广西社保五险一金比例,广西五险一金最低标准
1. 广西五险一金最低标准
、2021年广西壮族自治区社保缴费基数
根据自治区人社厅官网发布的数据，全区全口径城镇单位就业人员平均工资5819元/元，也就是一年69832元。
社保缴费基数上下限通常是平均工资的60%-300%
养老保险和失业保险缴费基数下限：5819*60%=3492元，这是机关事业单位，而企业单位缴费下限保持3323元/月。
养老保险和失业保险缴费上限，统一为5819*300%=17457元
2. 广西五险一金最低标准多少钱
2019年广西社保缴费基数的最低标准为2955.1元/月，社保缴费基数最高标准为14775.3元/月。参加城镇职工的公司职员的社保缴费基数是根据本人上年度月平均工资确定的，但是不能低于1955.1元/月，也不能高于14775.3元/月
3. 广西五险一金最低标准2021
2021年南宁五险一金缴纳比例，南宁社保缴费基数2021南宁五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.3%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2021年南宁五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。平均工资低于2955.1元/月的，按2955.1元/月为缴费基数。
参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定，缴存基数下限为1680元。
南宁五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：2955.1×16%=472.82元；个人：2955.1×8%=236.41元。
医疗保险最低缴费金额：单位：2955.1×6%=177.31元；个人：2955.1×2%=59.1元。
失业保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：2955.1×0.5%=14.78元。
生育保险最低缴费金额：单位：2955.1×1.3%=38.42元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1680×5%=84元；个人：1680×5%=84元。
4. 广西五险一金最低基数
/灵活就业缴费15年、按社保档次100%的基数缴纳社保，退休能领多少退休工资还要看你哪一年退休？因为每年退休工资都在调整、近几年都会调升5%左右。如果2021年达到法定退休年龄退休、每月可领1700元左右的退休工资，社保缴费是多缴多得退休工资，要争取多缴社保年龄！
5. 广西职工五险最低标准
2021年广西的社保缴费最低基数是3153.9
6. 广西的五险一金
广西职工医保2021年社保缴费标准按照单位缴纳百分之19，个人缴纳百分之8
7. 广西五险一金最低标准交多少
广西自由职业者的社保缴纳标准最低档次是缴纳养老保险每月是630.7元。
8. 广西五险一金最低标准2022
广西城镇职工社保缴费基数是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次。
其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶;100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体;60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60%时，则按照60%来缴纳。
9. 南宁五险一金最低标准
1、外地户籍是不能以城市居民的身份（即个人名义）参保的2、本地城镇户籍可以问下社保局缴纳金额3、以公司的名义参社保，缴纳基数不同，缴费额不一样，如果交最低基数，企业加个人部分一个月社保费大概1400元。
10. 广西五险一金最高比例
广西养老保险缴费基数南宁市人力资源和社会保障局公布2020年灵活就业人员养老保险缴费基数表，月缴费金额最低为591.1元、最高为3153.9元。缴费人员可从上下限之间的9个档次中选择一档缴费。
根据自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅印发的通知，广西2020年企业职工基本养老保险缴费基数下限与2019年保持一致，为2955.1元/月，上限则为15769.5元/月。南宁市的企业职工缴费基数上下限，也据此执行。
根据有关规定，参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，其基本养老保险缴费比例为缴费基数的20%。这次调整后，灵活就业人员缴费基数最新标准分为9个档次，需缴费的灵活就业人员可从中选择一档缴纳。
其中，最低一档为按缴费基数下限的20%缴费，即2955.1元*20%≈591.1元/月，最高一档为按缴费基数上限的20%缴费，即15769.5元*20%=3153.9元。
该缴费标准表从2020年1月起执行，参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，可在缴费年度内（每年1月1日至12月31日）按月缴纳。其基本养老保险个人账户记账比例，统一按本人缴费基数的8%执行。
二、社保单位和个人缴费比例
当我们进入一个公司，公司会帮我们办理社会保险。其中社会保险的养老保险，失业保险，医疗保险都是由单位和个人共同进行缴纳费用的，剩下的工伤保险，生育保险则是由单位全权帮我们缴纳，个人是不用缴纳的。
养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例，养老保险费：个人缴纳20%。医疗保险费：个人缴纳5%。
对职工而言，社保即通常说的五险一金，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即住房公积金。
住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
三、单位与个人社保比例
社保个人缴费和单位缴费比例是，社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是：
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
如果还没有找到用人单位帮忙缴纳社保的话，就要注意了。如果单位不帮忙缴纳社保，个人缴纳社保的话费用是很高的。只要单位有保障五险一金就尽量争取一下这个福利，这是员工的基本权益。希望大家能够按照相关的法律政策进行社保的缴纳，并且能够顺利地缴纳成功。