深圳的社保最低工资多少钱,深圳社保最低工资是多少
1. 深圳社保最低工资是多少
深圳目前，五险一金的最低标准是2200元。
按照这个标准来购买五险一金。当然，每年这个标准都会有变化，主要是参照当年社会月平均工资水平的百分之60到300%来缴费。很多企业都是按最低标准来买的，目的是为了减少成本。规范的操作应该是按照实际工资水平来购买。
2. 深圳社保的最低工资标准
深圳市2020年最低工资标注：2200元/月
深圳市2020年在岗职工月平均工资：11620元/月（社平工资）
2021年深圳市公积金缴费
养老、生育、工伤保险规定
一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例（今年没有变化）
养老保险（基本+地补）
深户：公司15%，个人8%
非深户：公司14%，个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%
医疗保险
缴费基数
一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为11620元）
缴费比例
一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%
二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%
三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%
失业保险
缴费基数
本市最低工资
缴费比例
公司0.7%，个人0.3%
具体例子
2200*0.7%+2200*0.3%=22元
3. 深圳社保最低工资是多少钱
2020年深圳五险一金个人缴纳比例，2020年深圳社保缴费基数是多少，深圳五险一金缴费基数，深圳社会保险最低缴费标准2020，深圳社保公司和个人缴纳比例。
深圳五险一金扣除比例
1、深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共计：8.7%
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%
3、医疗保险缴纳比例：
A、基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。
B、基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共计：1% 。
C、基本医疗保险三档保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。
住房公积金缴纳比例：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例
养老保险
本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；
外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险
公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险
公司缴0.45%，个人不缴；
医疗保险
一档公司缴6.2%，个人缴2%；
二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；
三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。
住房公积金
用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2020年深圳五险一金缴纳基数
养老保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。
医疗保险缴费基数上限为27927元，下限为5585元。
生育保险缴费基数上限为27927元，下限为2200元。
失业保险缴费基数限为2200元。
工伤保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。
住房公积金缴费基数上限为27927元，下限为2200元。
2020年深圳五险一金最低标准（外来人员职工）
养老保险最低缴费金额：单位：2200×13%=286元；个人：2200×8%=176元。
医疗保险最低缴费金额：单位：5585×6.2%=346.27元；个人：5585×2%=111.7元。
失业保险最低缴费金额：单位：2200×0.7%=15.4元；个人：2200×0.3%=6.6元。
生育保险最低缴费金额：单位：2200×0.45%=9.9元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：110元；个人：110元。
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：13%+1%
个人缴纳：8%
合计：22%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。
4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准）
深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳：13%
个人缴纳：8%
合计：21%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。
4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准）
非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险 http://www.
一、非企业单位（一般民营企业就是这个）
1、缴费比例
单位缴纳：6%+0.2%
个人缴纳：2%
合计：8.2%
2、分账比例
（1）不满45岁的
个人账户：5%
（2）满45岁的
个人账户：5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
非企业单位职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为5009×8.2%=410.74
二、企业单位
1、缴费比例
单位缴纳：5%+0.2%
个人缴纳：2%
合计：7.2%
2、分账比例
（1）不满45岁的
个人账户：5%
（2）满45岁的
个人账户：5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
企业单位职工小王月工资总额3000元，单位+个人交为5009×7.2%=360.65元
深圳医保家庭账户绑定指南
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.5%+0.1%
个人缴纳：0.2%
合计：0.8%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
4、举例说明
单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.4%+0.0.05%
个人缴纳：0.1%
合计：0.55%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
4、举例说明
单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.45%
个人缴纳：0%
合计：0.45%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
4、举例说明
职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元，全部由单位承担
生育费用如何报销?
