办理社保个人继接手续,个人续社保需要什么手续

1. 个人续社保需要什么手续

　　个人续交社保需要的材料：　　1、灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件(与原单位中止社保关系的，另需携带《XX市职工社会保险关系变动表》)，于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。　　2、参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。　　个人缴纳社保的缴费方式　　1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。　　2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在建设银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。

2. 社保需要的手续

职工医保的办理由企业帮忙办理，学生医保由学校代收代缴，居民医保和灵活就业人员办理医保主要用到居民身份证原件复印件以及居民户口本原件复印件，1寸近期彩色证件照片。已申领社保卡参保人员提交社保卡。续保的提交参保人员户口簿原件及复印件。代办人代为办理的提交代办人的居民身份证原件及复印件。

　　居民医保的办理流程：

　　办理条件

　　㈠6周岁以下婴幼儿(以下简称婴幼儿);

　　㈡各类中学(含职业高中、技工学校)、普通小学、特殊教育学校中具有本校全日制学籍的在册就读学生，6周岁(含)以上18周岁(含)以下未在本市入学的其他未成年人(以下简称中小学生);

　　㈢18周岁以上的城乡居民(以下简称成年居民)。

　　注：各类人员的年龄计算以参保年度起始前一天，即12月31日为基准日。

　　办理材料

　　㈠首次参保的提交：户口簿原件及复印件、居民身份证原件及复印件、1寸近期彩色证件照片一张。

　　㈡已申领社保卡参保人员提交：社保卡。

　　㈢续保的提交：应提供参保人员户口簿原件及复印件。

　　㈣代办人代为办理的提交：代办人的居民身份证原件及复印件。

　　办理流程

　　第一步：申请人携带所需材料到户籍所在地街道(乡镇)社会保障服务机构、医保经办机构或由街道(乡镇)组织的社区(村)代办点提交参保申请;

　　第二步：工作人员受理办理;

　　第三步：参保办理成功 。

　　注：⑴在各类学校就读的学生由所在学校统一办理参保缴费手续，医疗保险费由学校代收代缴;

　　⑵婴幼儿、未在宁波市入学的其他未成年人和成年居民到户籍所在地街道(乡镇)社会保障服务机构、医保经办机构或由街道(乡镇)组织的社区(村)代办点办理参保缴费手续。

　　灵活就业人员医保的办理流程：

　　办理条件

　　1、男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁的无雇工个体工商户;

　　2、男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁的未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

　　办理材料

　　1、本人身份证(复印件、原件);

　　2、申领社会保障卡的，需提供符合制卡要求的电子照片;

　　3、代办的还需提供代理人的身份证或社会保障卡原件;

　　4、户口本。

　　办理流程

　　携带材料前往到辖区社会保险经办机构或中心城区就近社区办理参保登记手续即可。

3. 个人续社保需要什么手续和证件

可以自己交的。还想享受社保待遇，继续缴纳社保的话，分以下几种情况：

1、原单位辞职，找到新单位，办理社保转移，把社保关系转入新单位；

2、在原单位辞职后，没有找到下家工作，那么可以把职工社保转为居民社保；

3、原单位辞职后，如果自己创业，条件可以的话可以转为灵活就业社保；

4、原单位辞职后，没有下家工作，也没有创业，还想继续享受职工社保的待遇，那么可以选择把社保关系挂靠到某些单位，所有费用自己承担个人携带身份证和社保卡到当地社保局办理社保缴纳手续，个人缴纳的社保同样属于职工社保，费用由自己全部承担

4. 个人去社保局续保需要什么证件

社保停缴几年了在续保要这些手续，当社保局公布缴费基数后，你带上身份证，社保卡，银行卡户口本直接到当地的社保局窗口去办理就可以了，社保的最低年限是15年，社保是可以累计的，多交多得达到法定退休年龄男60岁，女55岁就可以领退休金，所以社保停交几年了，再续保就要这些手续！

5. 社保怎么办理续保手续

辞职后到新单位，之前的社保续交方法:

1.你换公司后，社保会转移到你的新单位，继续交社保。想补缴前面断交的，可以向公司咨询能否补缴；

2.如果离开原来的工作城市，需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移，到新的工作城市继续参保；

3.在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证，带到你家乡的社保机构，如果在家乡已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

6. 个人续交社保需要哪些材料和手续

支付宝：“江苏税务社保缴纳”小程序。

　　②微信：“江苏税务社保缴纳”小程序。

　　③“江苏税务”APP：“社保缴费”模块。

　　④“江苏政务服务”APP：主题服务—“江苏税务社保缴费”模块。

　　⑤我的南京APP：城乡居民和灵活就业人员社保缴费”模块。

7. 续办社保需要什么资料

办理退休需要哪些资料？

1、职工本人档案；

2、职工养老保险手册；

3、身份证复印件；

4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；

5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

参保人员办理退休需要哪些流程？

1、职工本人提出书面退休申请，用人单位审核职工原始档案，填写《企业职工退休条件审批表》。

2、职工确认《企业职工退休条件审批表》中本人出生时间，参加工作时间以及岗位或工种等信息后，在“本人签字栏”内签名。

3、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构养老保险待遇审核部门。

4、社保经办机构养老保险待遇审核部门根据国家现行政策规定和用人单位提供的职工原始档案等资料，对职工出生时间、参加工作时间和养老保险缴费年限、岗位及工种情况进行认真核对和审查。在符合正常退休条件的参保人员的《企业职工退休条件审批表》“人力资源和社会保障部门审批栏”内签字盖章，批准退休。将档案等申报资料返还给用人单位。

