社保卡缴费基数是什么,社保缴费的基数是什么
1. 社保缴费的基数是什么
缴纳社保能够我们带来的收益是非常巨大的，虽说在企业用人单位中都会帮助我们缴纳相应的社会保险，但是就算我们自身没有在企业用人单位中工作，我们也应该去缴纳社会保险，因为缴纳社会保险和养老保险会让我们的生活更加有保障，对社会保险的缴纳我们也需要有明确的认知，那对于我们来说社保缴费基数是什么意思呢社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例，例如养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数
2. 社保卡缴费基数是什么意思啊
社保的基数是指你参加社保缴费的基数，简单的说就是缴费的工资，社保基数1800，就是说缴费基数是1800，不过按照你这个基数来看的话，你所在地的缴费基数不是很高。
社保缴费基数的核定办法
社保的缴费基数，通常每年都会统一的申报一次，一般都是在每年的7月份统一申报变化，因为7月份社平工资会更新，会导致缴费基数产生变化，其他的零星变化按照月申报即可，有则申报，没有就不报。
缴费基数的核定规则是，根据社平工资的保底封顶，最低不得低于社平的60%，最高不得高于社平300%，也就是说，你申报的工资总额，如果在社平的60%~300%之间的话，那么你的工资就是社保的缴费基数，如果在这个之外，就参考保底和封顶来进行计算。
如果1800的缴费基数，可能是按照保底来计算的，目前的社平工资基本上没有这个数字了，所以只能是社平工资保底之后，社平工资 ×0.6 = 1800，社平工资 =3000，至于你申报的工资，应该是申报的比较低，甚至低于了1800，就只能按照1800来作为基数缴费了。
以上的解释请了解，系统能有所帮助！
3. 社保卡中缴费基数是什么意思
1、社保卡缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
2、单位缴费是根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳费用。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
3、个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳费用。
4、个人账户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立，记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费。个人账户作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人账户养老保险金的依据。1、社保卡缴费基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。2、保缴费比例计算方法以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
4. 社保卡 缴费基数
养老金上涨不是简单在自己养老金基数上增加4.5%，而是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的“三结合”办法。
其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
以四川省养老金调整方案为例，六类艰苦边远地区退休人员李某，71岁，缴费年限35年，2020年12月基本养老金为5600元，其调整增加的基本养老金为： 定额调整：42元； 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元；养老金水平挂钩调整：5600元×1.3%=72.8元；高龄倾斜调整：35元；艰苦边远地区倾斜调整：80元；合计：42+46.5+72.8+35+80=276.3元。
2021年各地具体调整方案是什么？
截至目前，很多省份都已公布具体的养老金调整方案。
上海是最早公布养老金调整方案的地区，具体为：
一是每人每月增加70元；
二是以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%；
三是2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加20元。
已公布养老金调整方案的地区中，西藏上涨金额最高，定额增加113元，养老金挂钩增加1.35%，70-79岁人员上涨80元，80岁以上增加110元，另外还会根据地区和工龄挂钩调整。
很多退休人员对养老金调整的公平都非常关注，有人认为，养老金过高的人，如果采用同样的调整比例，他们的养老金会越来越高，与低养老金人员的差距越来越大。那么在北京养老金调整中，就体现了提低控高，养老金高于5786元的，上涨20元。低于5786元的，上涨55元。同时又兼顾公平，养老金高于5786元，上涨之后没有达到5841元，补足到5841元。
此外，陕西调节了养老金，提高基本养老金每人每月56元。根据缴款期的增加，部分15年按25元计，超过15年则按2元计。基本养老金按养老金水平调整，增加1%。四十年四千元养老金可增加56元+75元+40元，加起来增加171元，只增加了4.3%。
所以说，各地养老金的具体调整方案差别还是比较大的，大家要以当地方案为准。
5. 社保卡基数是多少
2021年社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的，一般来讲，工资不足下限的按下限算，当然，如果是企业的职工可以在自己所在的单位缴纳社保，具体的缴纳社保的比例由个人工资的实际水平决定的。2021社保缴费三个档次表细分，具体如下：
1、湖南长沙市：就只有60%、100%、300%三个档次；
2、北京市和辽宁省：60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次；
3、四川省：设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次。
当然，不同的地区档次划分不同，不仅仅每个地区都适用于2021社保缴费三个档次表。一般来讲，档次越高，退休后的养老金领取越高，晚年的退休金领取性价比也是最高的。
6. 社保卡养老缴费基数是什么意思
基本养老金计发基数意思是该基数指养老保险的缴费基数，计算应当交纳养老保险费比例的基数。主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。
如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
7. 社会保障卡的缴费基数是什么意思
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额