深圳生育保险缴费最新政策
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.7%
个人缴纳：0.3%
合计：1%
2、分账比例
共济金：1.5%
个人账户：0
3、缴费基数
最低工资
4、举例说明
无论职工小明的工资总额为多少，缴费基数都是2200元，所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金：全部
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。
4、举例说明
某单位适用四挡的基准费率0.63%，该单位小明月工资为5000元，应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元（费用由单位承担）
4. 深圳最低工资标准社保交多少
按照深圳经济特区社会养老保险条例第十条的规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。
所以应该是按照实际工资交的，但是现在很多公司为了节省成本都是按照最低工资2030为基数交的。
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5. 深圳社保最低缴费工资是多少
深圳社保的缴费标准最低是2200元，最高为社会平均工资标准的300%。也就是说，100%的缴费标准就是你公司是多少钱，就按照这个标准来缴纳社保，你工资是8000，就按照8000来缴纳这个社保。符合深圳社保的政策，最低缴费标准是社会平均工资的60%。公司的操作合理合法合规。
6. 深圳最低工资的社保
社平工资
深圳市：11620元/月
最低工资
深圳市：2360元/月
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：15%+1%
个人缴纳：8%
合计：24%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳：15%
个人缴纳：8%
合计：23%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险
1、缴费比例
单位缴纳：6%+0.2%
个人缴纳：2%
合计：8.2%
2、分账比例
（1）不满45岁的
个人账户：5%
（2）满45岁的
个人账户：5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.5%+0.1%
个人缴纳：0.2%
合计：0.8%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.4%+0.0.05%
个人缴纳：0.1%
合计：0.55%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.45%
个人缴纳：0%
合计：0.45%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为最低工资标准
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.7%
个人缴纳：0.3%
合计：1%
2、分账比例
共济金：1.5%
个人账户：0
3、缴费基数
最低工资
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金：全部
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
7. 深圳最低工资交多少社保
要交职工社保的费用一定要选择合适的缴费基数，而且是需要由用人单位来进行手续的办理，之后才能够交社保费用。如果暂时没有工作单位，其实也可以通过代缴公司办理手续，这样同样也可以交职工社保费用，享受到的社保待遇也是非常不错的。那么2021年深圳社保缴费最低基数是多少？最低每个月要交多少钱呢？
深圳社保缴费基数是多少？
因为每个人的社保费用都是要用缴费基数乘以缴费比例的，而且深圳有三个不同的社保缴费档次，比例也都是不同的，所以我们一定要根据实际情况来计算社保费用。每年的社保缴费基数会按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的。
2021年深圳社保缴费最低基数为2200元，最高缴费基数为34860元。而社保的缴费基数是需要由用人单位来上报的，职工个人不能自己选择缴费基数。但是如果我们想要办理社保代缴手续，那么也可以自己选择缴费基数，以便于计算每个月的费用
如果是按照2021年深圳社保缴费最低基数来计算，深户一档社保费用最低为1087.9元，非深户一档社保费用为1065.9元，非深户二档社保费用为656.88元。
8. 深圳社保 最低工资
2019年深圳最低工资是2030元。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。
最低工资标准每一至三年调整一次。截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。
9. 深圳社保工资最低标准
最新各险种缴费情况垍頭條萊
1.企业养老保险
缴费基数：條萊垍頭
为职工上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍（即22941元），最低为深圳市最低月工资标准2360元。
缴费比例：
深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%+1%和14%。條萊垍頭
2.生育保险
缴费基数：垍頭條萊
为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620的3倍（即34860元），最低为深圳市最低月工资标准2360元。
缴费比例：0.45%。
单位缴费上限：34860×0.45%＝156.87元/月
单位缴费下限：2360×0.45%＝10.62元/月
3.失业保险
缴费基数：頭條萊垍
为深圳市最低月工资标准2360元。頭條萊垍
缴费比例：
为1%（单位比例0.7%，个人比例0.3%）。條萊垍頭
单位缴费：2360×0.7%＝16.52元/月
个人缴费：2360×0.3%＝7.08元/月
4.工伤保险
缴费基数：本单位职工工资总额。頭條萊垍
缴费比例：
根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。頭條萊垍
工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。頭條萊垍
10. 深圳市社保最低工资是多少
深圳的社保分三个档次，养老，工伤，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。2021年深圳社保一二三档费用标准：深户1档915.10元；非深户2档717.10元；非深户3档690.48元；深户1档1113.87元。
2021年深圳社保一二三档费用标准
社保标准即五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其中只有医保会分一二三档。
根据《深圳市社会医疗保险办法》规定：
基本医疗保险一档：以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
基本医疗保险二档：以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。
基本医疗保险三档：以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5%按月缴费，其中用人单位缴交0.4%，个人缴交0.1%。
深圳社保一二三档区别
深圳社保一档、二档、三档最主要的区别就是待遇不同。
一、缴费标准
1、一档：职工参加医保一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6.2%，个人缴交2%。
2、二档：医保二档缴费基数为深圳市上年度，在岗职工月平均工资，目前为8348元，缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保)。
其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，按照缴费比例计算，单位每月缴费50.08元，个人每月缴费16.7元。
3、三档：缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保)其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。
按照缴费比例计算，单位每月缴费37.56元，个人每月缴费8.35元。
二、就医问题
1、一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。
2、二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。
3、三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。
深圳社保一二三档退休待遇
1、退休时年龄越大，计发月数越小，相应的个人账户养老金就越多哦！而且，个人账户金额支取完后，这项待遇还会按原标准继续发放。
2、缴费年限越长、缴费基数越高、退休时在岗职工平均工资越高，养老金也就越高啦！
通常，不同档数被分成不同的社会平均工资缴费指数，（平均社会指数基于去年的数据）最低档是40％、第一档是60％、第二档是80％到、第三档是100％。例如，去年的平均社会工资是3000元。如果你选择二档80％，而你是一名企业工人你需要支付8％。
一般社会保障缴款将由基本医疗+重大疾病互助、（8.5％+ 1％）养老金、生育保险组成，最低档案需要支付548.57元，第一档需要支付692.37元，第二档需要835.97元，第三档是979.77元，看来每个档数的成本差异一般在140元左右。
医疗保险同时也分为一二三档，与社会保障缴款不同，社会保险等级越低，缴费越低，而医疗保险的档数越高，缴费越少。以深圳市为例，医疗保险一档的支付一般是知名企业，大型公司，二级医疗保险一般是办公室白领、管理人员。第三档付款是最少的，通常由工人阶级支付。