公司社保怎么停止缴费,公司社保停止缴费多久失效
1. 公司社保停止缴费多久失效
医保卡在离职后能用，没有时间限制。 只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制;社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。 超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。 社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
2. 社保养老保险停多久失效
这要看你提到的社保是否包括了医保。
养老保险停交一年，问题不大。可以补缴也可以扔下不计，大不了退休时少一年工龄。养老金少一些罢了。
医疗保险不行，停下来超过半年就不能享受医保待遇。
所以养老保险和医疗保险，都要保证持续缴费，才能利益最大化。
3. 社保停了多久会无效
五险一金停交后：
养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。
医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
综上所述，除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位，那么只需要在原单位开具转出证明，然后由新单位给你办理转入，转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交，一般也是可行的，向单位提出申请，自行补齐费用即可。
4. 公司社保暂停缴费怎么恢复公司缴纳社保
社保停交以后。如果有工作单位，单位可以给续交，没有工作单位，个人续交，可去当地市区县的社保局签订社保续交协议，就可以去交了不过，有单位给交社保的当月交下月医保卡就可恢复使用，如个人去社保局缴纳，必须交纳180天后医保卡才可以恢复使用
5. 公司社保停交多久失效
医保中断缴费就不能使用，但不是个人账户不能使用，只是统筹不能支付了。就是说看病不能报销了。个人账户里的钱还是可以买药的。
医保也是连续计算缴费年限，在退休时达到一定的缴费年限可以享受医疗保险待遇。
养老保险中断缴费自动账户封存。什么时候都不会失效的，在够退休年龄前有15年的缴费年限就可以领取养老保险待遇。
6. 公司停社保多久生效
社保五险的暂停缴费业务都是当月申报，次月开始暂停参保缴费。
对于社保而言，当事人本月只要本月存在上班的情况，不管是一天还是整月，都应为其参加社保五险。所以当月申报的减员都是自次月开始暂停缴费。
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：
一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。
7. 公司社保没缴费社保停了吗
长期放假不是不交社保的理由，肯定是违法的，可以要求补交。
依据：
“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以试用期和转正而改变，只要建立了劳动关系就必须购买。《劳动合同法》第38条有规定，用人单位不给参保的，员工可以随时辞职，并要求公司支付补偿金和补交社保的。
8. 社保停交多久失效医保失效
现在很多人都有缴纳社保，社保除了养老保险外，还包含医疗保险等险种，想必大家都制度社保缴费年限对于领取养老、生育等待遇有关，并且很多地方买房、买车也与社保连续缴费年限挂钩，所以社保缴费最好不要中断，但是在现实中，因为离职、跳槽等原因导致社保缴费中断的人不在少数，那么社保中医疗保险停交后多久会失效？
其实社保中的医疗保险和养老保险一样是计算累计缴费年限的，所以医疗保险缴费年限并不会因为医保停交而失效作废，各地对于医疗保险缴费的最低年限要求有所不同，一般只要女性最低缴费年限满25年，男性最低缴费年限满30年，那么退休后就可以享受终身医疗保障。
对于职工来说，我们每月所缴纳的医保费用会有部分划入到个人医疗保险账户当中，划入到个人医疗账户的余额归参保人个人所有，这部分资金不会因为社保断缴而作废清零，所有医疗保险即使断缴后，大家也可以继续持社保卡医保账户到医保定点药店、医院消费，直到个人医保账户余额全部用完为止。
虽然医疗保险的缴费年限不会因为医保停交而作废，个人医疗保险账户余额也不会因为医保断缴而清零，但是医疗保险的报销待遇会受到影响，一旦医疗保险中断，那么在医保断缴期间就无法享受医疗报销保障，若在医保断缴期间生病住院，那么所产生的医疗费用无法报销，需要由患者自己和家庭来承担。并且医疗保险的断交时间如果超过3个月，那么需要重新缴纳医疗保险满6个月后才可以再次恢复医疗报销保障，若医疗保险中断时间超过半年，那么需要重新缴纳医疗保险满1年后才可以恢复医疗报销保障，所以医疗保险最好不要中断。
社保断缴除了对医疗保险影响比较大以外，还可能影响到大家购房、购车，子女上学的资格，所有社保最好不要停缴，如果遇到辞职、跳槽的情况，建议提前找好下家，并与下家协商好社保缴纳事宜，最好不要让社保断缴，如果辞职后暂时不打算找工作，那么建议以灵活就业身份来缴纳养老保险和医疗保险。
9. 公司社保停止缴费多久失效了
社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。
如果你停交月份不超过3个月，你就尽快补交3个月，从补交当月算下个月就可以享受医保；如果停缴超过3个月就会统筹冻结，也就是从补缴那天开始算起，6个月内如果发生医疗费是不能报销的；如果超过6个月，你就不用补交了，只能重新参保了，1年后再享受医保。
如果个人与前单位解除劳动关系后没有接续过医疗保险关系，按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。