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深圳社保在外地工作证明在哪里开,外地人可以在深圳办社保需要什么证件

    1. 外地人可以在深圳办社保需要什么证件

    1/7分步阅读 深户个人办理缴纳社保,可以直接在微信上办理,也可以去社保局现场办理。这个主要看个人意愿。

    2/7 如果在微信上办理社保业务,在深圳本地宝的微信公众号的对话框直接发送:社保。即可以进入到相应的办理入口。

    3/7 进入之后,可以看到很多选项说明,点击:个人业务办理-办理个人社保业务。就可以开始办理个人社保业务了。

    4/7 点击进入之后,可以看到个人参保管理选项,点击:个缴人员参保登记/恢复,即可开始办理个人缴纳社保登记。

    5/7 需要注意的是,如果之前你在公司有缴纳社保,需要先办理停缴之后,才可以办理个人缴费。

    6/7 如果是去社保局现场办理,需要带好身份证原件,户口本原价和金融社保卡原件。就可以在社保机构受理窗口办理。

    7/7 现在旧的社保卡都已经更换成了金融社保卡。如果没有金融社保卡,需要在深圳可以办理金融社保卡的开户银行进行办理。一般有中行,招行,工行,农行,建行,交行等。

    注意事项 在微信办理个人缴纳社保时,注意填写的个人信息应真实有效 如果去现场办理,则需要带好个人相关证件

    2. 有社保可以在深圳办身份证吗

    1,首先是按身份证上的年龄。

    2,档案与身份证年龄不符时,以档案最早记载出生年月为准,也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。

    劳社部发〔1999〕8号对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。档案管理制度文件档案管理制度为保证公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,维护文件档案的完整和安全。

    3. 深圳办社保需要本人去吗

    材料:

    一、有

    视同缴费年限

    的深圳户籍参保人:

    《深圳市社会保险关系转移、结算申请表》

    参保人至深圳社保机构打印参保缴费凭证;

    本人身份证原件;

    申请人员离职证明(如企业已经在申请表上盖公章则不需提供);

    个人档案;

    若委托他人办理的,还需提供委托证明、受托人的身份证原件、委托人身份证复印件

    二、没有视同缴费年限的参保人

    本人身份证原件

    注:(视同缴费年限为实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。一般来说,

    目前绝大部分人均无视同缴费年限

    流程:

    一、有

    视同缴费年限

    的深圳户籍参保人:

      1、到社保征收窗口领取并填写《深圳市社会保险关系转移、结算申请表》

      2、附上申请材料

      3、到社保机构征收窗口办理,取得缴费凭证

      4、持缴费凭证至转出地社保经办机构办理社保转移手续。

    二、没有视同缴费年限的参保人

      1、

    到社保经办机构自助打印缴费凭证

    2、

    持缴费凭证至转出地社保经办机构办理社保转移手续。

    特别提示:

    由于目前深圳市学生入学、购车买房等多项政策与本地社保年限相关,请参保人谨慎办理社会保险关系转出。

    更多深圳社保/劳动纠纷/商业保险等咨询,可关注wx公众号:H先森的杂说。

    4. 外地人怎么在深圳办理社保

    网上办理入口及流程

    第一步:进入深圳社保官网(http://hrss.sz.gov.cn/szsi/),点击“个人网上服务系统”,登录自己的社会统一账号

    第二步:点击“在线办理”—“城镇职工基本养老保险”

    第三步:然后根据实际情况填写信息,按照系统提示完成后面的申请

    5. 外地人在深圳交社保需要提供什么证件

    一、办理条件

    ⒈员工按规定已在深圳市参加社会保险,社会保险个人帐户积累了一定的金额。

    ⒉员工已与用人单位解除劳务关系,并拟离开深圳,不继续在深圳工作。

    ⒊退领养老保险金必须由员工本人办理,转保业务可委托他人办理。

    二、退保须提供的资料

    ⒈提供填写完整的《深圳市企业员工退(转)社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章)。

    ⒉出示个人身份证原件并提交复印件2份,如是第二代公民身份证,还须复印身份证背面一份。

    ⒊提交《职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》。

    三、转保需提供的资料

    ⒈提供填写完整的《深圳市企业员工退(转)社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章)。

    ⒉出示个人身份证原件并提交复印件2份,如是第二代公民身份证,还须复印身份证背面一份。

    ⒊提交《职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》。

    ⒋员工个人缴费清单1份(打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费纪录,可在所在区社保管理处打印或在个人服务中心商务中心打印)。

