吉林的社保公司及个人缴费标准,吉林市社保缴费标准是多少
1. 吉林市2016年社保缴费标准是多少
灵活就业人员社会保险(养老保险和医疗保险)按2016年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、 89.59元
2. 吉林市历年社保缴费金额
吉林省2022年社保缴费是370元
3. 2017年吉林省社保缴费金额是多少
2017年，吉林市灵活就业 社保 最低档一年多少钱 ？
这个问题答案是这样的，2017年，吉林市灵活就业人员缴纳社保最低档次 应当是6000元左右 ，最高档是12000 中档也有八千多元 但是这个问题是这样，你多交多得，交的多到 退休的时候，开的养老金也多
4. 吉林市2017年社保缴费标准是多少
各统筹地区成年人每人每年缴费标准统一提高到690元。
个人缴费标准由220元调整至240元。大中小学生和儿童每人每年缴费标准统一提高到490元(其中个人缴费40元标准不变)。
2017年政府补助标准统一提高到每人每年450元。中央财政补助258元，省财政承担115.2元，市县财政承担76.8元（延边地区享受国家西部大开发优惠政策，中央财政补助324元，省财政承担75.6元，延边州所属市县财政承担50.4元）。
扩展资料
4月26日，吉林省人民政府办公厅发布吉林省落实降低社会保险费率实施方案的通知，通知中公布了吉林省落实降低社会保险费率实施方案。
降低社会保险单位缴费比例
1、降低基本养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例，由现行的20%降至16%。
2、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。
参考资料来源：人民网-吉林省调整2017城镇居民基本医疗保险缴费标准等
5. 吉林市2016年社保缴费标准是多少钱一个月
养老保险申报标准。按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》（吉人社办字[2016]41号）文件规定：2018年，我市应以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，申报单位职工缴纳养老保险费基数的上、下限。参保职工养老保险缴费基数上限为14582.70元/月，下限为2916.54元/月。
失业保险申报标准。单位缴费基数为本单位上年度工资总额；个人缴费基数按本人上年度月平均实际工资收入标准申报，工资水平原则上不低于当年全市最低工资标准。
个体参保人员缴费有五个档次
缴费档次越高，养老金越高。按我省规定，2018年我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费：60%档次6999.72元/年、80%档次9332.88元/年、100%档次11666.16元/年、110%档次12832.80元/年、120%档次13999.44元/年。缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。
吉林银行代收保费。中断缴费未超过36个月的个体参保人员，可以直接就近至吉林银行任一网点选择缴费档次并办理缴费业务。其中享受社保补贴人员，已通过数据联网进行缴费情况的审核，无需再换取社保缴费收据。
2018年新退休人员可先缴费。2018年内新退休人员的养老待遇核定仍需使用实际公布的上年度在岗职工平均工资。因此，年内新退休人员可依据人社部门审批的本人退休时间，到吉林银行缴费至退休当月，然后待我市上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。
6. 吉林市2016年社保缴费标准是多少钱
2017年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61451元；
2017年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为33209元。
消息来源吉林统计信息网。网址链接如下：
网页链接
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吉林省最低工资标准见《吉林省人民政府的吉政函[2017]97号文》，下图：
7. 2017年社保缴费标准
个人社保缴费标准是多少?
各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例，养老保险缴费标准分为三个档次：
1. 三档：7627.20元;
2. 二档：10171.20元;
3. 一档：12712.80元;
基本医疗保险缴费标准为：基本医疗保险费为3366.20元，其中，大额医疗救助费188元。
2017年参保个人社保年缴费合计分别为10993.40元、13537.40元、16079元。
再以重庆为例，个人医疗保险的缴费比例是：
1. 一档：2328.6元/年;
2. 二档：5122.92元/年
个人社保缴费比例是多少?
