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社保自己交档案怎么办理流程,档案在就业局怎么交社保

2024-12-20 14:24:12

1. 档案在就业局怎么交社保

可以的,如果是本地户口的话,就可以到人才去人才办理灵活就业缴纳社保,只可以缴纳医保和养老保险。

如果不是本地户口的话,即便是档案在人才存放,人才也不会为你办理社保,你只能选择社保代缴机构帮你代理社保。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

2. 毕业了档案怎么交到人社局

都很多地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心,人才交流中心是当地人力资

源与社会保障局下属人才机构,负责人事代理、招聘求职信息发布、档案管理等工作。

附:应届毕业生档案保管

有三种方式,一是学校免费保管;二是人事代理保管;三是工作单位保管。

学校免费保管,是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起,期限为两年。需要指出的是,免费保管期间,学校只是单纯保管档案,不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的,学校将其档案、户口迁至工作单位所在地;两年期满后仍未落实工作单位的,将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。

人事代理保管,是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务,人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后,可以享受国家规定的相关人事待遇。

3. 档案怎么交给人社局

个人档案寄到人社局后,还要办理一个存放的手续才行,因为个人档案不能自己保管,必须放在有档案管理资质的机构单位进行档案托管这样我们在以后使用档案就不会耽误我们要办理的各种事情。档案托管在有资质的机构单位对我们自己是没有任何坏处的,户籍地的人才中心;这里是最正规的档案托管地,我们的个人档案放在这里是最安全的,这里也是国家专门为办理档案托管而开设的。

4. 档案在人才市场社保怎么交

可以的,如果是本地户口的话,就可以到人才去人才办理灵活就业缴纳社保,只可以缴纳医保和养老保险。

如果不是本地户口的话,即便是档案在人才存放,人才也不会为你办理社保,你只能选择社保代缴机构帮你代理社保。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

5. 毕业档案交到人力资源和社会保障局怎么交

输入姓名、毕业院校,进行查询。

如有显示,请按档案去向到户口所在地的人力资源和社会保障局办理报到手续。

在查询直通车查询不到个人信息是什么情况?若查询不到自己的信息,是表示档案还未邮寄到或者是按照档案接收的先后顺序还未进行入库,请耐心等待随后再查

6. 档案在就业局怎么交社保的

异地社保转移

对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,[1]新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

异地医疗保险转移

医疗保险,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险起源于西欧,可追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功,家庭作坊被大工业所取代,出现了近代产业队伍。由于工作环境的恶劣,流行疾病、工伤事故的发生使工人要求相应的医疗照顾。可是他们的工资较低,个人难以支付医疗费用。于是许多地方的工人便自发地组织起来,筹集一部分资金,用于生病时的开支。但这种形式并不是很稳定,而且是小范围的,抵御风险的能力很低。

档案转移

档案远离就由劳动或人才服务机构保管,但是单位出面委托保管的,如果你不想把档案转到户口所在地的街道,那么,可以把档案从单位委托保管转为个人委托,即到档案保管的部门白梨更换手续,把单位“存档证”的转为个人的“存档证”。

7. 工作交社保,档案在哪里

退休后档案存放各地有所不同,原则上仍由原单位保管,也有的转移到当地社保部门,有的实行社会化管理的,转移到社区保管。法律规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 交了社保 档案还在人才交流中心

上社保但是档案没动,一般都是还可以算作择业期的。我们知道,高等院校大学毕业生,如果是尚未正式入职就业,一般都会有二年时间的择业期,以更加有利于个人求职就业。

如果是上了社保,但是档案没动,一般都是交纳的城乡居民社保,或者是按照灵活就业及临时劳动合同关系的方式进行的交费,那么,是不能算作正式参加工作的。

而如果是机关事业单位或企业单位的在职员工,交社保当然是要建立职工档案的,也就是肯定会动档案了。

9. 档案交到社保局流程

退休手续需要到社保部门办理,带上证明材料和身份证去进行申报。其次是收到《受理通知单》,如果你准备的材料不齐全,那么会收到《补正材料通知单》。然后等待工作人员确认你的退休信息,看看你是否符合退休条件。最后就是缴费核定,带上身份证和退休证到缴费确认窗口核实缴费情况,采集指纹,需要补交医疗保险费的补交就可以了,再让相关单位填写相关的资料。

具体材料和流程如下:

一、处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

二、处理流程

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:

1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

10. 档案在人才,社保怎么交

可以的,如果是本地户口的话,就可以到人才去人才办理灵活就业缴纳社保,只可以缴纳医保和养老保险。

如果不是本地户口的话,即便是档案在人才存放,人才也不会为你办理社保,你只能选择社保代缴机构帮你代理社保。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

11. 毕业生交社保需要档案吗

没有人事档案可以买社保,现在买社保不需要你的人事档案,会给你重新建立的,只不过比以前要简单的多,现在都是自由职业,就是所谓的合同工,当你参加工作时,单位会给你重新立户,建立养老关系,根据你的身份证年龄开户,然后给你买社保,现在的社保已经和人事档案关系不大了,


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