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杭州最低社保个体缴纳,杭州最低社保个体缴纳多少

    1. 杭州最低社保个体缴纳多少

    一、2021年杭州市灵活就业社保缴费标准:

    养老保险:

    参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。

    缴费标准:

    养老保险:公司缴14%,个人缴8%。

    失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。

    工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴。

    生育保险:公司缴1.2%,个人不缴。

    医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。

    基本医疗保险:

    1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元。

    2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费(36元/年)、医疗困难救助费(12元/年),从其个人医保账户当年资金中扣缴。

    2. 杭州市社保最低缴费基数个人扣缴

      杭州社保缴费基数有上下限

      不管如何进行社保费用缴纳,都是要在固定的社保缴费基数范围内来上报的。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的,根据2021年杭州社保基数调整的规定,最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同,每个月的社保费用也不同。

      杭州代缴社保可自选缴费基数

      因为很多人在杭州都是自己交社保费用,暂时无业阶段其实也可以通过易社保APP来代缴,这样办理手续方便的同时,也可以自己交职工社保的费用,不用担心户籍所在地会影响到我们参保,而且也是可以自己选择缴费基数的。

    3. 杭州地区个人要缴纳多少社保

    021年杭州个人社保缴费标准,2021杭州社保缴费档次,杭州社保缴费基数2021,2021年杭州社保比例,杭州社保缴费时间。

    城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险: 1、缴费比例:个人缴纳比例为18%; 2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。

    二、医疗保险: 1、缴费比例:个人缴纳比例为13%; 2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。

    行政机关事业单位

     一、养老保险: 1、缴费基数:按浙政发〔2015〕25号规定核定 2、最低缴费基数:下保底金额为2820元;最高缴费基数:上封顶金额为14096元 ; 3、单位缴纳比例 :20%;个人缴纳比例:8%;

    4. 杭州个体社保最低标准

    养老保险:参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。

    5. 杭州最低社保个人一个月交多少

    社保缴费比例:

    养老保险:单位14%,个人8%

    医疗保险:单位11.5%,个人2%+4元

    失业保险:用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。

    生育保险:用人单位缴纳1.2%,职工个人不缴纳

    工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业 0.5% ,二类行业 0.8% ,三类行业 1.2% 。五县(市)企业一类行业 0.7% ,二类行业 1.0% ,三类行业 1.4%,职工个人不缴纳

    住房公积金:单位10-12%、个人10-12%

    扩展资料

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

    参考资料

    杭州人力资源和社会保障网-政策法规

    6. 杭州社保最低个人缴纳多少

    杭州2021年社保缴费基数最低是3322元,其实多数用人单位为了能够节省一定的费用都是按照最低缴费基数计算的,这样就用人单位承担的职工社保费用会更低一些。而最高缴费基数是17881元,即便你之前的社保费用再高,也都只能是按照最高缴费基数来进行参保,是不能超过社保缴费基数限定范围的

    7. 杭州个人社保最低

    以前的不知道了,从15年开始一直会用所以了解些。

    1.2015年杭州社保最低基数2418.6元;

    2.2016年杭州社保最低基数2585.95元;

    3.2017年杭州社保最低基数2819.25元;

    4.2018年杭州社保最低基数3054.95元;

    5.2019年杭州社保最低基数3321.6元;

    6.2020年杭州社保最低基数3321.6元;疫情影响未调整;

    7.2021年杭州社保最低基数9357元;

    2022年目前应该还未调整。

    8. 杭州最低社保个人交多少

    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例

    基本养老保险 3321.6 17880.75 — 8%

    基本医疗保险 3321.6 17880.75 11.7% 2.0%

    失业保险 3321.6 17880.75 — 0.50%

    工伤保险 3321.6 17880.75 — —

    生育保险 已并入医疗 — —

    残保金 3321.6 17880.75 1.50% —

    类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

    基本养老保险 — 265.73 — 1430.46

    基本医疗保险 388.63 66.43 2092.05 357.62

    失业保险 — 16.61 — 89.40

    工伤保险 — — — —

    生育保险 — — — —

    残保金 49.82 — 268.21 —

    小计 438.45 348.77 2360.26 1877.48

    合计 787.22 4237.74

    9. 杭州最低社保个体缴纳多少比例

    根据最新消息,目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。

    二、交五险一金分别有什么好处

    1、养老保险:缴费满15年,达法定退休年龄后可按月领退休金。

    2、医疗保险:生病时可按比例报销医疗费。

    3、失业保险:缴纳一年以上且符合条件的,失业时可领失业金。

    4、工伤保险:工伤时可报销医疗费用,有伤残的可领取补贴。

    5、生育保险:享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

    6、住房公积金:买房时可申请公积金贷款,公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年,已有消息称今后连续交满6个月,才可以申请贷款。

    三、五险的缴费基数是怎么确定的

    对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

    四、杭州五险一金缴纳比例

    养老保险:公司缴14%,个人缴8%;

    失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

    工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

    生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;

    医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%;

    住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

    五、杭州五险一金缴纳基数

    参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

    根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

    月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;

    保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ;

    封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ;

    杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。

    住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

    六、杭州五险一金最低标准

    养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。

    医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。

    失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。

    生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。

    工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

    住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。

    温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定,也就是说,社保缴费基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。

    灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

    10. 杭州最低社保个体缴纳多少钱一个月

    一、2021年杭州市灵活就业社保缴费标准:

    养老保险:

    参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。

    缴费标准:

    养老保险:公司缴14%,个人缴8%。

    失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。

    工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴。

    生育保险:公司缴1.2%,个人不缴。

    医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。

    基本医疗保险:

    1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元。

    2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费(36元/年)、医疗困难救助费(12元/年),从其个人医保账户当年资金中扣缴。

    二、杭州市灵活就业社保缴费流程:

    1、下载支付宝,在搜索栏中输入“社保费缴纳

    2、点击“社保费缴纳-杭州市”或者“浙江税务社保缴费”。

    3、点击“我为自己缴”

    4、核对金额无误后,先点左下角“全选”,再点“去支付”进行付费即可。

    以上就是关于杭州市灵活就业社保怎么交的相关介绍了,希望本文对你能有够有所帮助。

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