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杭州社保申报,杭州社保上年度工资申报
1. 杭州社保上年度工资申报
社保缴费基数有一定范围,各个单位上报的缴费基数也不能超过一定的标准。杭州社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。其实每年社保缴费基数会按照上一年度的社平均工资来调整,而且各个单位都是需要按照员工的月平均工资来申报。杭州社保工资基数怎么调整?而社保缴费基数也只能由单位来调整,个人是不能调整缴费基数的。
2. 杭州社保网上申报时间
每个地区的社保局操作进度都不一样,杭州社保需要次月15号扣款,次次月初到账,也就是说,9月社保,10月15号左右社保局扣款,11月初可以网上查到社保到账情况。
虽然是10月15号扣款,但是单位都要在9月就把参保人员,费用,材料交到社保局的,所以9月社保费用都是9月收取。
因为要看当地的缴费时间段,时间段之前缴费是当月生效,时间段之后是次月生效,你应该是之后办理的,所以参保未到账,10月份才开始从公司扣社保费用
3. 杭州社保年报怎么操作流程
车辆免检标志领取地点当然是在车管所,领取免检标志的步骤如下:
1、带上车主本人身份证复印件、车辆交强险保单、车船税的缴费凭证、车辆行驶证等;
2、可以直接拿一份交强险的复印件去办理免检手续的,交强险上面同时也有车船税的记录。注意不要将原件留给车管所,原件以后车险理赔要用到的;
3、准备好各种材料后,填写《机动车检验标志表领用申请表》,车管所有模板的,可以参考模板后填写;
4、提交完表格及所有资料后,工作人员录完后会打印检验日期,领取检验合
4. 杭州社保基数调整申报
很多用人单位为了能够节省一定的支出,都会选择按照最低社保缴费基数为员工交社保费用,这样公司和个人的支出都比较低,但是却可以保证五险待遇不中断。
而且每年的社保缴费基数也都是会调整的,要按照上一年度的社平均工资重新调整好。那么2021年杭州社保基数调整的情况是怎样的?社保缴费基数是否可以自己选择呢?
5. 杭州社保申报表怎么填
幼儿园健康登记表按实际情况填写,如果幼儿体温正常没有发烧咳嗽症状,在体温或者健康一栏里按日期填写正常,幼儿跟什么人在一块儿居住(爸爸妈妈,爷爷奶奶,兄弟姐妹),幼儿的监护人(爸爸妈妈)去没去过疫区,去过的话逗留的时间都要写清楚。
6. 杭州社保年度工资申报时间
杭州社保缴纳时间每月几号没有具体规定,最晚在25号之前缴纳。
当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。根据相关法律规定可知,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
7. 杭州社保工资基数
杭州社保缴费基数有上下限
不管如何进行社保费用缴纳,都是要在固定的社保缴费基数范围内来上报的。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的,根据2021年杭州社保基数调整的规定,最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同,每个月的社保费用也不同。
杭州代缴社保可自选缴费基数
因为很多人在杭州都是自己交社保费用,暂时无业阶段其实也可以通过易社保APP来代缴,这样办理手续方便的同时,也可以自己交职工社保的费用,不用担心户籍所在地会影响到我们参保,而且也是可以自己选择缴费基数的。
8. 杭州市上年度工资申报
2021年杭州最低工资标准没有通知,沿用之前浙江省内2017年的,最低工资标准为2010元,1800元,1660元,1500元四档
9. 杭州社保上年度工资申报怎么填
不是。2021年杭州社保个人缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%:2021年职工个人缴费基数上下限【下限】:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。【上限】:浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月。
10. 浙江社保申报工资
2021-2022年浙江五险一金缴费基,2021年浙江五险一金缴标准,浙江五险一金缴纳比例2021
一、杭州公司五险一金比例
根据最新消息,目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。
二、交五险一金分别有什么好处
1、养老保险:缴费满15年,达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险:生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险:缴纳一年以上且符合条件的,失业时可领失业金。
4、工伤保险:工伤时可报销医疗费用,有伤残的可领取补贴。
5、生育保险:享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金:买房时可申请公积金贷款,公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年,已有消息称今后连续交满6个月,才可以申请贷款。
三、五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
四、杭州五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;
医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%;
住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
五、杭州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ;
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ;
杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
六、杭州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。
温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定,也就是说,社保缴费基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。
灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。
机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数,事业单位失业保险月缴费基数,公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。
各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。
一、缴存比例
2018年度温州市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。
企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。
二、缴存基数
温州公积金基数上下限为3709元-18544元。
嘉兴职工基本养老保险个人月缴费基数上下限调整为3060-15280元,调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法,个位数为零(如月平均工资为4001元,基数为4000元;月平均工资为4006元,基数为4010元),从5月启用。
新基数启用后,养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2017年的比例为22%,月补缴金额为1120元;补缴2009年的比例为23%,月补缴金额为1171元;补缴2008年及以前年度的比例为28%,月补缴金额为1426元。
个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费,也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费,上一年度本人月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的,按照百分之八十确定缴费基数;高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定缴费基数。
2.调整被征地农民转入
企业职工基本养老保险缴费标准
被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费,其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时,不足年限须一次性补缴的,其月缴费标准为826元。
3.调整个体劳动者医疗保险缴费标准
个体劳动者基本医疗保险月缴费标准调整为290.23元(其中:住院医疗保险费198.58元、门诊统筹61.1元、个人账户30.55元)。
公积金
全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12%,最低各为5%。
按市统计局公布的绍兴市2017年度职工年平均工资75266元计,核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元,最低分别为189元;个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元,最低为604元。
11. 杭州社保上年度工资申报表怎么填
1、首先登录社保网站,输入账户名和密码;
2、在业务办理中进行人员增加减少。如果是新增人员,需要输入相关人员信息,类别选择新参保或转移;如果是减少,直接点击人员姓名,选择减少即可。类别选择自动离职;
3、填写缴费申报表,涉及到人员工资标准和缴费时间,需要认真审核,确定无误后点击提交申报;
4、等社保局审批通过后即可去地税缴费。