能提出不交社保吗,社保不交了可以提出来吗
1. 社保不交了可以提出来吗
社保停缴后，并且要求退保的情况下，个人缴纳的社保余额是可以一次性提现出来的，之前单位缴纳的是退不了的。其实非常不建议退保的。如果暂时不上班了，或者换了城市生活，等上班后或在别的生活继续缴。因为社保激纳年限是累计的，中间断了没关系。
2. 个人交社保想不交了能全提出来吗
一、社保是不予退保的，也就是说，如果缴纳了社保，不想办理了，那么缴纳的钱是不会退的。社保只有符合以下条件的，才可以退保：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；
3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）.
二、如果不想继续缴纳社保，也不用去办任何手续，具体做法如下：
1、不用去办理任何手续，不继续交的话，账号会自动停止。
2、停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。
三、2010年1月份之后全国范围内、非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续，其中极端情况包括当事人去世、移居海外、达到法定退休年龄但是累计缴费不满15年等。由于政策的限制同时考虑到当事人的个人利益，建议继续参保缴费。
3. 社保不能交了吗
原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。但在实务中很多企业的用工人员，并不是都需要给他们缴纳社保。至少有以下四种情形，用人单位可以不用为其缴纳社保：一、返聘退休人员
《劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，用人单位不用为享受基本养老保险的返聘人员缴纳社保。一方面，对于用人单位来说，减少了自身的运营成本。另一方面，对于已经退休人员来说，自己虽然退休，但并未丧失劳动权！ 积极的去参与劳动，也是一种价值体现！
二、在校实习生
对于还未毕业的学生，根据学校要求在校的学生，在大四将会在校外的用人单位进行实习，并签订实习协议，短则几个月，长则一年的实习期。对于实习生而言，用人单位是给实习生提供了一个在社会上学习的场所，学习知识和实践教学内容，由于实习生未毕业，与学校还存在“归属关系”。因此，在校实习生并未与用人单位形成实际劳动关系，而是属于劳务关系，用人单位则不需要为其缴纳社保。
三、聘用劳务派遣人员
其实劳务派遣人员不是不用缴纳社保，只是不是直接由用工单位缴纳，社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳，劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳，用工单位按约定支付劳务费即可，其实劳务费里就包含了派遣人员的社保和工资等成本。劳务派遣需要注意：单位不能直接对劳务人员进行管理，只能通过劳务公司间接管理。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
四、个体户外包企业业务
将生产线上的员工，以组为单位成立个体户，与用人单位不具有从属性。因此，个体户外包企业业务的员工不是单位真正意义上的员工。
个体户外包员工工资转为了个体户经营所得，而无雇工的个体工商户，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，企业无需为其缴纳社保。由于个体户是有限额免税政策，同时个体户也可以给公司开票，降低成本，便成为热门的筹划选择。
4. 社保不交了钱可以提出来吗
不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。垍頭條萊
转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。
还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部，由该部门员工帮助办理保险转移手续。
5. 社保怎么不能交了
1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保；
2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保；
3、有些公司利用社保当做幌子进行诈骗行为，骗取财物。
以上就是社保买不进去可能存在的三种原因。
如何解决个人的社保买不了的情况
1、如果发现之前的就职公司仍然为个人缴纳社保，及时联系前公司人事部或者人力资源管理部的职员，要求他们及时停止缴纳，转移社保；
2、如果因
6. 可以不交社保的情况
自愿缴费，可以选择交，也可以选择不交。一般情况下，小孩没有必要购买养老保险，养老保险主要目的还是人到老年有生活保障，退休以后才有收益。小孩年纪小比较小，可以等成年或者是工作以后再缴纳。
可以交医保，医保个人认为是非常必要的，儿童年龄小，抵抗力比较差。
7. 交社保后不想交了从哪提出来
可以不缴费，去社保局撤销参保登记。
如果只是登记了灵活就业，自己不想缴纳这个费用，你可以停止缴纳费用。也可以到社保局去办理撤销的业务。
灵活就业是提供给自由职业者或者没有工作的人群购买的一个社保，累计交满15年就可以等退休后领退休养老金。中途可以断交的。
8. 社保不能不交的吗
正常情况下，医保一个月没有交就算是停保了！ 如果医保断缴，那么从次月开始，就不能享受基本医保统筹基金待遇和大病保险待遇。也就是说，生病了以后，不可以报销门诊及住院的费用。 但只要在3个月内续缴医保，并且次月缴费到账的，视为连续缴费，中断前后的正常缴费时间合并计算。 同时，还允许补缴中断缴费期间的医保缴费，在3个月内续保的时候，还可以选择补缴中断期间的医保费，如果补缴，那么之前中断缴费期间发生的医疗费用，也可以按照医保规定予以支付。 但是，如果医保缴费中断超过3个月及以上的，那么就相当于彻底断保了，再次参保缴费，连续缴费时间要重新计算。
9. 社保办了可以不交吗
答法律分析：不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费
10. 社保可以直接不交了吗
交了农村社保中途不买了补交社保。
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不交了农村社保中途不买了怎足15年的养老保险费。
2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
11. 交了社保然后不交了
公司扣除社保但未缴纳的，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。