断交社保对医保影响,社保和医保断交有什么影响

1. 社保和医保断交有什么影响

社保停缴领失业医保是指在事业单位或国有企业，集体企业，等正常缴五险的单位解除劳动合同的人员只要是单位原因造成解除劳动关系的政策规定可以领失业保险的，在领取失业保险期间的职工医疗费是社保部门代缴医疗费的，这个不影响他的职工养老保险缴费和没交费无关。

2. 社保断交后影响医保吗

现在很多人都有缴纳社保，社保除了养老保险外，还包含医疗保险等险种，想必大家都制度社保缴费年限对于领取养老、生育等待遇有关，并且很多地方买房、买车也与社保连续缴费年限挂钩，所以社保缴费最好不要中断，但是在现实中，因为离职、跳槽等原因导致社保缴费中断的人不在少数，那么社保中医疗保险停交后多久会失效？

其实社保中的医疗保险和养老保险一样是计算累计缴费年限的，所以医疗保险缴费年限并不会因为医保停交而失效作废，各地对于医疗保险缴费的最低年限要求有所不同，一般只要女性最低缴费年限满25年，男性最低缴费年限满30年，那么退休后就可以享受终身医疗保障。

对于职工来说，我们每月所缴纳的医保费用会有部分划入到个人医疗保险账户当中，划入到个人医疗账户的余额归参保人个人所有，这部分资金不会因为社保断缴而作废清零，所有医疗保险即使断缴后，大家也可以继续持社保卡医保账户到医保定点药店、医院消费，直到个人医保账户余额全部用完为止。

虽然医疗保险的缴费年限不会因为医保停交而作废，个人医疗保险账户余额也不会因为医保断缴而清零，但是医疗保险的报销待遇会受到影响，一旦医疗保险中断，那么在医保断缴期间就无法享受医疗报销保障，若在医保断缴期间生病住院，那么所产生的医疗费用无法报销，需要由患者自己和家庭来承担。并且医疗保险的断交时间如果超过3个月，那么需要重新缴纳医疗保险满6个月后才可以再次恢复医疗报销保障，若医疗保险中断时间超过半年，那么需要重新缴纳医疗保险满1年后才可以恢复医疗报销保障，所以医疗保险最好不要中断。

社保断缴除了对医疗保险影响比较大以外，还可能影响到大家购房、购车，子女上学的资格，所有社保最好不要停缴，如果遇到辞职、跳槽的情况，建议提前找好下家，并与下家协商好社保缴纳事宜，最好不要让社保断缴，如果辞职后暂时不打算找工作，那么建议以灵活就业身份来缴纳养老保险和医疗保险。

3. 断交社保对医保的影响

参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续

参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：

补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。

补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

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转移至新单位继续参保

职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

4. 医社保断交有影响吗

1.社保间隔几年没交可以进行补缴。2.对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5. 社保和医保断交有什么影响吗

医疗保险断交之后，前面缴纳的金额并不会清零，缴费年限也不会清零。虽然断交之后并不会直接清零，但是断交时间过长的话，肯定是会影响我们医保的正常使用的;条件允许的情况下，最好进行医疗保险的补缴。

1、用人单位补缴：由于用人单位的原因导致的断交，可以由用人单位进行补缴，最长可以补缴不超过两年的医疗保险;补缴之后，年限是可以合并进行计算的。

2、个人以灵活就业身份补缴：若是因为失去固定的工作导致的断交，可以通过灵活就业的身份来进行补缴，具体的补缴方式以及之后待遇的享受以当地的方案为准。

医保可以断缴多长时间？

医保可以断交三个月。

1、断交不超过三个月：参保人的医疗保险中断没有超过三个月的，其医保的保险期限并不会被作废;之后是可以继续支付医保费用的，而且中断前后的时间会一起进行计算。

2、断交超过三个月的：若是被保人的医疗保险断交超过了三个月，那么被保人只能重新进行参保。

不同地区关于医疗保险法规有所不同，大家若是出现了社保断交的情况，建议咨询当地的社保中心或者是所在社区的社保服务网点，以便能了解到具体的一些方案。

6. 社保断交对医保有什么影响

其实，这个问题是很多朋友都会遇到的，毕竟对于大多数上班族来说，五险一金是由所在单位为我们缴纳的，这也就意味着，职工一旦辞去了工作，公司将不再为我们缴纳社保，如果在没有及时找到下家公司的情况下，那么职工就将面临社保中断。