    ⒌转入地社保机构接收函(接收函上需注明帐号户名、开户银行全称及开户帐号)。

    ⒍受委托代办转保事宜者还须提供由委托人出具的委托书(委托书上须有委托人的签名及指模,并加盖委托人单位的公章或人事章,或提供经公证的委托书),代办人身份证原件及复印件2张;有医疗或住房公积金帐户余额的,要提供委托人的银行存折或银行卡复印件(注:开户不满一个月的银行存折和银行卡不予受理),并填写转帐申请书一式两份。

    四、办理程序

    ⒈员工凭身份证和《申请表》取号排队。

    ⒉填写银行"借记卡"申请表,复印相关资料,转保员工打印清单,静候叫号。

    ⒊听到叫号后到指定窗口打印退(转)保单据。

    ⒋员工本人核对无误后在三联单上签名并按指模,转保员工应注明联系电话。

    ⒌属退保的员工到银行窗口等候领取银行借记卡。

    ⒍属转保的员工应转出的养老保险个人帐户余额由社保机构负责转入员工户籍所在地社保机构,转保人须到财务窗口领取转移单据。如转保员工个人帐户还有医保和住房公积金个人帐户余额,在员工本人前来办理转保业务的情况下,员工还须到银行窗口领取银行借记卡(卡内存入医保、住房公积金个人帐户余额);在由代办人前来办理转保业务的情况下,代办人提供委托人的银行存折或银行卡复印件

    6. 外地人办理深圳社保

    根据深圳社保相关政策的规定,非深户是不允许以个人名义购买社保的。根据深圳社保相关政策的规定,不是深圳户口的个人是不能以个人的名义购买社保的。

    如果你是个体工商户的话还是可以自己开一个社保账户自己去缴纳的,如果不是的话。那么非深户只能通过单位交社保,不能自己交。所以,如果你不是个体户的话建议找一家单位挂靠,或者找家专业的公司代理缴纳。非深户个人如何挂靠缴纳社保:外来工个人是不能自己缴纳深圳社保的,只能通过挂靠的形式缴纳。

    挂靠公司缴纳社保,(公司名义缴纳部分+个人名义缴纳部分的)钱都是个人自己全额出的,还有由于参保人与挂靠的单位没有实质的劳动关系,一般来讲像失业与工伤保险这些是不能享受待遇的。

    7. 外地人在深圳办理社保卡需要什么资料

    一般只需要居民身份证,未满16周岁的可提供户口簿开户。是否需要辅助证件以及有何特殊规定,需与经办行确认。

    信用卡:需要身份证原件及复印件;收入证明(个人所得税扣缴凭证、银行代发工资流水等)或资产证明(本地房地产权证复印件、购房/车发票等);工作单位证明(工作单位开具的正式工作证明原件)。申请人年龄需在18周岁以上、65周岁以下。

    8. 外地人可以在深圳办社保需要什么证件吗

    不可以,需要连续满十二个月.

    根据《深圳经济特区居住证条例》规定在深圳社保需要连续满十二个月才可以办理深圳居住证。

    非深户籍人员申领居住证应当同时符合下列条件:

    1、在特区有合法稳定居所。连续居住满十二个月的,视为有合法稳定居所。

    2、在特区有合法稳定职业。在特区参加社会保险连续满十二个月或者申领居住证之日前二年内累计满十八个月的,视为有合法稳定职业。

    3、符合特区人才引进规定和正在特区接受全日制中高等学历(职业)教育的非深户籍人员,依照本条例规定在特区办理居住登记的,可以直接申领居住证。

    9. 外地户口可以在深圳办社保吗

    异地用工社保如何缴纳:

    一、根据《社会保险登记管理暂行办法》规定,社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位,其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时,由上一级社会保险经办机构确定登记地。

    由于办事处不属于分支机构,所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司,则在上海办理用工登记备案手续,由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连,因此,在外地办事处工作的员工若为非上海户籍,你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。

    二、劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题

    根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定,申请劳动争议仲裁的主体必须属于劳动法律法规调整的适格主体:根据现行法,申请劳动仲裁适格主体主要包括:

    1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者。

    2)国家机关、事业单位、社会团体和与之签订书面劳动合同的劳动者。

    3)取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员。

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