2024年黑龙江社保缴纳比例,黑龙江社保缴费标准

1. 黑龙江社保缴费标准

下面是2020年黑龙江省某市灵活就业人员养老保险的缴费基数（仅供参考）：

1、档次：300%---34812元。

2、档次：200%---23208元。

3、档次：100%---11604元。

4、档次：60%---6962.4元。

2. 黑龙江社保缴费标准2022

021-2022年度个人社保缴费基数调整

北京市2021年7月至2022年6月

社保缴费标准

本市2021年度企业职工社会保险三险与医疗保险（含生育）统一了缴费基数上下限的标准：

企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数上限都是28221元。

企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数下限都是5360元。

按照最新的基数下限计算，企业职工最低的社保缴费为每月每人1986.20元，其中单位缴费合计1420.40元，个人合计565.80元

3. 黑龙江社保缴费标准最新

2022年哈尔滨五险一金缴纳比例

哈尔滨社保基数

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 3072 14505 16% 8% 491.52 245.76 2320.80 1160.40

基本医疗保险 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87 123.97 1394.63 371.90

失业保险 3072 50000 0.50% 0.50% 15.36 15.36 250.00 250.00

工伤保险 3719 18595 0.90% — 33.47 — 167.36 —

生育保险 6198.33 18595 0.60% 　 37.19 　 111.57 　

大病医疗 — — — — 3 3 3 3

小计 1045.41 388.09 4247.36 1785.30

合计 1433.50 6032.66

养老保险

由于黑龙江省养老保险基金累计结余严重不足，所以在今年下调养老保险缴费比例的政策中，黑龙江省不执行，所以哈尔滨养老保险单位费率是22%，个人是8%。

医疗保险

个人缴纳2％，单位缴纳7.5％，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。

工伤保险

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

生育保险

生育保险费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内

失业保险

自2016年5月1日起，失业保险单位缴费费率由1.5%调整为1%，个人缴费费率不变。降低费率的期限暂按两年执行。

住房公积金

单位和职工按照职工本人上一年度月平均工资8%-12%的比例缴存住房公积金。2001年1月1日实行住房分配货币化以后参加工作的职工，单位可按照职工本人上一年度月平均工资的25%比例缴存，职工可按照本人上一年度月平均工资的15%比例缴存。哈尔滨五险一金缴纳比例

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）;

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

4. 2021年黑龙江社保缴费标准

2021-2022年黑龙江五险一金缴费基，2021年黑龙江五险一金缴标准，黑龙江五险一金缴纳比例2021。黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：

1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳

黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月（按100%档次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%档次）

2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%

以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次

去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元

有工作单位，由单位缴纳社保：

1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。

2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%（2438.42元），以上年社平100%为缴费基数。

每年交的钱都算个人账户吗，肯定不是，因为社保是按统筹管理，只有个人缴纳的8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。中间停交补交可以吗？

可以，只有在领取失业保险金期间可以不交养老保险。其余时间如果停交，之后需要补交，缴费必须连续。

养老保险最低交纳年限为15年，缴满15年未到退休年龄时，须交到退休时为止。

完全以个人身份缴纳养老保险的，可以只缴满15年不用再交。

医疗保险至少需要交纳25年（女）、30年（男），以个人身份参保的人员，实际缴费年限不少于15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

中途退保或死亡钱如何退这种情况，可以由继承人申请退出个人帐户部分。一般在几万元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等（个人养老保险账户内的资金）。

今年起至2005年末，哈市将建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。这是在22日召开的哈尔滨市完善城镇社会保障体系试点工作动员大会上获悉的。

个人缴费比例下调至8%企业缴费部分不再划入个人账户

企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，目前高于20%的可暂维持不变。企业缴费部分不再划入个人账户，全都纳入社会统筹基金。职工依法缴纳基本养老保险费，缴费比例为本人缴费工资的8%，全都计入个人账户。个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，采取逐步做实、增加积累的。从2004年1月1日起，按5%起步做实个人账户，所需资金由中央财政补助3.75个百分点，地方财政补助1.25个百分点。个人账户储存额只能用于参保人员养老，不得提前支取。

社会统筹基金与做实的个人账户基金实行分别管理。社会统筹基金不能占用做实的个人账户基金。做实的个人账户基金上缴省级社会保险经办机构统一管理。

《哈尔滨市进城务工人员参加医疗保险暂行》（下面简称《》）规定，在国家规定的法定劳动年龄内，具有本市或外埠农业户口、与用人单位形成劳动关系（包括事实劳动关系）或灵活就业的来

哈进城务工人员都可参加医保。与已参加医疗保险的用人单位签订劳动合同的，由用人单位为其办理参保手续;未签订劳动合同的，可到住所所在区医保经办机构，以个人身份办理参保手续。参保人员享受《》规定的相应待遇。本实施前与已参加医疗保险的用人单位签订劳动合同的，用人单位应按企业原参保模式为其补办参保手续。

个人参保有两种选择：参加基本医疗保险的人员，以市区上年度社会平均工资为基数缴费，缴费比例为9.5%（以今年为例：按社平工资月缴费应为110元），建立个人账户，享受基本医疗保险待遇。参加住院医疗费统筹人员，以市区上年度社会平均工资为基数，可以选择缴费比例为5%或者2.5%的方式缴费。缴费比例为5%的（以今年为例：按社平工资月缴费额为58元），不建立个人账户，享受住院医疗保险待遇;缴费比例为2.5%的（以今年为例：按社平工资月缴费额为29元），不建立个人账户，享受住院医疗保险给付标准50%的待遇。

