浙江省杭州社保政策,浙江省杭州社保政策最新

1. 浙江省杭州社保政策最新

分的

从2021年开始，杭州市设置四个独立的医疗保障管理辖区，临安区医疗保险纳入市区统筹。

自此，临安区的参保单位和个人，在医疗保险的缴费比例、待遇享受、经办服务等方面完全享受杭州市区的统一标准，真正意义上实现了“同城同待遇”。

除此之外，降低职工医保费率、完善大病保险政策等，也都出现在了这次医保政策调整中，

根据基本医疗保险的统筹层次，此前杭州分为5个统筹地，即市区（含萧山、余杭、富阳）、临安区、淳安县、桐庐县和建德市。各统筹地医疗保障制度框架是统一的，但仍存在一些碎片化政策，在医保筹资、待遇以及管理方式等方面也存在部分差异，全市医疗保障整体发展不平衡。

《办法》修订后，医疗保障管理辖区分别为杭州市区（含萧山、余杭、富阳、临安）、桐庐县、淳安县和建德市，统一全市医疗保障制度体系和政策标准，为推进市级统筹打好基础。

2. 杭州社保最新政策规定

2021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，2021年杭州社保比例，杭州社保缴费时间。

　　城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员

　　一、养老保险：

　　1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；

　　2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

　　二、医疗保险：

　　1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；

　　2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

　　行政机关事业单位

　　一、养老保险：

　　1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定

　　2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；

　　3、单位缴纳比例 ：20%；

　　个人缴纳比例：8%；

3. 杭州市社保政策文件

继续交。

在杭州交社保，如果未交满斯限但已经到了退休年龄，还可以继续交，满十五年才能退休。国家有规定，从2014年开始，到退休年龄未满十五年社保得不能一次性礼交了，而是要逐年交，交满为止。我今年五十四了，还在交社保，因为到年龄时刚交了十一年，只能延迟了四年。

4. 浙江省社保 杭州市社保

杭州与宁波社保区别为缴费基数不同，主要是城市平均收入不同。

5. 杭州市社保减免政策

目前还没有具体的政策出来，但是考虑到今年受疫情影响的原因，下半年杭州继续给以社保减免的可能性很大，具体静待政策文件出台。

6. 浙江省杭州社保政策最新消息

2021年职工个人缴费基数上下限

【下限】：个人缴费基数下限标准3321.6元/月，即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。

【上限】：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月

杭州养老保险缴费比例

1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

5、医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

杭州养老保险缴费标准

需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：

个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元

以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例：

个人承担的费用：17880.75元×8%= 1430.46元

7. 浙江杭州社保局

退休到单位所属市或区人社局退休审批窗口申报。

办理退休需遵守诚信原则，一旦发现有弄虚作假的行为的，人力社保部门保留追回已发放养老待遇的权力。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第九条 工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

8. 浙江省杭州社保政策最新规定

2021杭州社保缴纳比例是固定的，只要交职工社保，那么用人单位要承担14%养老保险，9.9%医疗保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险和1.5%残保金。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

9. 杭州市社保优惠政策

杭州市区就业困难人员中的低保、低保边缘家庭成员，低收入家庭人员，残疾人，零就业家庭人员，距法定退休年龄不足两年的人员以及2016年12月31日前认定的原城镇就业困难人员，从事属于《市区享受灵活就业补助和社保补贴的岗位（工种）目录》范围内的灵活就业，按规定申报灵活就业，并以灵活就业人员身份在市区缴纳社会保险费满12个月的，可按规定申请享受灵活就业社保补贴。

补贴标准为距法定退休年龄不足申请时间

申报灵活就业满12个月后的6个月内，或中（终）止灵活就业情况后的6个月内。

逾期申请的，每逾期1个月相应扣减1个月的补贴。

申请条件

（一）就业困难人员中的低保或低保边缘家庭成员、低收入家庭人员、残疾人、零就业家庭人员、距法定退休年龄不足两年人员、2016年12月31日前认定的原城镇就业困难人员实现灵活就业，或高校毕业生实现灵活就业；

（二）依法缴纳社会保险；

（三）从事属于《杭州市区享受灵活就业社保补贴岗位（工种）目录》范围内的灵活就业，按规定申报就业，并每季报告灵活就业状况；

灵活就业2年人员（不含已办理按月领取养老保险金手续的人员）每人每月500元，困难家庭人员每人每月400元，其他人员每人每月300元。

10. 浙江省杭州社保政策最新文件

浙江失业保险金领取标准

1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元；

2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元；

3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元；

4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元；

5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元；

6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。

7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。