社保漏缴能补吗,社保漏缴怎么补缴
1. 社保漏缴怎么补缴
1.
找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。
2.
自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。
也可以通过挂靠单位缴纳社保。
2、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等及其他相关材料。到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴
2. 社保漏缴补缴算中断嘛?
社保欠缴算断缴。社保在职缴费是每个月扣费一次的，按月缴纳。如果欠缴，就是有社保没有在规定时间到账，也算是没有缴费，如果以后补上，对于养老保险缴费年限没有影响，但是对于一些需要社保的限购政策规定，补缴社保就不能满足要求了。
3. 漏缴的社保可以补吗
社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。
不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。
如果再次就业后，单位承担社保的缴纳，就由单位人力资源部出面办理你的社保续交手续。如果自谋职业、灵活就业，也可以以自由职业者身份接续养老保险关系，自主续缴纳养老保险、医疗保险。可携带有关资料，到社保局办理社保续交手续。
总的来说，根据有关规定，社保中断了几年后是可以选择补缴的。但需要注意的是，我国法定退休年龄是60岁，所以建议45岁前，就要注意社保的缴费年限问题了，如果发现尚未缴纳满15年的，要尽快办理续交手续。
4. 社保漏缴怎么补缴,会有滞纳金吗
2022年社保新规定一次性补缴
根据我国相关的法律新规，现在社保最多能够补缴24个月，也就是说从补缴的当月开始，往前计算两年时间。大家需要注意的是连续24个月，并不是说累计24个月。
只有在退休以前社保缴纳的时间在15年以上，才能够在退保以后享受到养老金以及医疗保险。所以如果社保断缴了就需要补缴，毕竟我们很多人只差几个月就能够满足社保满15年的要求。
各个地区对于社保补缴的新规是不一样的，建议大家咨询一下当地的社保工作人员。
社保补缴的方法：
1、按年补缴
根据相关的新规，男性在满60岁以后退休，女性在满50岁以后是可以退休的。如果在退休之前还有三五年时间才能够满足15年的条件的话，就可以进行补缴，然后再去办理退保手续。不过补缴会产生一定的滞纳金，所以申请人需要自己去承担这部分费用。
2、延迟退休
如果大家本来应该退休，但是自己的社保还没有缴满15年，这个时候可以选择继续工作，每个月缴纳社保，然后把缺乏的年限交完，以后再去办理退休手续。但是现在对于延迟退休也是有新规的，必须延迟时间控制在5年以内，所以大家也要根据自己的实际情况来决定要不要延迟退休。
5. 社保漏缴怎么补缴费用
一、补缴条件：
1、当地户籍或外地非农业户籍；
2、与单位解除劳动关系；
3、社会保险账户在本地；
4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员；
二、补缴材料：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
三、补缴流程：
1.参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。
2.当地医疗保险经办机构审核后进行补缴处理，确定补缴期限，打印《补缴确认表》，交参保单位确认后出具征缴计。
6. 社保漏缴补缴后可以报销吗
等待期过了之后可以报销。
断缴两年的时间，那么我们的这个等待期大概要6个月以上的时间，也就是说在你缴纳的第7个月你就能重新正常的享受医保报销待遇了。
在职职工的门诊、急诊报销比例为50%，医疗费用需要1800以上的部分才可报销；
70周岁以下的退休员工报销比例为70%，医疗费用需要1300以上的部分才可报销；
70周岁以上的退休员工报销比例为80%，医疗费用需要1300以上的部分才可报销。
最高报销额度不得超过2万元。
职工医保住院的报销比例和住院的医院级别有关，具体可以咨询医院的工作人员。
以三级医院为例：在职职工3万以下报销85%；3-4万元报销90%；4万以上不超过最高报销限额可报销95%。退休人员支付的比例是在职职工的60%，起付标准以下的，由个人支付。
7. 单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保
可以向社保部门说明情况，获得批准后在次月补缴上一个月的社保，未申报过中止的补缴，应承担滞纳金。
灵活就业人员的补缴由本人申请办理并承担滞纳金，企业在职人员的中断是企业原因造成的，应该由企业办理补缴事宜，并承担滞纳金，一般医保超过三个月的，不能补缴。
8. 社保漏缴补缴说明书
1、社保如果中间停缴了两年可以补缴社保，对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保（补缴），在男60以下，女在50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
2、对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
9. 社保漏缴补缴期限
社保断交了很多年，那么如果你还有原先的社保账户的话，你可以到社保中心办理一个社保继续缴纳的手续。这样你就可以继续缴纳养老保险了，因为养老保险是可以合并计算年限的，可以把你原先交过的和你后面交的合并在一起。
只要交够15年就可以，如果你的退休年龄马上就到了，那么你社保缺的时间还长，这样你必须要办理延迟退休手续。
因为一个人只能办理延迟退休手续五年，如果到了五年，你的社保还差今年没有交够的话，那么就可以一次性补交完成。现在养老保险只能是这样子，必须交够年限才可以办理退休手续。
如果是医疗保险的话，你没有交够，退休了以后还可以继续缴纳。
10. 单位漏交社保能补缴
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。
2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行社保补缴。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。