个人参保如何缴费呢？据了解，以个人身份参保的进城务工人员办理参保登记后，须到指定银行储蓄网点建个人账户，预存3个月以上的医疗保险费。由市医疗保险经办机构委托银行每月从个人储蓄账户中划转。以个人身份参加基本医疗保险或住院医疗费统筹的人员，应当按时足额缴纳医疗费，连续缴费满12个月后，自次月起享受相应的医疗保险待遇;连续缴费未满12个月，期间可使用个人账户资金。

进城务工人员参加医疗保险后达到法定退休年龄，且实际缴费年限满15年的，到市医疗保险经办机构审核办理变更手续后，从次月起不再缴纳医疗保险费，享受相应的退休人员医疗保险待遇。进城务工人员参加医疗保险后达到法定退休年龄，实际缴费年限不足15年的，在退休时须按原缴费标准，以本市市区上年度社会平均工资为基数乘以缴费比例，一次性补缴所差合计年限的医疗保险费后，自次月起享受相应的退休人员医疗保险待遇。大额医疗救助金连续缴纳至不再享受医疗保险待遇时为止。黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：

1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳

黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月（按100%档次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%档次）

2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%

以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次

去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元

有工作单位，由单位缴纳社保：

1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。

2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%（2438.42元），以上年社平100%为缴费基数。

每年交的钱都算个人账户吗，

肯定不是，因为社保是按统筹管理，只有个人缴纳的8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。

中间停交补交可以吗？

可以，只有在领取失业保险金期间可以不交养老保险。其余时间如果停交，之后需要补交，缴费必须连续。

养老保险最低交纳年限为15年，缴满15年未到退休年龄时，须交到退休时为止。

完全以个人身份缴纳养老保险的，可以只缴满15年不用再交。

医疗保险至少需要交纳25年（女）、30年（男），以个人身份参保的人员，实际缴费年限不少于15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

中途退保或死亡钱如何退

这种情况，可以由继承人申请退出个人帐户部分。一般在几万元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等（个人养老保险账户内的资金）。

今年起至2005年末，哈市将建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。这是在22日召开的哈尔滨市完善城镇社会保障体系试点工作动员大会上获悉的。

个人缴费比例下调至8%企业缴费部分不再划入个人账户

企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，目前高于20%的可暂维持不变。企业缴费部分不再划入个人账户，全都纳入社会统筹基金。职工依法缴纳基本养老保险费，缴费比例为本人缴费工资的8%，全都计入个人账户。个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，采取逐步做实、增加积累的。从2004年1月1日起，按5%起步做实个人账户，所需资金由中央财政补助3.75个百分点，地方财政补助1.25个百分点。个人账户储存额只能用于参保人员养老，不得提前支取。

5. 2023年黑龙江社保缴费标准

2022一2023年黑龙江省社保缴费档？

我所了解的情况是这样的。社保缴费分二档，即高档和低档，我在缴社保费我交的是高档的，每月缴一千零二十四，低档缴六百多元。但是低档交费享有国家政策，可以享受国家贷款，退休时用退休金把这贷款还上。

6. 2011年黑龙江社保缴费标准

2011年个体工商户及灵活就业人员基本养老保险费分两个档次，高档每月缴费工资基数2,275元，月缴费额455元，年缴费额5,460元；低档每月缴费工资基数1,370元，月缴费额274元，全年缴费额3,288元。

7. 2018年黑龙江社保缴费标准

有全省统筹)的100%

以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为 9.5%、 6.5%、5%、 2.5%四个档次

去年社平工资为243 8.42元/月。如按 9.5%比例缴纳，每月缴费额为243 8.42* 9.5%+5(大额医疗救助)=23 6.65元

有工作单位，由单位缴纳社保：

1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。

2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳 7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳 2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%(243 8.42元)，以上年社平100%为缴费基数

8. 黑龙江社保缴费标准省历年

黑龙江省2019年度

职工基本养老保险缴费基数，

缴费档次越高、缴费金额越多，

在退休计算养老金时，

基础养老金数额就相对较高。按照相关政策规定，经测算，2019年度全省缴纳基本养老保险费及计发基本养老金使用的上年度全省职工平均工资为56820元，上年度全省职工月平均工资4735元。自2019年1月1日起使用。

9. 2019年黑龙江社保缴费标准

您好！养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成：　　（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：　　基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%　　（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%希望对您有帮助！

10. 黑龙江社保缴费标准是多少

　　黑龙江的社保缴费基数下限为2841元，上限为14205元

　　一、最低档位

　　个人社保缴费最低档位按社会平均工资的60%计算，每月568.2元，每年6818.4元

　　二、其他档位

标准60%70%80%90%月费568.2662.9757.6852.3年费6818.47954.89091.210227.6

　　哈尔滨市企业职工社会保险缴费基数

　　参加基本养老保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%（2787元/月）为月缴费基数；超过2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（13935元/月）为月缴费基数。

　　参加基本医疗保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资100%，按100%（5628.5元/月）为月缴费基数；超过2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%（16885.5元/月）为月缴费基数。