社保缴纳滞纳金,社保缴纳滞纳金减免

1. 社保缴纳滞纳金减免

不可以

企业破产时，应优先清缴所欠的社会保险费。社会保险费(含利息)不得减免，破产前欠缴的养老保险费、失业保险费滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金，以企业在职职工上年工资总额为基数，分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年，从企业资产变现收入中提取，一次性拨付给社会保险经办机构，用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本医疗待遇。　　

2. 社保缴纳滞纳金减免吗

会有滞纳金

按规定，社会保险不允许中断缴费，逾期未缴社会保险费的，补缴时按应缴金额加收每日千分之二的滞纳金（不管单位缴还是个人缴，都要收滞纳金。如果是单位欠费，劳动监察部门还可以另处罚款）。

  到时候本金和利息是一定要缴的，滞纳金有些地方会根据情况给与一定的减免。

3. 减免社保滞纳金条件

社保的滞纳金是不可以减免得，谁欠费，谁支付，要按照你所欠费金额，每天支付万分之五的滞纳金，如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。

滞纳金计算规则如下：

2011年7月1日起，对新发生欠缴的社会保险费（五险），自欠缴月的次月1日开始按日加收万分之五的滞纳金。单位成功申报补缴当日，不计算滞纳金。

缴费卡、享受社会保险补贴人员补缴不计算滞纳金，趸交、工龄补缴等特殊补缴业务不计算滞纳金。

举例：7月份月报，8月进行月报收款，8月27日财务还未收款到位的形成月报欠缴，9月1日起开始按日计算滞纳金。

如单位9月1日来申报月报补缴，申报成功的，则不收取滞纳金，单位9月2日来申报月报补缴，申报成功的，则计算1

天的滞纳金。

同样单位申报个人补缴，8月份补缴个人7月份社会保险费，不收取滞纳金，9月1日后补缴个人7月份社会保险费的，开始计算滞纳金。

4. 社保滞纳金能否免掉

不会

超过15号才缴费不会产生滞纳金 一般可以截止25号缴费

划款缴费单位也可以书面向参保地社会保险经办机构申请，选取规定的划款日中的一个，作为本单位缴纳社保费的划款日。划款缴费单位应于每月划款日后2日内主动查询本单位社会保险费是否划款成功。凡划款缴费未成功的，应于当月月底前到参保地社保经办机构征缴窗口办理缴费，避免逾期缴费而产生滞纳金。

5. 社保缴纳滞纳金减免申请

申请________社保局我厂因_________原因,拖欠职工养老保险，现补交了职工的养老保险，但由于资金十分紧张，无力再承担因拖欠养老保险所欠的滞纳金，肯请社保局领导能体察我厂的实际困难，予以我缓交社保的处理办法，我厂将于__年__月补交该滞纳金，望社保局领导批准为谢.此致!申请单位:__年__月__日

6. 社保费用滞纳金减免

社保的滞纳金是不可以减免得，谁欠费，谁支付，要按照你所欠费金额，每天支付万分之五的滞纳金，如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。

7. 社保缴纳滞纳金减免政策

社保的滞纳金是不可以减免得，谁欠费，谁支付，要按照你所欠费金额，每天支付万分之五的滞纳金，如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。

滞纳金计算规则如下：

2011年7月1日起，对新发生欠缴的社会保险费（五险），自欠缴月的次月1日开始按日加收万分之五的滞纳金。单位成功申报补缴当日，不计算滞纳金。

缴费卡、享受社会保险补贴人员补缴不计算滞纳金，趸交、工龄补缴等特殊补缴业务不计算滞纳金。

举例：7月份月报，8月进行月报收款，8月27日财务还未收款到位的形成月报欠缴，9月1日起开始按日计算滞纳金。

如单位9月1日来申报月报补缴，申报成功的，则不收取滞纳金，单位9月2日来申报月报补缴，申报成功的，则计算1天的滞纳金。

同样单位申报个人补缴，8月份补缴个人7月份社会保险费，不收取滞纳金，9月1日后补缴个人7月份社会保险费的，开始计算滞纳金。

8. 社保金滞纳金可以减免吗

国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况：

1、参军服兵役期间；

2、不带薪上学期间；

3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；

4、享受城市最低生活保障期间；

5、根据国家规定可以免缴的其他情况。 除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。 对于以上几种情况，参保人员可选择补缴（不收滞纳金），也可不补缴，但如不补缴，中断的期间不计算缴费年限，办理退休时社会平均工资的取值会相应往前推算。退休待遇会受到影响。举例说：如果你中断了10年没有缴费，2011年到达法定退休年龄办理退休时，计算退休费时代入公式计算的是2000年的社会平均工资，而不是2010年。计算公式：月养老金=上年度社会平均工资*20%+个人账户累计储存额/120。

9. 困难企业出现社保滞纳金能否减免

上网直接社保网並接口，输入困难企业代码，报告困难详情原因並申请减免滞纳金。确认。申报…。

10. 社保滞纳金减免最新政策2020

一、2020社保减免优惠政策

1、根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。

2、延长阶段性减免政策实施期限，中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，执行期限延长到2020年12月底；有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社保的，参照中小微企业享受单位缴费部分免征政策。

3、湖北省以外省份的大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位），实行三项社保单位缴费部分减半征收政策，执行期限延长到2020年6月底；

二、2020年最新社保减免政策

1、根据2020年最新社保减免政策来看，自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。

2、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

3、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。