公司社保要交多少年,公司社保要交多少年才能退休

1. 公司社保要交多少年才能退休

女性自己交社保的法定退休年龄是55周岁，而不是50周岁。财艺君这样说可是有依据的。根据劳社部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》的规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

2. 社保要交多少年才可以退休

买了15年的社保，那么这要看你的退休年龄了，如果是男的话，要等到60岁才可以退休，如果是灵活就业的女性或者是女干部的话，那么就要等到55岁才可以办理退休，如果是在企业连续工作十年以上的女职工，那么可以50岁办理退休。

养老保险交够了以后，还必须要等到退休的年纪到了以后才可以办理退休。因为在办理退休的时候是这两项都必须要达到要求才可以办理，这两项有其中一项没有达到要求都不可以办理退休。

所以不光是养老保险要交够年限，而且必须要退休，年纪到了以后才可以。

3. 公司社保要交多少年才能退休金

交满10年退不了休。

根据现在的国家政策规定办理退休前医疗保险需要累计交够25年，养老保险至少交够15年。才交了10年是办不了退休的。交了10年之后，如果还没到退休年龄，那就需要继续往下交，等交够了最低的年限，并且达到退休年龄才能办理退休。如果交满10年已经到了退休年龄了，那就不能领取退休金了。只能把你养老保险个人账户里的余额一次性给你结清。

4. 社保要交多少年可以退休

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

5. 公司交社保要交多少年以后有退休工资

答：退休时社保要交到办理退休手续的当月。工作人员在办理退休手续的当月，仍属于在职工作人员，所以仍然要履行在职工作人员的所有职责和义务，当然也要享受在职人员的工资待遇，该交的各种保险仍然会照常交纳，而在办理完手续的次月才算是退休人员，也就停止交保了。

6. 公司社保交多少年可以退休

答案是：不能。因为我们国家目前规定的退休年龄是：男性60岁，女干部55岁，女工人是五十周岁。而且必须缴纳社保费最少十五年，才能符合退休条件。五十岁的年龄只符合女工人的身份，不是所有的女性，更不包括男性，并且最少缴纳社保是十五年，才达到退休条件，所以五十岁，缴纳十年社保费也是办理不了退休手续的。

7. 公司社保要交多少年才可以享受退休金

社保只交了十年，就算是你到了年纪，也不能给你办理退休手续。因为在社保必须要交够15年，年纪大了才可以办理退休手续。如果你想要退休的话，你就要延迟五年。只要你年纪到了，你要到社保中心办了一个延迟退休的手续。等到你社保交够，15年的时候，你再办理正式退休手续。

原来是可以补交的，但是从2021年开始，因退休而补交养老保险的，已经不允许了。现在对退休和养老保险这两项都要求的非常严格。希望以上的信息可以帮到你。

8. 公司社保要交多少年才能退休呢

山东社保缴费15年是领取社保的必要条件，退休必须达到法定的退休年龄

如果缴纳的是城镇职工社保是女工人身份，养老保险累计满15年年限，就可以50岁办理退休，领取到养老金；自由职业者社保女性的法定退休年龄是55周岁；城乡居民社保女性的法定退休年龄是60周岁。男性的话除非是从事有毒有害工作满10年以上才可以55岁办理退休，否则不管是缴纳城镇职工社保还是自由职业者社保还是城乡居民社保都是60周岁正常办理退休。

9. 社会保险到底要交多少年才能退休

注意，这一个问题存在两个误区，搞不懂，当心领不到养老金哟。

误区一:退休前缴纳的是养老保险，退休后领取的才是养老金。

误区二:养老保险必须连续缴满15年，退休后才能领到养老金。其实这是【谣言】，累计够15年就可以领取养老金。坚持15年对于每个参保人都是一个很大的挑战，也就相当于只有少数人可以符合条件，这并不是社保普惠的初衷。

但是，只知道这一点，并不能真正搞懂养老金。你知道影响养老金的因素有哪些吗？累计缴满15年能领多少养老金吗？如果您也存在类似的疑惑，不妨一起跟超老师来探讨学习哟。

第一，影响养老金的因素有哪些？

1.养老保险账户属于一般账户。

①户籍所在地办理退休；

不管是男性还是女性，只要在法定退休年龄之前首次参保，养老保险账户就是一般账户。

②非户籍地工作地办理退休；

女性要在40周岁之前、男性要在50周岁之前在工作地首次参保，养老保险账户才属于一般账户，否则就属于临时账户，只能转回上一个满10年的工作地或者户籍所在地办理退休手续。

2.社保总年限累计超过15年。

这里说的15年指的是累计，而非连续缴纳。而且15年，不仅包含养老保险实际缴费年限，还包含未实施社保之前参加工作的视同工龄年限。

3.达到法定退休年龄。

①城镇职工社保:

正常退休法定退休年龄:女性工人身份是50周岁；女性干部身份是55周岁；男性都是60周岁；

特殊工种法定退休年龄:男性55周岁，女工人45周岁，女干部50周岁；

完全丧失劳动能力:没有固定年龄，但是社保还是需要15年以上才可以。

②自由职业者社保:女性55周岁；男性60周岁。

③城乡居民社保:不管是男性还是女性都是60周岁。

注:在非户籍所在地办理退休，还要满足工作地社保10年的条件。

法律依据:

①《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

②《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

③《北京市基本养老保险规定》第二十二条:被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:

(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;

(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

第二，按照北京市历年社平工资，累计缴满15年能领多少养老金？

基本养老金=(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元；

按照社平工资100%交社保15年的个人账户储存额为:本金5000×8%×12×15=72000，利息为15216元，合计87216元。

参保人为男性的话，个人账户养老金=87216÷139=627.45元；

参保人为女性的话个人账户养老金=87216÷195=447.26元；

小结:按照社平工资100%缴费15年的男性参保人退休首月约可领取1270.05+627.45=「1898元」，女性参保人退休首月约可领取1270.05+447.26=「1718元」。

第三，超老师划重点:

1.想要养老金，不仅只缴满15年养老保险就可以，还需要满足【养老保险账户属于一般户】和【达到法定退休年龄】。

2.养老金领取的多少跟【养老保险缴费基数的高低】和【养老保险缴费年限】呈正相关。也就是说，退休前多缴、长缴养老保险，达到法定退休年龄，才能多领养老金。

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