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沈阳社保基数,沈阳社保缴费基数及比例

    1. 沈阳2018年社保缴费基数及比例

    2021年社保缴费比例|2021年沈阳社保缴费基数标准是多少?最低3142.8元

      一、2021年沈阳社保缴费基数标准

      每年各地区的社保缴费基数上下限标准都会根据当地上年度全口径城镇在岗职工的平均工资水平仅限调整,其中缴费基数的上限通常为平均工资的300%,缴费基数下限通常为平均工资的60%。不管职工工资的高低,社保缴费基数都不会超过上下限标准。

      2021年沈阳社保缴费基数的下限为3142.8元/月,缴费基数上限为15714元/月。

      注意:职工的社保缴费基数通常是根据职工的平均工资确定的,只是不会超过上下限标准而已。例如沈阳的小张平均工资为5000元,那么他社保缴费基数应是5000元。

      二、2021年沈阳社保缴费比例

      1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

      2、医疗保险+生育保险:单位缴费比例为8.6%,个人缴费比例为2%;

      3、失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%;

      4、工伤保险:单位缴纳0.7%,个人不缴纳;

    2. 沈阳2017年社保缴费基数及比例

    2021年沈阳社保缴费基数的下限为3142.8元/月,缴费基数上限为15714元/月。每年各地区的社保缴费基数上下限标准都会根据当地上年度全口径城镇在岗职工的平均工资水平仅限调整,其中缴费基数的上限通常为平均工资的300%,缴费基数下限通常为平均工资的60%。不管职工工资的高低,社保缴费基数都不会超过上下限标准。

    3. 2018年沈阳社保缴费基数是多少呢?

    2021年社保缴费比例|2021年沈阳社保缴费基数标准是多少?最低3142.8元。每年各地区的社保缴费基数上下限标准都会根据当地上年度全口径城镇在岗职工的平均工资水平仅限调整,其中缴费基数的上限通常为平均工资的300%,缴费基数下限通常为平均工资的60%。不管职工工资的高低,社保缴费基数都不会超过上下限标准。2021年沈阳社保缴费基数的下限为3142.8元/月,缴费基数上限为15714元/月。

    职工的社保缴费基数通常是根据职工的平均工资确定的,只是不会超过上下限标准而已

    4. 沈阳社保缴费工资基数

    缴费基数为辽宁省全口径与平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%以及2019年社保年度缴费基数下限这八个档次。

    档次一(60%):辽宁省全口径与平均工资为5238元,月缴费基数为3143元,月缴费金额为628.6元。

    档次二(70%):辽宁省全口径与平均工资为5238元,月缴费基数为3667元,月缴费金额为733.4元。

    档次三(80%):辽宁省全口径与平均工资为5238元,月缴费基数为4190元,月缴费金额为838元。

    档次四(90%):辽宁省全口径与平均工资为5238元,月缴费基数为4714元,月缴费金额为942.8元。

    档次五(100%):辽宁省全口径与平均工资为5238元,月缴费基数为5238元,月缴费金额为1047.6元。

    档次六(200%):辽宁省全口径与平均工资为5238元,月缴费基数为10476元,月缴费金额为2095.2元。

    档次七(300%):辽宁省全口径与平均工资为5238元,月缴费基数为15714元,月缴费金额为3142.8元。

    档次八(2019年社保年度缴费基数下限):辽宁省全口径与平均工资为4801元,月缴费基数为2881元,月缴费金额为576.2元。

    5. 沈阳的社保基数

    养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

    2、医疗保险+生育保险:单位缴费比例为8.6%,个人缴费比例为2%;

    3、失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%;

    4、工伤保险:单位缴纳0.7%,个人不缴纳;

    职工养老保险是由单位和个人共同缴费的,其中单位缴纳16%,个人缴纳8%,缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。

    社保缴费基数通常是按职工资水平确定,不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。

    6. 2019年沈阳社保缴费基数是多少呢?

    从2021年1月起,在2020年全省全口径平均工资未公布前,我市灵活就业人员缴纳当期养老保险费暂按2019年全省全口径平均工资确定上下限。共设有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次,取消上一年度缴费基数下限档次(即原档次八55%),待2020年全省全口径平均工资公布后,统一调整为按照2020年全省全口径平均工资确定上下限,并补缴保费差额(含2021年1月起已办理退休人员) 。

    7. 沈阳市社保缴费比例

    每个城市的缴费基数不同。

    社保缴费分两种情况,我先来说一下第一种。

    第一种,是在职职工,企业为缴费主体。养老,工伤,失业用一个缴费基数。用当年本地在职职工的岗平做参照。本人工资低于岗平的60%的,以岗平60%为缴费基数;高于60%的以本人实际工资作为缴费基数,最高基数为岗平的300%。这里,企业和员工用一个缴费基数。

    医疗和生育用一个基数。用职工上年的平均工资,也叫社平。这里,统筹基数和个人基数是有区别的。个人缴费基数低于社平的,按个人实际工资申报,最低社平60%;高于社平的按个人实际工资申报。而统筹部分,最低就是社平的100%,无论个人工资多少。

    还有一种缴费方式就是作为灵活就业人员个人缴费。这种情况只能交养老和医疗,基数和上面一样,比例有差别。

    两个基数每年调整。7月调养老,5月左右调医保。各地区有差别,具体金额看社保机构的通知就好了。

    8. 沈阳2018年社保缴费基数及比例是多少

    根据沈阳人社部发布的通知来看沈阳2020年7月-12月,社保个人缴费基数也没有发生变化,依旧是按2019年7月-2020年6月的个人缴费基数标准执行。

    沈阳2020年社保缴费基数的下限为(4801*60%)=2881元。个人缴费基数上限则按照规定正常调整。

    9. 沈阳社保缴纳基数及比例

     2019年辽宁全省全口径平均工资为62859元,月平均工资为5238元。本文为大家整理了2021沈阳五险一金缴纳比例及基数,详见正文。

      关于公布2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资和2020年基本养老金计发基数等有关问题的通知

      各市人力资源和社会保障局、财政局,社会保险经办机构主管部门,省直有关单位,参加省本级养老保险社会统筹各单位:

      根据《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省降低社会保险费率综合实施方案的通知》(辽政办发〔2019〕14号)和《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹统一养老保险政策的若干意见》(辽人社〔2020〕23号),现就公布2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称全口径平均工资)和2020年基本养老金计发基数等有关问题通知如下:

      一、2019年全省全口径平均工资为62859元(月平均工资为5238元)。

      二、2020年7月1日至2020年12月31日,全省(不含丹东市)企业职工基本养老保险统一以全省全口径平均工资核定养老保险缴费基数上限,丹东市企业职工基本养老保险按照4976元/月核定缴费基数上限;个人缴费基数下限可继续执行2019社保年度(2019年7月-2020年6月)个人缴费基数下限标准。

      三、2020年全省机关事业单位养老保险统一以全省全口径平均工资核定养老保险缴费基数上限,个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准。

      四、2020年全省(不含沈阳市、大连市)企业职工基本养老保险、全省机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为72686元(月计发基数为6057元);沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为86334元(月计发基数为7195元);大连市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为92147元(月计发基数为7679元)。

      五、2019年全省职工年平均工资为72891元(月平均工资为6074元)。

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