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北京市单位缴纳社保的比例,北京市社保个人和单位缴费比例
1. 北京市社保个人和单位缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
扩展资料
养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。 此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 医疗保险 以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险 单位1%,个人0。 2%; 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间; 生育保险 缴费比例:单位0。8%,个人不交钱。 公积金 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2. 北京市个人缴纳社保比例
北京社保的平均缴费基数应该是5360吧,好像这个基数是社保缴费的最低基数了,社保缴费也分好几种档次的,这个缴费基数是最低档的,大多数企业都是给员工以最低档的社保缴费基数上,当然也有公司按着员工的实际工资缴纳社保基数的
3. 北京市社保个人和单位缴费比例是多少
北京市社保中心公布的2018年本市社保缴费基数上下限为:最高为25401元,最低为3387元
2018年北京社保缴费比例
养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;
工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴10%,个人缴2%
4. 北京社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少
这个比例是规定好的单位多少,个人多少,无法选比例的,只有缴费基数可以变动
5. 北京单位职工社保缴费比例
北京社保个人交500单位给交925元。
工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500*37%=925元。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
6. 北京单位缴纳社保比例是多少
有
城镇职工社保与城乡居民社保相比有所不同,缴纳城乡居民社保时,会设定好相应的缴费档次,比如每年交200元、500元这样,而缴纳城镇职工社保时我们常常会说到四个百分比,分别是40%、60%、100%、300%,并且平时我们缴纳职工社保的时候也会与这几个比例紧密打交道。
他决定了我们社保每月到底要缴纳多少钱,最少要交多少,最多不能超过多少等等,很多人对这四个比例相对还比较陌生,殊不知它们在社保中却扮演者极其重要的角色,下面我逐一解析下,详细大家一定会一目了然,重新认识。
40%、60%解读。
这个40%的比例是大家最熟悉的,以北京为例,我们知道北京目前最低的职工社保
7. 北京市单位缴纳社保比例
养老保险最低基数为3613元,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。
单位缴费3613*16%=578.08
个人缴费3613*8%=289.04
北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算,单位缴费比例为10.8%,个人缴费2%+3块,最低基数为5360元。
单位缴费5360*10.8%=578.88
个人缴费5360*2%+3=110.2
失业保险最低缴费基数为3613元,单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0.2%。
单位缴费3613*0.8%=28.904
个人缴费3613*0.2%=7.226
工伤保险最低缴费基数为4713元,单位缴费比例为1.9%,个人不用缴费。
单位缴费4713*1.9%=89.547
公积金按照最低基数2500元计算,缴纳比例按照公司5,个人也是5%计算。
公司缴费2500*5%=125
个人缴费2500*5%=125
经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳,单位应该缴纳1400.41元,个人总共缴费531.47元,总计缴费1931.8元。
