2024年沈阳五险一金缴纳比例,2024沈阳五险一金缴费基数

2024年沈阳五险一金缴纳比例最低标准，沈阳社保单位和个人缴费标准， 2024年沈阳五险一金缴纳比例及基数是多少？2024沈阳五险一金最低一个月要交多少钱？
　养老保险、失业保险、工伤保险

　　大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。

　　2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为20529元/月，个人缴费基数下限为4106元/月。

　　医疗保险、生育保险

　　为做好我市职工基本医疗保险（含生育保险，下同）参保有关工作，根据有关统计数据测算，自2024年1月1日起，我市职工基本医疗保险缴费基数核定标准调整为7827元。用人单位职工个人缴费基数为本人上年度工资收入，缴费基数的下限为4696元，上限为23481元，用人单位缴费基数为职工个人缴费基数之和。灵活就业人员的缴费基数为7827元。

　　2024年大连社保缴费比例

　　养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　生育保险：公司缴1%，个人不缴；

　　医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

　　大额医疗补助：公司缴0.2%，个人每月0.05%。

沈阳市五险一金的比例标准如下：养老保险单位每个月缴纳20%—22%，个人缴纳8%；医疗保险单位每个月缴纳9%—12%，个人缴纳2%；失业保险单位每个月缴纳1.7%—2%，个人缴纳1%；工伤保险单位每个月缴纳0.4%—0.5%，个人不需缴费；生育保险单位每个月缴纳0.7%—0.8%，个人不需缴费；住房公积金单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%，个人扣同样比例。

医疗保险和大额医疗费用补助保险的相关规定：沈阳市医疗保险管理局规定，医疗保险在只中断一个月的情况下，会产生自动补缴，单位和个人缴费基数一致。大额医疗费用补助保险是为减轻参保人员大额医疗费用负担，确保参保人员在医疗费用超出基本医疗保险最高支付限额以后能够得到连续治疗而建立的一种医疗补助制度。沈阳市现行大额医疗费用补助保险的年最高补助限额为35万元。

缴费基数：2016-2020年沈阳养老医疗基数中，养老保险缴费基数范围为3092元-5152.25元，医疗保险缴费基数范围为2976元-4959.58元。

注意事项：如果员工在多个地区缴存养老保险，却没有一个超过十年的，要回户口地领。养老保险累积缴存不满15年的，只退还个人缴存部分。一些单位并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。企业以户口和档案为由不缴纳五险一金也是不合法的。医疗保险必须交满25年(男)/20年(女)，退休后才终生享受医疗保险。如果不交满25年(男)/20年(女)，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。医疗保险中断3个月以上会失效，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。具体缴费情况还要看各个公司和单位规定，但与总体比例相差不大。