南京社保企业缴交比例是多少,南京社保企业缴交比例是多少啊

1. 南京社保企业缴交比例是多少啊

519.25元

具体计算方式如下：养老保险：单位20% ，个人8%。

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元。

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位0.8%，个人不缴费。

所以，综上，计算为（0.08+0.02+0.005）*4850+10=519.25元。

2. 南京市企业社保缴费比例

养老保险缴费基数：（一）参保企业和职工月缴费基数下限为1583元，上限为10905元；（二）个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1583元，月缴费额下限为316.6元；（三）溧水县、高淳县参保企业和职工月缴费基数及个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，由两县根据实际情况自行确定。

参加医疗、失业、工伤、生育保险的单位和职工，其缴费基数按养老保险缴费基数调整同步执行；灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为47元；灵活就业人员参加医疗保险的月缴费标准维持不变。2010年7月1日至2011年6月30日期间办理退休、退职手续的人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资2991元计算。

3. 南京社保企业缴交比例是多少啊怎么查

社保缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险：单位0。5%，个人不缴费

生育保险：单位0。8%，个人不缴费

4. 南京社保单位缴费比例

2021年南京市住房公积金缴存标准如下：

　　【南京住房公积金缴存基数】

　　2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资。

　　上限：最高不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍(34500元);

　　下限：最低不低于南京市2021年职工最低工资标准(2021年南京市月最低工资标准为2280元)。

　　【南京住房公积金缴存比例】

　　住房公积金缴存比例区间为5%—12%,由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

　　自由职业者缴存比例等于本市规定的职工个人缴存比例加单位缴存比例。

5. 南京市社保企业缴纳多少

南京五险一金缴纳标准

社保缴纳比例：

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元2019-2020年滁州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年滁州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月月平均水平确认基数，其中缴费基数下限为3017.01元/月。

6. 南京社保缴纳比例是多少

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

南京五险一金最低标准

根据南京市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：

医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，

生育保险按照3030元作为最低缴费基数，

养老保险按照3030元作为最低缴费基数，

失业保险按照3030元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，

公积金按照2020元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：

单位：3030×19%=575.7元；

个人：3030×8%=242.4元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：3030×9%=272.7元；

个人：3030×2%=60.6元。

失业保险最低缴费金额：

单位：3030×0.5%=15.15元；

　　个人：3030×0.5%=15.15元。

7. 南京企业缴纳社保比例

从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。