医保知识网
主页 | 养老 | 医疗 | 生育 | 失业保险 | 住房公积金 |

江苏最新单位交社保比例,江苏省社保费缴费比例

    1. 江苏省社保费缴费比例

    2022年度社会保险缴费基数江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。

    2002年江苏社保缴费

    1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

    2、医疗保险、生育保险:单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;

    3、失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.3%;

    4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳。

    2. 江苏省社保费率

    一  、江苏社保比例如下:

    1、养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。

    2、医疗保险:单位缴纳7%,个人缴纳2%。

    3、失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。

    4、工伤保险:单位缴纳比例按行业基准费率缴纳,个人无需缴纳。

    5、生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。

    二  、青岛市企业社会保险缴费比例

    职工养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%

    职工医疗保险:单位缴纳比例8.5%,个人缴纳比例2%

    失业保险:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%

    工伤保险:按照行业类别分为八类,分别为0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%,职工个人不缴费。

    3. 江苏社保费用缴纳比例

    江苏调整2022年度社保缴费基数,明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险,缴费工资基数下限,按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行,职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。

    4. 江苏省社保缴费基数比例

        

      一、2021年1月1日至12月31日,我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元,计算实际缴费工资指数的基数为82344元。

      二、2021年7月1日至12月31日,全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。

      2021年1月1日至2021年12月31日,全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。

      三、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。

      四、各地要严格执行社会保险缴费基数政策,确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的,认定为管理性缺口并予以问责。  

    5. 江苏社保个人缴费标准多少

    个人缴纳社保只能在户口所在地办理,如果非本地户口人员,那么员工自己缴纳社保必须找一个单位进行挂靠才能缴纳。 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。 个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。 【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险; 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。 【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

    6. 江苏省社保交费比例

    缴费基数下限为3368元/月。

    缴纳比例如下:

    1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

    2、医疗保险、生育保险:单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;

    3、失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.3%;

    4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳;

    7. 江苏省社保费缴费比例调整

    江苏全省职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数上限按 22470元执行,执行时间为 2022年 1月 1日至 12月31日,11月按新基数结算并对1月至10月的缴费基数进行差额补收。

    8. 江苏省社保费缴费比例表

    江苏明确2023年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

    9. 江苏省职工保险缴费比例

    养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2% 大病保险10元

    失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

      工伤保险:单位0.5%,个人不缴费

      生育保险:单位0.8%,个人不缴费

    10. 江苏省社保费缴费比例 文件

    、社保缴纳比例

    养老保险:单位14%,个人8%

    医疗保险:单位7%,个人2%+大病保险6元

    失业保险:单位0.5%,个人0.5%。

    工伤保险:单位0.4%,个人不缴费

    生育保险:单位1%,个人不缴费

    2、社保缴费基数  :2021年3800元

    二、江苏社保补缴政策和流程

    江苏省社保补缴流程:

    一、参保单位在本单位显著位置张榜公布职工补缴历年基本养老保险费的有关情况,公布时间不得少于7天,以接受单位工会组织和职工的监督。

    二、参保单位提出补收历年基本养老保险费申请,同时向征缴科业务人员提交以下资料进行初审。

    江苏省社保补缴所需资料:

    个人:《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)、《补缴通知书》(由社保部门出具)

    企业单位:《市职工劳动合同书》、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原件及复印件)、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)、身份证(复印件)

    机关、事业单位:调入单位行政介绍信、编制使用通知卡、工资明细表(补交期间)、《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)

    补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数

    其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即30%,企业22%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。

  • 南京社保如何登陆密码是多少钱,南京社保账号密码
  • 广州失业后的社保,广州社保失业保险