单位交社保需要什么,单位交社保需要什么资料

1. 单位交社保需要什么资料

社保挂靠公司自己如何办理?

一、需要挂靠公司交社保对象：

自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。

二、找一家可挂靠社保的公司。

目前很多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。

三、咨询关于社保代理业务。

个人选择到一家专业的人力资源公司后，那么个人就可以向公司咨询关于个人挂靠单位交社保的相关事项，怎么挂靠、怎么收费，挂靠社保需要准备的资料等等。

四、双方签署社保代理协议。

社保代理公司解答个人的挂靠社保问题后，双方达成合作的意向，双方就要签署社保代理协议。

五、参保人准备参保所需的资料。

挂靠单位交社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单。

六、支付相关费用。

参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司收到费用后，帮助参保人缴纳社保。

2. 单位交社保需要什么资料才能交

一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。二、以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。三、个人挂靠的单位办理社保：1、存档条件①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。2、档案调入程序①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。扩展资料：（1）按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。（2）部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。（3）个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。社保种类社会保险主要包括五种：1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。缴费基数社保基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。参考资料来源：百度百科-社保挂靠

3. 单位交社保需要哪些资料

1、第-步:去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书

带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号去开户银行签订授权书。

注:到开户银行对公窗口告诉工作人员要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给申请者表。自带复写的一式两份，签完后银行给申请者的是复印件，所以填写的时候要用点力，否则再复印就不清楚了。拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。

2、第二步:准备证件复印件和增员资料

(1)企业法人营业执照复印件一张

(2)组织机构代码证复印件一张

(3)已在当地参保人员的转移单

(4)未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)

(5)单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户

(6)填写当地社会保险单位信息登记表(一式两份)

(7)新参统的填写个人信息(一式两份)， 所有参保人员填在人员增加表上(一式两份)，月报表(一式两份)。

3、第三步:带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。

以上为一半流程，因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法(公司自行管理的，要把附件中的办法.上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件)，所以要先回公司。

第四步:拿到社保登记证号后回公司到网上医疗保险数据采集收缴子系统普通单位和医疗保险数据采集补丁。

5、第五步:录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。

6、第六步:打印报表

(1)单位信息表(三张，一式一份)

(2)人员信息汇总表(一式一份)

(3)新参统人员打印个人信息表(一式-份)4、所有人员打印增加表(一式两份)

注:所有表单都要加盖公章

7、第七步:新参统人员准备两张一寸彩色照片,一-张贴表三上,一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。

8、第八步:填写初次参保单位建立补充医疗保险情况表及建立方案。(要由领导审批)

9、第九步:检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。

(1)社会保险登记表

(2)社会保险补充登记表

(3)新参统(贴好照片，个人签字确认一-也可以经办人签字的)

(4)参保人员增加表

(5)人员信息汇总表

(6)单位信息和个人信息报盘

(7)社会保险单位信息登记表(办理社保开户的时候工作人员打印出来给的)

(8)单位建立补充医疗保险登记表及方案(加盖单位公章)

(9)与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件

10、第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。

办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。

二、新公司社保办理流程

1、第一步，去社保局开户。

准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章，盖在哪里，表上有提示，表上的内容可以先不填，带到社保局工作人员会告诉怎么填)

注：(1)如果公司是三证合一的营业执照，那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。

(2)上述资料公司基本都有，但那2份社会保险登记表是由社保局提供的，如果现在没有拿社保登记表，不要紧，可以带上其他的资料，带上公司公章去社保局当场填写社保登记表，填完再盖章。

以上所有资料交到社保局，社保局工作人员将信息录入系统后，会现场给发一个社会保险登记证(像毕业证和结婚证那样的小本本)，就此开户工作便完成了，但别忘了拿社会保险参保单位人员登记表。

2、第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。

公司可以根据情况自行选择社保的缴费基数。

填写好社会保险参保单位人员登记表(上面有一栏是填写缴费基数的，所以要考虑好用哪种缴费基数，右上角有个地方是给法人签字的)以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表(表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样)，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给社会保险费申报核定表。

