个人入企业社保,个人入企业社保怎么办理

1. 个人入企业社保怎么办理

具体流程如下：

新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。

社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。

单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。

具体单位参保登记资料如下：

《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

地税登记证复印件；

组织机构代码证复印件；

参保单位近期工资名册表一份；

参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）

首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

缴费标准如下：

职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）。

养老保险：国有、集体企业单位21%、个人8%。

私营企业单位20%、个人8%。

外来务工人员单位12%、个人8%。

医疗保险：单位8%、个人2%。

失业保险：单位2%、个人1%。（ 农民合同工个人不缴纳）

工伤保险：以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%。

2. 个人企业上社保

单位交保险自己交800单位交300不合理。任何企业都要给职工缴纳社保，依据社保缴纳比例，自己缴纳800，单位就要缴纳1600，单位缴纳部分是要进入统筹账户里的，而个人缴纳部分需要进入个人账户里的，如果单位没有足额缴纳，就会用个人缴纳中的部分缴纳到统筹账户里，所以不合理。

3. 个人入企业社保怎么查询

只要单位及时的进行社保缴纳，一般来说在当月月底都是可以查询到的，如果公司未代缴的话，可以找公司负责社保的人员进行咨询，还有一种情况是已缴费，但是没有备案，这也是因为公司没有在社保局办理相关的备案，如果公司扣缴了个人也是无法进行查询的，你可以携带相关证件直接前往当地社保局进行相关业务的办理，对于社保的缴纳来说是不能产生断缴现象的，一旦断缴时间过长的话，也会导致冻结现象的产生。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

4. 个人企业缴纳社保

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，个人已买社保，公司该如何处理呢？对于这种情况而言，那么我们如果说个人缴纳了社保，在自己找到新的工作单位以后，完全可以将自己的个人社保转移到新的工作单位，继续参保就可以了，那么这种情况的话，对于我们个人来说，就会形成一个无缝对接社保的缴费年限，对于自己来讲累计缴费年限也是能够有效的增加这样的一个状态。

但是我们如果说缴纳社保的过程，并不是按照灵活就业的形式来进行交纳的，而是按照城乡居民养老保险的方式来进行缴纳个人社保的话，那么这种情况对于我们个人来讲，就不可以转移到公司来进行参保的，因为所在的工作单位给我们参保的都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，但是你参加的是农村养老保险和农村医疗保险，很明显是不能够转移到公司来进行参保。

所以你之前如果参保的是农村养老保险和农村医疗保险，那么就需要停止之前所交纳的社保待遇，转而去参加公司给你缴纳的社保待遇，这样一来的话，你就可以享受到职工养老保险和职工医疗保险的待遇，因为职工医疗保险相比新农村合作医疗保险它的报销比例更高，对于自己来说更加有利，并且职工养老金的待遇还是要远远超过农村养老金的待遇的。

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5. 个人缴纳社保和企业缴纳社保

在家办的社保卡和公司办的社保卡没有冲突。

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

扩展资料

社保卡办理流程

如果是单位员工的话，单位会统一办理的。如果是个人办理社保卡，方法如下：

1.携带身份证，和照相馆出具的办理居民社保的照相回执单，到银行进行办理，一般选择中国工商银行、中国银行、中国农业银行和中国建设银行。

2.在银行填写社保卡办理申请单，并将相关资料一起交给银行工作人员。

3.办理完成后，工作人员会给你一张回执单。

4.到约定的日子，凭身份证和回执单到银行取自己的社保卡。

6. 个人入企业社保怎么交

以个人身份缴纳仅需交养老和医疗

就养老保险来说：

个人名义缴纳是以灵活就业类别缴纳社保，主要指自主就业的当地人员，目前的本省的缴费比例是缴费基数的20%，缴费基数选择区间为：最低可按当地上年度社会平均工资的80%，最高可按当地上年度社会平均工资的200%。

企业、事业在职人员缴费按职工类别缴纳社保，缴费比例为缴费基数的27%，缴费基数按单位申报的职工工资，基数区间为当地上年度社会平均工资的60%---300%，申报工资低于当地上年度社会平均工资60%的按60%计算；27%的负担方式为：8%个人缴纳，（一般由单位代扣代缴），19%单位缴纳。

两种缴费类别进入个人账户的比例均为8%；目前灵活就业人员正常退休年龄为：女55岁，男60岁；职工正常退休年龄为：女50岁，男60岁。退休后权利无差别。

7. 企业社保跟个人社保

第一，两者缴纳的项目不同。

个人交社保时，只交养老，医疗。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的，至于其他可能出现的项目，比如说一金，单位都是会另外交费的。所以在交社保费用时，个人和单位所拥有的权益是不一样的。

第二，两者缴纳的金额不同。

个人交社保时交付的是全款金额。而单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

第三，两者享受待遇不同。

领取养老金的时候，单位职工缴费工资一般都比较高，而自由职业者缴费工资都是按高中低三档，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。

不过医保每年为我们在账户里划入可用于看病买药的钱，这个划账的标准，除了参照我们社保缴纳的基数，还需要乘以一定的系数。

个人缴纳社保与公司缴纳社保在这一块的计算上，系数差别比较大，所以医保划账的金额会差别较大。而在日常看病时医保报销的比例上，则又几乎没有差别。