社保稽查补缴流程,单位补缴社保补缴流程
1. 单位补缴社保补缴流程
补缴社保流程具体为先备好所要补交的材料、然后单位携带资料前往当地社保局提出社保补办请求，补缴请求被受理之后，会经历一个企业征缴科初审、分管处领导审核、企业征缴科出单并通知单位缴费的程序。
一、补缴社保流程是怎样的?
社保补缴流程是：
1、申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单，这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码，联系税务局工作人员即可拿到。
2、公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站可以找到社保申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料，那个窗口的经办人员很好。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。
3、材料在审核期间，公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘，将员工需补交月份的信息录入，报盘并打印相关报表，待审核完结日将U盘和报表带过去，预约普通号即可交钱完成补缴。
二、单位补缴社保需要缴纳滞纳金吗?
1、单位补缴社保需要缴纳滞纳金
根据《社会保险费征缴暂行条例》
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
2、职员上班三十日内，单位就需要为其缴纳社保
(1)《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(2)《社会保险费征缴暂行条例》
第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
单位如果并没有在规定的时间范围内给职员缴纳社保，那么就需要办理社保补缴手续，由于单位超期未缴纳社保的行为是违法的，故此单位在办理社会保险的补缴手续的时候，还会被责令缴纳一定数额的滞纳金。
2. 单位社保补缴怎么办理 需要什么手续
不需要补发。
社保是不需要赔偿的，所以也不存在补发的问题。如果公司没给员工缴纳社保，可以去社保局给员工办理补缴手续。公司出一部分钱，员工个人出一部分钱，员工该出的钱一起交给公司，然后由公司去办理补缴手续。员工不需要给员工发钱，法律也不支持。
3. 单位补缴员工社保流程
单位欠缴社保个人不可以单独补缴，职工可以向社会保险费征收机构投诉举报，让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定，用人单位没有按时足额为职工缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
如果用人单位接到社会保险费征收机构的指令，仍然没有为职工补足社保费的，社会保险费征收机构有权查询该单位的存款账户，并通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
4. 单位补缴社保,怎么补缴
(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5. 单位社保补缴需要什么手续
1.先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息，然后增员)，然后报盘报表。
2.再在网上拿号，到社保中心做。
因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况，单位应为参保人员办理当年补缴业务。
办理时填报报表：
四险：《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(报表一式两份并加盖公章)《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(报表一式三份并加盖公章)
6. 单位补缴社保补缴流程需要多久
补缴社保审核一般需要四个小时完成，一般情况下每月11日至本月最后一个工作日是单位接受申报的时间。缴费单位增减人员有变化的，应当在当月及时向社保机构办理相关手续(年度申报不接受当月增减人员，当月新增单位除外)。社保局通常在每月中旬扣缴费用。如果公司向员工支付社会保障，一般在月底作出申报，在1-10个月初支付费用，社会保障局在当月中旬进行扣缴费用，当月支付该月的社会保障金额。
7. 单位补交社保流程
经查阅，社保补补办缴流程如下：
1.申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单，这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码，联系税务局工作人员即可拿到。
2.公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站可以找到社保申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料，那个窗口的经办人员很好。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。
3.材料在审核期间，公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘，将员工需补交月份的信息录入，报盘并打印相关报表，待审核完结日将U盘和报表带过去，预约普通号即可交钱完成补缴。
8. 单位补缴社保费的流程
1、如果你向劳动争议仲裁委员会申诉，6年半是一个比较长的进间了，《劳动争议仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、看你还要不要继续在公司干，如果要，那最好是和公司进行协商、调解。就要看你的说话技巧和公司管理者的态度了。说得好，可以给你补一些，如果情况不好，还是只有投诉公司。
3、你也可以到当地劳动争议仲裁委员会进行申诉，赔偿应该是能够得到一些的，具体可以请教当地劳动与社会保障部门。怎样办，现在说法比较多，大家都在争论，看怎么选择了。
我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
补交时须提供以下资料：
1.劳动或人事组织部门的调令原件及复印件；
2.身份证原件和复印件；
3.职称证书；
4.军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
9. 要求单位补缴社保流程
首先，补缴社保不是法院和劳动仲裁委受理范围，所以不能去法院起诉。
其次，补缴社保应该去原单位所属地的社保部门进行投诉。
第三，去社保部门办事大厅，取号等候，叫号后去相应的窗口办理即可。需要事先准备与原单位的劳动合同，自己的身份证，离职证明或解除劳动合同通知书，以及补缴期间的个税缴纳明细，以上都需要提供原件和复印件。
10. 单位补缴社保补缴流程图
工具原料个人所得税官方手机APP
账户登录。
打开手机APP，在个人中心登录自己的账户。
最近人多，登录会提示“服务器开小差...”，一直登，运气好就可以进入。
选择业务。
在我要办税或者常用业务里，点击“综合所得年度汇算”。
确认信息。
对个人基础信息、汇缴地、已缴税额进行确认。
计算税款。
个人信息确认完成后，系统将自动计算您本年度综合所得应补（退）税额。
提交申报。
如果有退税，不需要补交的话，提交“申请退税”。
选择银行卡。
最后，选择退税需要退回的银行卡，如果没有，则需要添加银行卡，跟微信支付宝绑定银行卡一样的操作