趸缴社保新政策,职工养老保险一次性趸缴
1. 职工养老保险一次性趸缴
一般来说，养老保险缴费不满15年年限的人，可以申请一次性买断养老保险。那么一次性买断养老保险需要满足哪些条件呢?以下三个条件需要同时满足：
1、1998年7月1日(含该日)后参加基本养老保险(含1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理补缴)。
2、2013年6月30日前(含当日)达到法定退休年龄。
3、达法定退休年龄时养老缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年 。此外，2013年6月30日前达到退休年龄，满10年不满15年的一次性趸缴，需符合两种前提条件，即必须符合下列条件之一：
(1)已审核视同缴费年限并在1998年7月1日后参加养老保险;(2)1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日后参保补缴的。
(不含按灵活就业人员、个体工商户及私营企业人员缴费的情况)
2. 一次性趸缴养老保险费
补缴新规三种人一次性补缴如下：
一，首次参加社保的时间是2011年七月份之前到法定退休年龄时，社保交不满15年，延续缴费五年，不足15年的，允许一次性补缴社保
二，2011年以前退休的国企事业单位的职工在2011年七月份社会保险法实施之前，退休的国企事业单位的职工也可以一次性补缴
三，部分地区的城乡居民，社保参保人员可以按倒一次性补缴养老保险
额外补充一下社保补缴，可以分为以下两种方法：
1、个人在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断缴的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险。补缴的期限是最近三个月，超过三个月不可以补缴费用，由自己全部承担
2、单位不讲重新找到工作后，可以和单位协商补缴社保，补缴费用由自己承担，最终是否补缴是要看协商情况，一般来说，单位汇补缴会有养老，生育，医疗，失业，工伤保险及公积金全部补缴的话，最三个月断交的都要全部补交，超过三个月的部分不可补交
补交部分会收取滞纳金，每天收取断缴金额的万分之五，按照每月缴纳社保的金额来计算
3. 一次性趸缴养老保险的条件
答：养老保险只能够逐年交费。
想要一次性补缴养老保险，那么只能够选择另外一种养老保险，也就是说城乡居民养老保险这种养老保险目前还是支持在法定退休年龄之前一次性补缴，完成15年的费用直接来办理退休享受养老金的待遇，但是这个城乡居民养老保险，不论男性还是女性所对应的法定退休年龄，必须要到60岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
4. 职工养老保险一次性趸缴政策
一、2022养老保险能补交吗
1、城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。
2、城镇职工养老保险
城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的，但自从2018年1月1日起，就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。
不过你在职期间，如果是企业没有给你缴纳养老保险的话，因为这不是职工个人的责任，所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请，请单位帮你补办，然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
二、2022补缴社保新政策
以个人名义参保的，如果医保社保补缴不进行，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴；
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等:；
4、其他相关材料。
三、2022年社保补缴要怎么补
1、自行办理：对于那些自由职业的人员，简单的说就是那些没有工作单位的人，他们就是能够运用灵活就业的方式来进行参保的，这个就是需要你去你自己的户籍所在地的社保部门，去办理这些手续去了。
2、单位加纳：如果说是单位的职工，在2019年的时候想要补交社保，这个怎么补呢？这个就是可以参照2019年职工补交社保的新政策了，就是说职工个用人跟单位解除了劳动关系，或者是终止了劳动关系，就以个人身份参保就行了。
5. 一次性趸缴职工养老保险费申报
一年左右
已办理退休，可一次性补缴医保年限：参保人员养老保险已经办理退休的，职工医疗保险则不可以再按月缴费，参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限，从而办理医疗保险退休，终身享受职工医疗保险的退休待遇。一次性补缴，金额的计算方法：如果选择一次性补缴医保缴费年限，补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60为缴费基数（各地略有不同），用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。值得注意的是，一次性补缴只能补缴缴费年限，补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医疗账户，与个人没有任何关系。越早补缴，补缴的金额就越少。
6. 一次性趸交养老保险
不可以！56岁了，说句老实话，办理社保是比较晚了。如果需要办理职工养老保险，不允许一次性缴纳或是补缴，办理城乡居民养老保险，更加符合你的实际情况。
第一，职工养老保险不允许一次性补缴。
你今年已经56岁，还有4年就达到法定的退休年龄，但是由于达到60周岁时，你的养老保险达不到规定的15年，没有办法办理养老金领取手续。如果你办理城镇职工养老保险，从你的年龄来看，是不太合适的。
7. 一次性趸缴养老保险费是什么意思
一、一次性补缴养老保险方法
(一)缴费年限
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
(二)缴费基数和比例
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2018年12月31日前参保人员，补缴2018年前的缴费基数，可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2018年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
(三)个人账户
补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
(四)按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金。
二、养老保险的好处
1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。
8. 职工养老保险一次性趸缴什么意思
一次性补缴的人缴费年限本来是不到15年，所以他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些，领取的养老金也会少。而从缴费基数、退休年龄和平均工资来看，不管是一次性补缴的人还是正常方式退休的人缴纳的费用都是一样的，都是由自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。
一次补缴的话只能是在户籍所在地办理，并且补缴的成本费用会很高。领取的待遇却是最基本的。所以建议按月足额缴纳，既可以享受缴纳期间的医疗报销，同时可以享受退休金的领取!
9. 一次性趸交社保
可以选择一次性趸交。
社保规定的退休可领退休金的条件是缴费满十五年，达到退休年龄可以按规定办理退休手续，领取退休金。
有的人可能早年不太重视社保缴纳问题，现在想交又发现年龄距离退休不够十五年了，担心交了也白交，其实是可以选择一次性趸交的。
关于趸交的具体要求，可以咨询当地的社保中心，按当地社保中心的要求办理即可。
10. 一次性趸交社保条件
一次性趸缴金额=申请趸缴时所在年度的上年度全省在岗职工月平均工资×〔第1个社保年度缴费月数+第2个社保年度缴费月数×（1+5%）+第3个社保年度缴费月数×（1+5%）2+…+第n个社保年度缴费月数×（1+5%）n-1〕×缴费比例。