社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。

医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。

但不意味着医保卡就不能使用了。

医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

对于有些人来说，社保中断，医保卡中断，会不以为然，反正我这段时间又不会生病或怎么样？

其实，那是你小看了它。

医疗保险不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断了，对养老保金的领取影响不是很大，但是医疗保险则不同。

我们知道医疗保险是计算连续缴费时间的，而这个连续缴费时间是和终身医疗保险享受是挂钩的。

根据医疗保险的相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

简单说：如果终身医疗保险是要满足男性缴满25年或女性缴满20年的最低年限才可享受终身医疗保险待遇。

注：由于各地区存在差异，终身医疗保险缴费的最低年限也存在差异，有的地区要求终身医疗的最低缴费年限在男达到30年，女达到25年等。一般来说，医疗保险男性累计缴纳25年，女性累计缴纳20年的时间，在年限上达到了规定年限，那么就可以享受终身养老保险待遇。

所以说，一旦社保断缴了，你的医保连续缴费时间也将被清零。

这里小新要特别强调一点：重新计算的只是连续缴费，并不是累计缴费，而且社保医保个人账户余额不会清零。你交的月份都在，只是用来退休时计算你的累计医疗保险缴费年限。而终身医疗保险的缴满时间为累计医疗保险缴费年限，并不是连续缴费时间，无论中间是否发生中断。

很多人，就会问小新了：医保连续缴费时间清零还能用医保卡吗？

社保断缴的这段时间，你的医保卡是用不了的。当然，医保个人账户里的钱是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。这里说的用不了是指国家统筹账户里的钱，也就是公司之前给你交的部分。如果换工作断保了，再找到新工作重新开始交社保之前最好别生病，因为这段时间上医院看病是报销不了的，多少钱都得自己掏。

而医保的连续缴纳时间只跟门诊大病、输血待遇、年度基本医保最高支付限额、地方医保的最高支付限额相关。

这个相关也不是小事哦。连续缴费时间是跟参保人享受的医保待遇，即报销额度挂钩的。连续缴费时间越长，医保报销的额度就越高，所以，如果你的医保中断后重新缴纳，那么你能享受的医疗报销额度也要从最低开始了。

所以，断缴之后即使有新公司接手，你的连续缴纳时间还是中断的哦。除此之外，医保的连续缴费时间被清零的情况，还有如下：医疗保险中断可能会重新计算连续缴费年限的。医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过这个期限，将视为中断参保，再缴纳便要重新计算连续缴费年限。同时医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新计算连续缴费年限。

看似，这个连续缴纳时间对我们的影响不大，其实不然，小病上没什么，但是在大病上，报销几万和十几万的差距还是有的，所以，大家还是尽量不要断缴，保证自己的社保不断缴，最好是找到工作在离职。

当然，社保断缴之后，再补缴也不是你想补就能补的，是需要缴纳利息和滞纳金的。

7. 断交社保影响医保吗

社保中断后再交医保是有影响的，因为社保包括医保，养老保险，工伤保险，生育保险和失业保险，养老保险是可以累计的，医保是不能累计的，不能中断。

8. 社保和医保断交有什么影响嘛

社保能断交，医保不能。

灵活就业人员的社保可以随时断缴，只需要达到退休年龄时，累计缴纳社保年限满15年就可以领退休金了。

医保则不同，一旦断缴，次月就停止享受医保，而且过了缓冲期(一般1——3个月，各地不同)未补缴，再次缴纳要重新计算缴费年限，非常不合算，所以医保尽量不要断缴。