注：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。

3、第三步，去地税局换税收缴款书。

拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书，把缴款书拿到公司开户行，由开户行缴款。

社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。如果所在公司新成立还没有在地税局登记的，那现在是无法换到税收缴款书的(也是无法通过上述其他两种方式缴款的)，需要按流程完成登记才能换，先要进行税务登记，接着进行社保登记。

在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份(如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供)、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份(其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证;投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证)

以上资料准备齐全后，带上公司公章，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常的是一个星期。落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。

4、第四步，去公司开户银行缴款

去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

公司是负有为本单位职员缴纳社保的义务的，根据现行法的规定，公司在成立之后，就需要带着相关材料、按照一定的流程，到社保部门办理社保的开户手续。对于不办理开户的情形，将可能会导致无法办理社保缴纳手续。

4. 单位交社保需要什么资料2020年

　　2021年社保缴费标准基数及比例一览 2021个人社保缴费标准表 2021年个人交社保每月多少钱

　　2021年职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整，那么2021年，个人交社保每月多少钱呢？

　　每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

　　2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。

　　个人灵活就业保险缴纳明细如下：

　　灵活就业养老保险：缴存基数2836.2，月交：567.24元；

　　灵活就业医疗保险：缴存基数4768.67，月交：381.49元

5. 用人单位交社保需要什么资料

1、身份证复印件(正反两面复印)；

2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；

3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。

办社保卡的流程：

1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

6. 事业单位交社保需要什么资料

需要。事业单位考试报名，需要提供社保证明，报考的人员必须要有单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保(农保)人员报考，正在缴纳社保的单位跟，报名系统内填写的现工作单位必须一致。

若证明中的工作时间和购买社保的时间不一样是不会有影响的，这个如果用人单位要问的话，说清楚就行了，他们自己应该也清楚，有些单位购买社保的时间会推迟一点的。

7. 单位交社保需要什么资料呢

社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及保险经办机构规定的其他资料。依据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第五条规定：缴费单位应当在每月5日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及保险经办机构规定的其他资料。缴费单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构批准，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。缴费单位因不可抗力因素，不能按期办理社会保险费申报的，可以延期办理。扩展资料：社会保险费申报缴纳的相关要求规定：

1、缴费单位应当每年向本单位职工代表大会通报或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

2、社会保险经办机构应当定期稽核缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况，确认缴费单位是否依法足额缴纳社会保险费。

3、被稽核的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝稽核，不得谎报、瞒报。

8. 南京单位交社保需要什么资料

您好，建议您先去本地劳动局相关部门咨询一下，因为首先你要去领取单位参保登记表，然后按登记表要求将公司员工信息录入到登记表上，以电子文档形式自己备份一份，再打印出来两份备用(一定要单位负责人签名，并加盖单位公章)最后拿上证明公司真实身份的各种证件(营业执照，法人证书等复印件)去找相关部门办理就OK了

9. 单位交社保需要什么资料和手续

换单位办理社保迁移有两种情况：

1、辞职换工作单位，如果中间没及时联系到新单位接收，中间失业了一段时间，那就要求原单位提供一份解除合同证明，办理失业证领取失业保险金，社保档案会被转到社保中心代管。重新工作以后和新单位签合同，同时不再领取失业保险金。凭新单位的用工合同、身份证、以及新单位所在区的社保接受函到原社保中心代管处办理迁移就行了。

2、直接换工作单位，需要新单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，原单位社保中心开出转出函同意转出，出具“转移人员清单”，持所需资料到新单位所属社保中心办理转入即可。如果是跨省转移的话，则需要先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。扩展资料新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。

10. 工作单位交社保需要什么资料

《劳动法》《社会保障法》及各省市“社会保险法规”等有明确规定，企业必须为员工缴纳社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）。

企业要给员工缴纳社会保险：

1.企业独立开设社保户：向企业所在地社保局提供相应资料（一般是营业执照、劳动用工备案资料、员工花名册等），开设社保户即可为员工按月缴纳社会保险；

2.企业委托第三方代理公司缴纳：这是目前最普遍的一种方式，节省企业时间，可以让HR集中精力做更多有益于公司、员工的事情；与代理公司签署“代缴协议”，每月向代理公司提交增减员表格，根据保险费用及服务费向代理公司支付费用，由代理公司跑办社保局等单位，负责为员工缴纳。