公司未给交社保怎么办理流程,公司不给交社保自己交要什么手续

1. 公司不给交社保自己交要什么手续

如果你是公司员工的话，那么公司必须要给你缴纳五险一金的，因为公司给员工缴纳五险一金是公司应尽的义务。

如果公司不给员工缴纳社保的话，那么员工是有权利去劳动仲裁，投诉你现在的公司，如果你还想在你现在的公司继续上班的话，那么你就跟公司去进行协商，如果实在协商不成，那么你就可以到劳动仲裁去对你的公司提起诉讼，如果进劳动公司调查，你反映的问题是真实的，公司不但要补齐你所有的五险一金，而且你的公司还要得到相应的罚款。

2. 公司不交社保需要自己交吗

社保办理有两种方式：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

3. 公司不给交社保后,自己怎么交

首先你入职前有没有签过单独的自愿放弃前两年社保缴纳协议书，没有的话只管放心离职，觉得不过瘾还可以去劳动局申诉要求公司补齐前两年未交的社保份额。

违约金的话要看你们合同上有没有白纸黑字的写，比如说没有工作到一定的时间自动离职需要付出多少什么什么的违约金的，没写的话就不用鸟他了，爱去哪就去哪。写的有的话也不用怕，用我上面的跟公司谈，要么补社保，要么放弃对你违约责任的追诉。

4. 公司不给交社保怎么自己交

在中国，缴纳社保必须通过单位，个人是无法直接缴纳社保的。所以，你需要同公司协商，如果公司不愿意承担费用，你可以请求由自己承担费用，公司负责办理相应手续。如果公司拒绝配合，可以找第三方人力资源公司为你缴纳社保，费用自理。

5. 公司不给交社保咋办

一、公司不交社保，劳动者怎么索要赔偿？

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。

(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。

(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(3)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

(4)如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

(5) 在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

二、相关规定

《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。

按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

缴纳社保既是用人单位和劳动者的权利，同时也是法定的义务。但实践中却经常出现不缴社保的情况，有些是用人单位不缴，而有些却是劳动者自己不愿意缴，毕竟这样会减少自己的收入。对于不同的主体，在不缴交社保的情况下，自然产生的法律后果也是不太一样的。不过从长远来看，不管是对单位还是对劳动者来讲，缴社保其实都是有重大意义。

6. 公司不给交社保自己交要什么手续办理

自己辞的工作，公司肯定不会再为你交社保了。这时你必须在单位把社保手续转到个人窗口，然后在支付宝上登录社保页面，输入自己的身份证信息，查看自己的社会详情。

社保一般是绑定了银行卡的，你可以手机银行转账到社保帐户绑定的银行卡上，银行会按月自动扣款。

7. 公司不帮交社保,自己可以去交吗

社保是国家强制要求缴纳的，公司不能不给你交社保，如果公司不交社保的话，对你以后退休影响还是很大的，你不能同意。

而且社保也可以自己去交的，如果你不工作了，那可以自己去社保中心办理个人缴纳的，手续办好了，以后自己每个月往里面存钱就好了。

8. 公司不交社保让自己去交怎么办

登陆公司的电子税务局账户，

进行社保增员，增员后扣费即可。

但是公司不帮员工缴纳社保是违法的，

你用公司账户自己缴纳社保后，如何维权呢？

9. 公司不干了自己交社保要什么手续

外地户口，在大连工作单位给交五险，如果辞职不干，保险可以在大连自己继续缴纳。

《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第六条 城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

扩展资料：

《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第二条 城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。

《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第七条 城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会（医疗）保险经办机构通知原就业地社会（医疗）保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额（包括个人缴费部分和单位缴费划入部分）通过社会（医疗）保险经办机构转移。

参考资料来源：

10. 公司员工自己交社保,不需要公司交可以吗

1、公司没有继续交的话，职工本人也可以续交的。

2、《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。