5、对不符合退休条件或用人单位提供的情况与职工档案记载不相符的，说明情况，退回用人单位。待符合条件后，再重新申办退休手续。

现在很多地区实施“最多跑一次”改革，方便大家办事，申请人提交一次材料，便能办理养老保险待遇资格确认、提前退休核准、视同缴费年限审批、特殊待遇资格审核、基本养老待遇核准支付、基本医疗保险退休待遇资格确认、退休人员社会化管理等多个事项。需要提醒杭州这边的朋友，申请退休联办的参保人员，需要填写《市本级退休联合办理申请表》，并根据需办理的事项准备好相应办事表格和申请材料。《市本级退休联合办理申请表》，需要单位盖章、本人签字。同时，也可不选择联办，原办理渠道仍然畅通。

8. 个人续交社保需要什么手续

可以个人续交。

1、养老保险不会作废，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。

2、是否需要补缴，一般是可补，也可不补，如果当地有特别规定，必须补缴才可接着缴纳，就没办法，必须先补交，根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心。

3、医疗保险等其它保险，中断缴费就不能享受相应待遇了，而且有的地方医疗保险中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，也有地方是累计算的。具体可咨询当地社保中心。医疗保险则不同了，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。养老保险不会作废，累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇；医疗保险则不同，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。

9. 个人续社保需要什么手续和材料

他续社保需要代理自己的身份证，和以前交的社保证明到社保中心心验证办理

10. 个人续社保需要什么手续费

在我国有大量的人员实际上是没有企业社保，需要自己按照灵活就业人员方式缴费的，他们数量约占了参保人员的1/4左右。因此，自由职业者的缴费和待遇就显得非常重要，自由职业者参保究竟划算吗？让我们来分析一下。

自由职业者的参保缴费

按照《社会保险法》的规定，企业职工必须参加社保，但是灵活就业人员可以选择参加养老和医疗保险。

由于灵活就业人员工作不稳定，收入也不高，国家为凸显对这一人群的照顾，也许他们按照20%的缴费比例缴纳养老保险。对于医疗保险，由于是各地市统筹，优惠政策由各地市自行确定。

仅看养老保险其实也非常划算了。企业职工缴费需要自己承担缴费基数的8%，用人单位缴纳缴费基数的16%。自由职业者缴费低了整整4个百分点。

自由职业者可以自由选择缴费基数。2019年5月国家出台的降低社会保险费率综合实施方案，明确灵活就业人员可以从60%~300%的社平基数之间任选缴费基数。

灵活就业人员的缴费钱数等于缴费基数乘以缴费比例。假设按照5000元的缴费基数计算，缴费比例20%，每月需要缴纳1000元。以企业缴费降低4个点，相当于每月节省200元，非常划算。

灵活就业人员的医疗保险，最重要的待遇也是医保退休待遇。到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到当地规定年限的，可以不用缴费，继续享受职工医保待遇。这种情况下，确实也有不少灵活就业人员参保缴费。一些地区为了照顾灵活就业人员，允许他们不用缴纳职工本人承担的2%，当然划入个人账户的钱数也会减少这2%。还有一些地区将合并后的医疗和生育保险拆分，灵活就业人员只缴纳医疗保险就好了。像南京市，规定灵活就业人员的医保缴费档次就是340元，不会根据缴费基数的提高而提高。照顾了灵活就业人员，可以选择更高养老保险缴费基数。

其实按照现在的养老保险缴费，一是按照60%的最低缴费基数缴费15年，如果缴费基数不变，也需要付出至少10多万元。养老待遇会有多少呢？会不会亏本？这才是参保人员关注的重点。

灵活就业人员养老金计算

按照养老金的计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。计算公式全国统一没有差别，只不过跟当地的退休上年度社平工资，也就是当年的缴费基数相挂钩。

假设是60岁退休，按照60%基数缴费15年退休待遇等于，12%的退休上年度社会平均工资＋个人账户余额÷139。

对于很多人来讲，刚退休基本养老金只有八九百元。不过，国家年年会增加养老金待遇，每年都会增加八九十元。而且养老金较低的人群增长速度更快，所以随着年龄的增长，养老金会越来越高。即使交费最低档次，如果能活到100岁养老金也能拿到五六千元，绝对低不了。这样的养老保险待遇非常划算。

但是，如果还没有领取养老金，或者刚领取养老金就去世，那可就两说了。去世后的待遇主要有养老金个人账户部分、丧葬费加上抚恤金，有一定的可能性亏本。

实际上，参加养老保险，我们主要考虑到的是应对长寿的风险。如果考虑到意外情况，那还是去买意外保险吧。日子越来越好了，老年以后没有养老金是非常麻烦的事情，为了将来考虑肯定是参加职工养老保险划算。