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参保前没交社保怎么补,社保之前没交需要补吗

    1. 社保之前没交需要补吗

    可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 补缴时效 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    2. 现在社保需要补交吗

    一、2022养老保险能补交吗

      1、城乡居民养老保险

      城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。

      2、城镇职工养老保险

      城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的,但自从2018年1月1日起,就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。

      不过你在职期间,如果是企业没有给你缴纳养老保险的话,因为这不是职工个人的责任,所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请,请单位帮你补办,然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。

      二、2022补缴社保新政策

      以个人名义参保的,如果医保社保补缴不进行,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

      缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴;

      1、职工档案和养老保险手册;

      2、《补缴基本养老保险费申请表》;

      3、劳动合同、工资发放明细表等:;

      4、其他相关材料。

      三、2022年社保补缴要怎么补

      1、自行办理:对于那些自由职业的人员,简单的说就是那些没有工作单位的人,他们就是能够运用灵活就业的方式来进行参保的,这个就是需要你去你自己的户籍所在地的社保部门,去办理这些手续去了。

      2、单位加纳:如果说是单位的职工,在2019年的时候想要补交社保,这个怎么补呢?这个就是可以参照2019年职工补交社保的新政策了,就是说职工个用人跟单位解除了劳动关系,或者是终止了劳动关系,就以个人身份参保就行了。

    3. 社保之前没交可以补缴吗

    能补缴15年度,按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了,但规定较严格。

    1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

    2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。

    据《社会保险法》[1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    4. 社保没交上能补吗

    目前社保不能补缴,只能按月缴纳,个人账户累计,自从2018年5月开始,社保就不允许补缴了,如果你之前一直没有缴纳社保,需要考虑一下开始缴纳的时间,目前国家退休政策是社保缴费满15年,年龄达到国家规定退休年龄,不排除延迟退休的可能,所以务必保证在退休前缴纳社保满15年。

    5. 社保之前没有交过 可以补交吗

    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:

    1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

    2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

    3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    6. 社保之前没交可以补吗

      可以补办,社保卡补办三步走  第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式,一种为口头挂失,一种为书面挂失。书面挂失:可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失手续办妥,挂失即时生效。口头挂失:持卡人可通过拨打发卡银行服务电话或12333电话挂失等多种渠道办理,通过电话办理挂失时,持卡人应提供本人的社保卡号、姓名、身份证号码、工作单位及联系电话等相关信息。电话挂失后,持卡人应在3个工作日内持本人身份证(或户口簿、社保卡副本)原件到卡中心服务网点或代理服务机构网点办理正式书面挂失。逾期未办理书面挂失的,卡中心将自动解除失卡挂失状态。  第二步:补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。此时,工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病,则可拿着《领卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,按手工流程报销。  第三步:领新卡。在办理完补新卡手续15个工作日后,补卡人可持本人身份证和《领卡证明》,到社保卡服务网点领取新卡。  社会保障卡的首次发放为免费发放。因被盗、丢失、损毁等原因补换社会保障卡的,适当收取工本费。社会保障卡补换卡工本费全省统一标准为20元,由各社会保障卡对应的发卡银行收取。各合作商业银行收费之前须向物价部门报备,在银行网点进行公示,给补换卡人开具相应收费票据。

    7. 社保没交过的可以往前补么

    45岁开始交社保,来得及。主要原因有3点:

    1.养老保险最低缴费年限15年,交到60岁即可办退休。对于女灵活就业人员,大部分省份的法定退休年龄为55岁;对于男性,法定退休年龄为60岁。相对来说:

    (1)如果是男性,从45岁开始,连续交满15年,到60岁退休,刚刚好。

    (2)如果是女性,只是晚5年退休,晚领5年的养老金,损失也不算大。

    2.交社保比存银行划算。

    (1)如果从45岁开始交,每月按60%选档参保,社保费用累计(养老和医保)每月1000元左右。连续交15年,退休后的每月养老金大概在1500元左右,折合每年18000元。15年的缴费成本大概18万元左右(1000*12*15=180000)。如果考虑每年养老金上涨等因素,用不了10年,就可以收回成本。同时,还可以享受终身医保待遇。

    8. 社保之前没交可以要求补齐吗

    2021年已经不允许灵活就业人员补缴社保,但是个别地区依然允许补缴社保,像这位女性所在地是四川成都,因为社保中断了三年,这种情况允许补缴社保,但是补缴社保时需要交利息,补缴社保时,可以自由选择缴费档次,可以按60%档补缴社保,也可以按70%档补缴社保,也可以按80%档补缴社保,除此之外,还可以选择其他不同档次补缴社保,咱们灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费档次。

    2021年社保补缴定下来了,注意两种情况,第一种情况,如果之前没有缴纳过社保,想一次性补缴15年社保,对于这种情况是不允许的。第二种情况,到55岁的时候,社保没有缴满15年,也允许补缴社保。

    9. 社保可以补前面没交的吗

    2021年农村养老保险可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。以个人名义参保的,如果医保社保补缴不进行,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

    10. 社保中途没交了以后可以在补上吗

    事实上,早在2016年,人社部和财政部就发布了一份通知,禁止在规定范围之外进行一次性补缴。然后开始规范各地区社保补缴范围,如广东就开始规范养老保险参保缴费的问题,对于已经退休的未参保人员不允许一次性补缴养老保险,而个体经商户和灵活就业人员参保后中断缴费的,不得补缴,并且还会取消一次性补缴养老保险费。

    企业职工在到达法定退休年龄后,如果缴费年限没满最低年限15年,也不允许一次性补缴。但是,如果由于企业原因造成的社保断缴、停缴等情况,在员工申请后,其相应的企业需要为其补缴企业原因造成的断缴部分社保。

    在规范社保补缴后的地区,到达退休年龄后,社保缴费未满15年并非完全不可领取养老金。通常发生这种情况,可以选择继续缴纳,何时缴满15年才能领取养老金,但是在继续缴纳5年后依旧没满15年的最低缴费年限,就可以一次性补缴剩余部分,也就相当于缴费年限未满最低年限的情况下,想要正常按月领取养老金,就需要在退休之后继续缴纳社保费用,直到5年后缴满15年,才能领取养老金。

    此外,如果你缴纳的是职工基本养老保险,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会保险。但是这种情况会降低养老金待遇,并不建议这样做。

    根据现行的规定,如果你在退休前还有很多年才能缴满15年的话,你可以选择继续缴纳。这时候虽然年龄上已经退休了,但是因为没能缴够15年养老保险,所以不能正常领取养老金。

    如果你在一段时间内(有些地区是60个月)依旧不够15年,那就可以一次性补齐了,这是对于退休时社保年限相差比较大的居民。一般来说,退休时所差的年限不多的话,当时就能够补齐,但是需要缴纳一笔滞纳费。

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