浙江省社保比例是多少,浙江省社保比例是多少啊
1. 浙江省社保比例是多少啊
就在今天，浙江社保中心发来了短信，通知浙江灵活就业人员社保缴费比例上调，由18%调整为了20%。缴费以每年2%的速度递增，灵活就业本来就属于失业人员，雪上加霜。灵活就业本身工作就不稳定，工资没多少，保费还年年涨！
其实，灵活就业人员交的钱自己存银行到退休，给自己发工资也够了，钱还在自己账户里。灵活就业人员交的钱只有少部分在自己的账户里，命不长的话就亏大发了。
以前在浙江，一个月缴费1400多元，现在要缴费1600多元了。一下要多交200元，而且每年都在上涨，真怕哪一天交不起了就完蛋了。一家如果是夫妻俩的话，都缴费要3000多元，一般的家庭肯定是承受不起的。不知道社保费用为什么涨这么快呢？
不过，其实安徽一直是按20%缴的，12%进入统筹账户，8%进入个人账户。浙江还曾经18%，比安徽好多了！其实，百分之几不重要，重要的是缴费基数，10块的20%和100的百分之18区别还是很大的。
现在，我加丫头也是灵活社保，天天在说，每年提升养老金的而且提的量大啊，不过我房子租掉有2000多元的贴给她的，不然真的难过日子了。
2. 浙江省社保比例是多少啊怎么查
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资的通知》（浙人社发〔2020〕32号）文件规定，2020年度社会保险费缴费基数调整了，最高封顶数按省月社平工资5960元的300%确定，调整为17880元，下限继续执行2019年个人缴费基数下限3322元。
3. 浙江省社保费用标准
相差大概100元左右，参保人员养老金是由本省上年度养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、累计缴费年限三部分组成的。除了计发基数，还有个人的平均缴费指数和累计缴费年限，全省的企业职工养老保险缴费指数是在0.6~3.0之间，每个人的缴费年限也不相同，统一养老金计发基数，可以缩小一个省不同地区经济差异带来的差距，但每个人缴费水平和缴费年限是无法统一，因人而异的。
养老金计算公式：①基础养老金=计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷相应的计发月数，男职工60周岁退休，计发月数为139个月。
4. 浙江省社保缴费比例表
2020年职工个人缴费基数上下限
下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月
上 限 ： 2019 年 浙 江 省 全 社 会 单 位 就 业 人 员 平 均 工 资 71523 元 ÷12×300% =17880.75元/月。
新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。
下限3321.6元缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位：元) 个人缴纳部分=265.73+66.43+16.61=348.77
单位缴纳部分，由于工伤保险的缴纳费用，并未有具体数字，则需根据用人单位的实际情况，进行估算。
5. 浙江省 社保基数
社保缴费基数3957元与11200元之间区别较大！每个人的社保缴费都是根据自已的缴纳基数确定、基数高、交纳社保的资金就较多、到退休时退休工资就会较高，也就是多缴多得。基数3957元，单位每月交纳养老保险474.84元、个人交纳356.56元，如果基数是11200.则单位要交纳1344元，职工个人要交896。医保也是根据基数单位交纳8%、员工个人交纳2%。
6. 浙江省社保交多少
根据浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年全省社会平均工资的通知，2019年全省就业人员平均工资为71523元，月平均工资为5960.25元。浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，即最高不超过17880.75元；浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，即最低不能低于3576.15元。
人社部决定，2020年社会保险个人缴费基数下限为3321.60元/月，个人缴费基数上限按规定不变。
7. 浙江省社保工资是多少
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
拓展资料：
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
8. 浙江单位缴纳社保比例
浙江2021年社保缴费基数的上限是17881元，社保缴费基数下限为3322元。
社保缴费基数是由于全省平均工资来确定的，也就是按照上一年社平均工资的60%到300%来规定的。
养老保险：企业缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险、生育保险：企业缴纳比例为10.5%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险：企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳
9. 浙江省的社保比例
浙江社保缴费比例：
1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;
5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费;
6、住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。