社保基数核定步骤,社保基数怎么核定
1. 社保基数怎么核定
北京市社保基数每年3月初到4月初核定基数。打开社保软件，1、打开“工资核定”菜单下的“工资变更”界面-在“业务年度”中录八“2011”--选出“单位名称”--点击“查询”-“参加医疗人员列表”中会出现本单位所有医疗在职职工的信息(农民工除外，不用核定医疗缴费基数)；2在“申报月工资收入“栏内输入职工实际的上年月平均工资(精确到个位)--全部输完后，请核对总人数和工资总额，确认无误后--点击“全部选择”--点击“保存”，出现提示信息后，点击“确定”；3、点击“全部选择”--点击“工资导出”，在弹出的“另存为”对话框内选好文件保存路径，“文件名”是系统自动提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心将无法接收数据)，--出现提示信息后，点击“确定”--点击“保存”。
医疗基数核定导出的文件格式是EXCEL表，文件名格式： 本单位社保号；核完医保后，在同一窗口右边有一“四险人员”，点击后进行四险人员工资基数的核定。在如有本市农民工和外地农民工在四险人员列表中申报月工资收入为空，需手工为其录入申报工资；四险、医疗身份证号不一致人员，四险申报月工资收入也可能为空，需手工为其录入工资基数，其他操作步骤同上2、3的操作步骤。
4、分别打印出四险和医疗北京市职工上年月均工资收入申报表，在四险申报月均工资收入档次(元)后空白处，请每位职工对人缴费工资基数进行确认并签字，加盖单位公章，单位负责人和经办人员字。(如单位需要留底申报表可打印两份)需要注意的是四险基数核定导出的文件格式为XML格式，而医疗基数核定导出的文件格式为Excel表，将两个文件同时保存在U盘中，分别进行医疗和四险基数的核定。
工资基数不能低于北京市最低工资，否则核定表有可能不能保存。
2. 企业社保基数怎么核定
社会保险费缴费申请表的缴费基数按实际缴纳社保的计算基数填写即可。
3. 社保基数核定是按应发还是实发工资
不是
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。公积金基数不是实发工资，大约每月的实发工资，更大于每月的应发工资。实发工资应当扣除每月的社保公积金个人部分。不管是社保缴费基数还是公积金缴费基数，都是要按照职工的工资总额来确定缴费基数的。
缴存单位在职职工工资变动的情况下，一般是在每年七月份对职工住房公积金进行一次缴存调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
4. 社保基数怎么核定医疗
一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：
1、社会保险基数=上限
(个人月平均工资≥上限)
2、社会保险基数=职工个人上年月平均工资
3、社会保险基数=下限
(个人月平均工资≤下限)
其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
4、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）；失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元。
5. 社保基数怎么核定的
社保缴费指数一般为职工本人上一年度月平均工资计算新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
1、职工工资在300%—60%之间的，按实申报，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
2、每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明，社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。
6. 社保基数核定标准文件
2021年12月社保缴费基数变化：
01优化缴费基数申报方式调整参保单位和职工年度缴费基数申报核定方式，由原来的上年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资（以下简称全口径社平工资）公布后再核定当年度缴费基数，变更为“先申报、预核定、再调差”的方式。
在2021年度缴费基数上下限未公布前，经审核后暂按2020年度缴费基数上下限核定职工缴费基数，并按调整后缴费基数预收2021年度单位和职工社会保险费，同时保留原始申报数据，待2020年度全口径社平工资公布后，由社保经办机构根据新的缴费基数上下限和原始申报数据，统一补调2021年度职工缴费基数，无需单位重新申报，并从元月起补收（退）单位及职工社会保险费。另外，无雇工的个体工商户、灵活就业人员缴费基数调整参照单位职工执行，可按自愿原则申请补收基本养老保险费。
02关于企业（单位）及职工2021缴费年度单位月缴费工资基数为职工个人2021缴费年度月缴费工资基数之和。职工个人2021缴费年度月缴费工资基数以职工本人2020年月平均工资总额计算确定。
03关于机关事业单位及在编职工2021缴费年度单位月缴费工资基数为在编职工个人2021缴费年度月缴费工资基数之和。在编职工个人月缴费基数按《贯彻《安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》若干政策规定》（皖人社发〔2016〕30号）和《关于机关事业单位养老保险制度改革后教护龄津贴和特级教师津贴有关问题的批复》（皖人社秘〔号）规定执行。
04办理程序
7. 社保基数核定怎么操作
社会保险缴费基数是参保人缴纳社会保险计算的依据，一般最低缴费基数为上年度平均工资的60%或本地区最低工资标准。
8. 社保基数核定流程2021
1、基数核定申报工作从2021年1月12日开始，截止到2021年1月15日。逾期未完成申报，一切后果由参保单位自行承担。
2、参保人员申报的实发工资包括：工资表上的应发工资、奖金、津贴、补贴等。
3、上年度月平均工资=上年度实发工资总额/实际工资发放月数。
9. 社保基数怎么核定出来
一、养老保险缴费证明怎么开
1、单位缴纳的养老保险，如果需要缴纳明细或者缴纳证明可以本人拿身份证到单位所属区县的社保大厅办理。
2、参保单位填写《单位参加基本养老保险缴费证明表》。
3、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明；有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。
二、养老保险缴费基数怎么确定
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
三、养老保险缴费期限
交满15年到达退休年龄便可享受社保待遇。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和房屋公积金。你交得多，个人账户储存得就多，你将来退休后拿的养老金就高。如果有单位，你自己出的只是小头，（养老8%、公积金8%、医疗2%+7元、失业1%、工伤和生育保险都不用你交）单位出大头。万一有个头痛脑热看病还可以用医保。
缴费年限越长，缴费越多，养老金待遇就越高，这是社会养老保险制度的一般法则。按照现行制度，我国的社会养老金待遇包括基础养老金与个人账户养老金两个部分，参保人在缴满15年后每多缴一年，计发基础养老金待遇时也会相应提高1个百分点；而个人缴费全部计入其个人账户，谁的个人账户储存额多，按月领取的养老金待遇就高，即使储存额发完了，只要参保人还健在，国家也保证继续按该标准发放到其死亡时止。
10. 社保基数核定错误如何再次核定
工资基数填错是可以改的 选择“申报修改资料”，然后“申报工资修改”，把数据从新填了提交就OK了
11. 社保基数核定时间
每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。
社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。