北京人才社保转到公司手续,北京社保从公司转到人才怎么办理
1. 北京社保从公司转到人才怎么办理
在北京办理4050自由职业者需要首先将档案转入街道，如果档案存在户籍所在地的人才机构，只需去人才拿身份证按要求填写资料即可，在原单位的先去户籍所在地街道办事处询问是否需要调档手续，按街道办事处要求转档就行。
第二步是在街道填写4050自由职业的申请并按要求提供辅助资料，如果年龄超过政策规定年龄，印象里是女45男50以上，只需填写申请书就可以了，然后等待街道办事处审核，需要注意的是，在填写4050自由职业的时候要把自己的社保停掉，办理完成后再缴纳就好了。
2. 北京社保转公司需要什么材料
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
3. 社保转到北京需要怎么办理
办理条件
需同时满足以下条件:
参保人员的社保账户已暂停的
转出:职工意愿流动到外省就业参保的
转入:职工意愿流动到北京就业参保的，且男性不满50周岁、女性不满40周岁的
社保中心要求的其他条件
办理材料
2016年9月1日起，北京社保转移手续将简化，只要提供《缴费凭证》和《转移申请》这两个材料就可以了，而且《缴费凭证》还可在网上开具，45个工作日内就可以办妥。
北京市内转移
1、参保凭证(转出地社保局转移窗口打印)
2、接收函(社保转入地)
3、联系函(社保转入地)
4、身份证原件及复印件
跨省转移
1、《基本养老保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)
2、《基本医疗保险参保缴费凭证》(社保转出地开具）
3、《失业保险关系接收函》(社保转入地开具)
4、《在职职工失业保险关 系转迁表》(社保转出地开具)
5、转移人员原件及复印件
办理流程
从2016年9月1日开始，参保人员只要在跨省流动就业前开具《缴费凭证》，到新就业地就业参保后，向当地的社保经办机构提交《缴费凭证》和《转移申请》，其他的事情就可以全部交给各地的社保经办机构通过分享台办理了。地区间的社保经办机构在全国统一的经办规程下，在45个工作日内，完成参保人信息的审核、建立和社保基金的转移，为参保人完成社保的转移接续工作。
北京市的参保，人员在办理养老保险转移接续时，还可以直接，上网开具《缴费凭证》，并可在网上查询转移接续业务办理进度。
北京市内转移
1、带着社会保险登记证，去所属社保中心领取《社会保险撤销申请表》。
2、填写好申请表，办理医保和四险是否有欠费记录，如果没有工作人员会签字盖章。如果欠费就需要补交所欠人员的费用。
3、拿着盖好的申请表，再回到登记处填写四份《北京市社会保险单位信息登记变更表》(简称变更表)，盖章后交给工作人员，领取三张变更表及一张《基本医疗保险关系跨区转移证明》。
4、在规定日期去转入区办理转入手续。
跨省转移
外地转入北京的
1、在转出地开具缴费凭证。
2、在北京单位提出转移接续申请。
3、北京审核后，向转出地开具同意转入函。
4、转出地接到函后，打出缴费明细并转移养老基金至北京。
以上以北京为例，参考下，有不懂或者其他社保问题的可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。
4. 北京社保转出需要本人去办理吗
1、异地需要先建立账户后才能办理转出。
2、如果确定以后肯定不会回到原参保地工作的再办理转出，部分地区会规定转出以后就不能重新在当地参保了。
3、由单位开具减员原因选择“转外埠”。
4、拿本人身份证、离职证明到单位所在区的社保中心开社保转移证明。
5、将证明交到老家缴费的社保局，就可以完成个人账户的转移。
5. 北京 社保转人才
高新技术企业（中关村管区的认证高科技企业）、部委（如环保部、国家投资公司等）、大型国有企业（联想集团、方正集团、福田汽车等）才能申请北京户口指标。
北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标（人才引进计划），要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松，2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策，落户北京的指标越来越严格，越来越少，现在除国有大型企业和部委政府机关以外已经很难申请到进京指标了。部委每年的公务员考试（含村官）也有部分进京指标，另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。
6. 北京社保从人才转到单位
这个没有问题。户口迁移分为两类：
1、新工作单位所在的人才可以接收户口和档案。让新单位找接收的人才开具商调函，到原单位开具同意调户口和档案的证明，在到原户口和档案存放的人才办理就可以了。
2、如果新单位不能接收，就找可以同时接收档案和户口的人才，例如中科人才（好多人都办理到那儿了），只是每个月要交20元管理费。
7. 北京单位社保转个人社保怎么办理
重庆社保可以转北京社保，首先在重庆社保局办理社保关系转移手续，再叫北京用人单位办理社保相关手续。
8. 北京社保从公司转到人才怎么办理手续
想要转灵活就业，需要把档案和社保转到户籍所在地的街道办事处才能申请办理。首先要把自己的档案转到街道办事处，然后提出办理灵活就业的想法，办事人员会指导你先断缴社保，在单位的，让单位给停缴，自己在人才缴纳的，到人才要求社保转街道，然后提出书面申请，年龄未达到女40，男50的，还要按要求接受培训就可以转了。具体去一次户籍所在地街道办事处就都能问明白了。
9. 北京社保从公司转到人才怎么办理退休
在北京领养老金，退休前档案、社保转回北京。档案要转回北京，退休时候要核定工龄用。可以把档案转户口所在地人才中心，拿身份证、户口本去人才中心开调档函社保退休前转回北京，要北京参保缴费，有社保账户后才能转入，可以在存档案的人才中心交灵活就业社保，和职工社保可以直接累计到一起。
10. 北京社保如何转公司
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
罗主任你好，从原工作单位辞职以后，那么个人社保就是一个自由的状态，是可以任意的进行转移的，当你找到新的工作单位，那么可以转移到新的工作单位，如果说没有找到新的工作单位可以转移到社保所在地的社保局，然后以灵活就业的形式来进行参保，所以说转移到老家地区是优先考虑的一个。
而且你也明确说了，回到老家地区是可以继续工作的，所以说就通过你老家地区的工作单位来开具这个社保的接收函，然后持有社保的接收函，那么就回到原参保所在地进行社保转移，在转移的过程中会有一份缴费明细和这个社保的转移函，把这个缴费明细和社保转移函交到新的工作单位，这样的话就完成了社保的转移工作，在转移的过程中，养老保险和医疗保险是需要同步来进行转移的。
所以说已经离开原工作单位了，社保都是一个自由转移的状态，自己是没有必要担心的，只要有新的工作单位来接受你，那么通过新的工作单位来开拒收把它接收款就可以了，但是如果说暂时没有新的工作单位，那么也可以通过老家的这个社保局，来开具灵活就业形式的社保接收函，也可以转移成为灵活就业的形式来继续参保。
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11. 北京社保从公司转到人才怎么办理社保卡
木雨 1、有区别。
2、单位退休对退休人员的照顾主要体现在以下方面：（1）单位退休，效益好的单位在社会给的养老金之外还另外给一笔退休补贴，按月发给。
多少由行业或单位自行规定。
（2）单位退休，单位对离退休有管理。
大单位还设立有专门的部门。
每逢年节有过节礼品或过节费等等。
（3）单位退休，自己家中有什么困难或身体有什么问题，可以向单位反映，能得到照顾和资助。
3、小单位一般没有什么特殊待遇和照顾，与社会退休人员一样。
4、“档案在人才中心退休”，退休年龄到后档案关系回到街道，归街道和小区居委会管理。
按月领取社会养老金。
一般没有其它待遇。