个人社保缴费一般按照分档来缴纳，不存在缴费比例一说。当然，如果是单位职工，一般和单位按照以下比例缴纳社保：
1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%;
2.失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%;
3.工伤保险：公司缴1.0%，个人不缴
4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴
5.医疗保险：公司缴10%，个人缴2%+3元。
8. 吉林市2016年社保缴费标准是多少呢
根据国家和省关于社会保险费征管职责划转工作的有关要求2019年1月1日起参加企业职工基本养老保险、失业保险的单位和人员的保险费按照国家要求仍由社会保险部门负责征收。按照全省统一规定2019年我市社会保险缴费标准已公布参保单位、个体参保人员均可自1月1日起缴纳2019年度保费。参保单位需于4月30日前完成全年基数申报。
养老保险申报标准
按照省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》吉人社办字[2016]41号文件规定2019年我市应以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准申报单位职工缴纳养老保险费基数的上、下限。参保职工养老保险缴费基数上限为16327.86元/月下限为3265.57元/月。
失业保险申报标准
单位缴费基数为本单位上年度工资总额个人缴费基数按本人上年度月平均实际工资收入标准申报工资水平原则上不低于当年全市最低工资标准。
申报资料
参保单位需到市社保局业务经办大厅咨询服务处指定窗口领取相关资料包括《2019年单位缴费基数申报承诺书》、《2019年参保人员申报实发工资统计表》或持U盘拷贝固定模板、《依法申报缴费告知书》、《参保缴费承诺书》填报完成后可至经办窗口办理申报。已办理UKEY的单位网上办理窗口不再受理。
具体要求
1.《2019年参保人员申报实发工资统计表》必须由职工本人签字确认
2.所有提供资料及表单均需使用A4纸并用黑色中性笔填写加盖本单位公章上报时需携带公章
3.各参保单位可通过拨打电话预约具体办理时间预约电话
4.申报期间缴费当月未完成申报的须按2018年12月应缴金额的110%预缴保费未及时预缴或未按单缴费的单位市社保局将根据《社会保险法》有关规定核收欠费并依法征收滞纳金。
5.未按规定申报的单位市社保局将依据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定按本单位上月缴费金额的110%确定缴费金额核收欠费及滞纳金清算待转基金。
“依法参保、按时申报、按单缴费”是用人单位应当履行的法定义务。2019年我市将集中开展不参保、不缴费用人单位的行政执法专项行动违法单位在被依法处罚的同时将受到各职能部门的联合惩戒加入社保黑名单并在相关信用平台曝光。
个体参保人员缴费有五个档次
按我省规定2019年我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费60%档次7837.44元/年、80%档次10449.84元/年、100%档次13062.24元/年、110%档次14368.56元/年、120%档次15674.76元/年。缴费档次一经选定同一年度内不得变更。缴费档次越高养老金越高。
可多种方式缴纳保费
参保人员可采取多种方式缴费可通过市内吉林银行、工商银行、建设银行任一网点选择缴费档次并办理缴费业务。可通过网上业务经办大厅、吉林掌上社保APP通过支付宝缴费渠道、支付宝APP城市服务缴纳保费缴费标准及支付宝缴费的操作说明请关注“吉林市社会保险公众号”。符合享受社保补贴人员已通过数据联网进行缴费情况的审核无需再换取社保缴费收据。
2019年新退休人员可先缴费
2019年内新退休人员的养老待遇核定仍需使用实际公布的上年度在岗职工平均工资。因此年内新退休人员可依据人社部门审批的本人退休时间到合作银行缴费至退休当月然后待我市上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。
越早缴费 个人账户利息越高
在规定时间内个人缴费到账时间越早个人账户生成利息越多将来参与养老待遇计算的个人账户储存额也就越多养老金水平就越高。一名参保人员中断多年后再一次性补齐保费与按年足额缴费相比因没有及时计息的问题退休时个人账户储存额将减少近万元严重影响了养老金水平。在此提醒参保人员要尽量早交社保让个人账户储存额及时计息确保养老待遇不受影响。
长缴多得 养老金将会有加发
文件规定2015年1月1日后达到领取基本养老金条件的参保人员且1995年7月以后的实际缴费年限累计超过20年的养老金在按原办法核定基础上予以适当加发一是增加基础养老金计发比例二是提高过渡性养老金的过渡系数。
及时缴费 以免个人利益受损
按我省有关规定个体参保人员自2018年起应按年缴费因个人原因中断的缴费年限不能以事后追补缴的方式进行补缴。如果您是符合社保补贴条件的人员若不按年缴费按当年缴费、当年申报的有关规定您就享受不了社保补贴。如果您不按年缴费一次性补缴达到3年以上的在不能提供具有法律效力文书的情况下办理转移时将会被转入地拒绝接收。为了您的个人利益不受损失请您及时缴纳2019年保费。
9. 吉林市今年社保缴费标准是多少
吉林市2022年最低缴费基数为每月2235.4元，每月最高上限为11177元。
按照最低缴费基数算的话，参保人所在的单位需缴纳30%，共计670元左右的费用;个人需缴纳11%，共计250元左右的费用，两方合在一起需要缴纳930元左右的费用。这个金额在全国所有地级市里算是比较低的了，对于参保单位和参保人来说，所需要的费用都比较低，可以减轻双方的经济压力。
1、吉林市社保可以通过参保人的所在的单位进行社保费用的缴纳以及个人部分的代理扣款，扣款后再由用人单位对参保人员的工资进行相应的社保费用扣款。
2、灵活就业人员在社保参保后，可以通过微信，支付宝搜索相关的社保，或者关注当地的社保公众号，填写相关的个人信息，进行缴费查询，查询后社保如有欠费点击缴纳，进行社保的扣款就可以了。
3、灵活就业人员可以去当地附近的社保服务中心缴纳相应的社会基本保险费。