比例，以3000元为例：

1、养老保险：单位缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;

2、失业保险：单位缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;

3、工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元;个人不缴;

4、生育保险：单位缴0.8%，也就是24元;个人不缴;

5、医疗保险：单位缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元;

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄(男60，女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。

总而言之，社会保险费征缴制度是规范包括基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费在内的社会保险费的征收、缴纳，加强社会保险费的管理和保障社会保险费的发放而专门建立起来的一项制度。该制度与具体的社会保险险种结合，同时又独立于这些具体的制度。社会保险费征缴制度的建立，是我国社会保险制度的基础建设，对于培育和促进各种社会保险制度的建立和发展具有十分重要的意义。

2. 社保一般都交哪些险种

社会保险的基本构成：包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

1、社会保险的养老保险

职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。

2、医疗保险

医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

3、什么是失业保险？他有哪些特点？

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

4、生育保险

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

5、工伤保险

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

3. 社保都包括哪些保险

社保包括五保险种

一、养老保险

社保养老保险结合了国家、企业、个人的三方力量服务于社会个人，主要保障来源在于社会统筹，具体体现在将来的退休养老金除了个人帐户自缴部分外，很重要一部分是根据当地当时职工平均工资的20%作为养老金的底数。

二、医疗保险

社保中医疗保险非常实效，在住院、重疾医疗方面都提供了非常大比例的报销额度。医疗保险可以说是国家福利，可以带病投保，看病、买药、手术住院等都可以报销医疗费，万一发生什么不幸，至少可以减轻一半的负担。男职工累计交满25年，女职工累计交满20年，退休之后就可以享受终身的医疗保险。

三、生育保险

社保中生育保险提供了女性生产的相关医疗费用报销以及一定补贴。生育保险包括两个作用：报销生育的手术费;发放生育津贴。生育津贴就是产妇带薪休假里面这个“薪”，产假期间的工资就是生育津贴，很多人以为这是公司发的，其实是生育保险基金发的。而男职工的生育保险可以报销老婆的产检费用和生育手术费用等(前提是该职工的老婆没有生育保险)。

四、工伤保险

社保中工伤保险很容易理解，除提供职业疾病保障外，更多面对于工作中发生的意外伤害，可以获得对应的赔偿。

五、失业保险

社保中失业保险在个人处于失业状况下，可获得一定的失业金，以保障较为基本生活。

4. 社保交什么险种

按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我国的社会保险必须包含以下五种保险：

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

也就是所谓的五险。

国家建立基本社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。具体情况各省可能存在差异。

我们在去企业面试的时候，问清楚企业是否保证五险的缴纳是一件非常重要的事情，这关系到以后生活中因各种意外而生活困难时最基本的生存保障，因此这一点最不能忽视。

5. 社保需要缴纳的险种有哪些

我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。

五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险

目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。

有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意。

6. 交的社保包含哪种险种类型

社保分为城镇职工社会保险;城镇居民社会保险;农村社会保险三类。

【法律依据】

《社会保险法》第7条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

7. 交的社保包含哪种险种呢

社会保险险种包括：1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。

单位参保的险种和缴费比例:

1.养老保险费:单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2.失业保险费:单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3.医疗保险费:单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4.工伤保险费:单位缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险费:单位缴纳，个人不缴纳。

个人参保的险种和缴费比例:

1.养老保险费:个人缴纳20% 。

2.医疗保险费:个人缴纳5% 。

3.生育保险费:个人缴纳1%(部分地区)。

8. 个人交的社保包含哪些险种

养老保险，医疗保险，个别地方还可以缴纳失业保险。以灵活就业人员身份自行缴纳社保的话按照2011年7月1日颁布施实的《社会保险法》规定，可以在当年公布的社保缴费基数的上下限之内任意选择缴费基数去自行缴纳养老保险和医疗保险。

9. 社保包括哪种保险

社保与五险一金有什么区别？

马克思有句名言：“对和谐之美的追求是人类的本能”，的确，和谐之美是人类共同的向往，而构建社会主义和谐社会是我党和全国人们共同的追求。

习近平主席在党的十九大报告进一步明确提出，要把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，这是党和国家不懈追求的一种社会理想，也与大教育家孔子所追求的的和谐与有序理想社会一致的。而社保与五险一金的社会规章制度不断规范，不断落实，不断完善，这无疑成为了建设社会主义和谐社会的重要保障。

那社保与五险一金又有什么不同呢？两者之间的差异主要体现在以下几方面。

1、概念不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

2、范围不同：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。 “五险一金”或将变为“四险一金”，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金用于住房消费支出的个人住房储金。单位及个人的缴存比例在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

两者的意义：社保和五险一金对社会可持续性发展具有重要的保障作用，社会是一个大家庭，其成员会不可避免的出现老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力等异常现象，一旦职员出现这些情况，他们将面对生活中许多无法解决的困难，尤其是经济方面的困难，更需要国家有一套社会保障体系。

社保和五险一金就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止参保人员的自身利益受到损害，也最终实现幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的大同社会。